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Health Specialist, P3, Fixed Terms, Antananarivo, Madagascar #108696 (Re-advertisement)
He/she coordinates with other stakeholders and contributes to re-enforce capacity of the national officers who contribute in PARN/WB project implementation. The Health Specialist reports to the Chief Health (P4) for guidance and general supervision. The Health Specialist supports the development and preparation of the health programme and is responsible for managing, implementing, monitoring, evaluating, and reporting the programme progress of a sector of the health programme (e.g. gender, maternal, neonatal, child survival/development) within the country programme.
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Resource Mobilization Officer, P2, Antananarivo Madagascar #86626 (Re-advertisement**)
He/she develops the Resource Mobilization Strategy and regularly updates its contents based on changes in Madagascar Country Office priorities, strategies and personnel, in the global and national donor environment and in the approach of donors. He/she gathers donor intelligence and registers information on partnership management in UNICEF’s client relationship management system.
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Consultant ( e) chargé( e ) d’une etude des couts de placement d’un enfant dans le cadre de l’élaboration du décret sur les familles d’accueil, 03 mois, Antananarivo, Madagascar
L’objectif de la consultation est d’appuyer le Ministère de la Population, de la Protection Sociale et de la Promotion de la Femme (MPPSF) pour la finalisation du Projet de décret réglementant le dispositif des familles d’accueil et l’élaboration de son exposé de motif ; en vue de le soumettre à l’approbation du conseil du gouvernement et promulgation par le conseil des Ministres et ce par la détermination du coup de placement d’un enfant en famille d’accueil ou dans une institution
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Un (e) consultant (e) chargé(e) de la documentation des centres Vonjy, 04 mois, Antananarivo, Madagascar
Assurer la protection des enfants victimes de violence par une prise en charge de qualité assurée dans des centres spécialisés « Centre Vonjy amis des enfants », qui répondent aux normes internationales en matière d’équipement, aménagement et fonctionnement à travers des services minimums intégrés et octroyés par une équipe pluridisciplinaire formée et des procédures standards harmonisées, et une coordination ordonnée et efficace entre toutes les entités impliquées.
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Individual consultant or contractor for report writing and quality assurance, 3 months, Antananarivo, Madagascar
Under the supervision of the Chief of Planning and Monitoring, the Resource Mobilization Officer (RMO) coordinates the resource mobilization and donor reporting activities of Madagascar Country Office (CO).
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Consultant chargé du développement d’un système de « revolving fund » visant la durabilité de la double fortification (Iodation et fluoration) du sel à Madagascar, 10 semaines, Antananarivo, Madagascar
L'objectif principal de cette consultation est de consolider les acquis de l’appui au COSIM et au gouvernement par l’identification et l’organisation des conditions requises pour la mise en place d’un système de « revolving fund » qui assurera le renouvellement des fonds nécessaires pour l’achat et la maintenance des équipements de production et de contrôle qualité ainsi que des intrants nécessaires à cette production et le contrôle de qualité associé.
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Technical Assistant for the Development of a referral system to link beneficiary of safety nets to other social and productive services, 50 dyas, Antananarivo, Madagascar
UNICEF is hiring a senior social protection consultant to support the Government, and in particular the Ministry of Population, Social Protection and Family Planning (MPPSPF), in developing and implementing in a pilot location a referral system for social protection programmes based on existing international experience and suited to the local context and capacities of national stakeholders
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Finance Associate, GS-6, Temporaire Antananarivo, Madagascar #112081
Sous la supervision du Spécialiste en Finances, le titulaire du poste accomplira une variété de tâches spécialisées en Finances/Comptabilité principalement celles relatives à la mise en œuvre et au suivi du système d’approche harmonisé de transfert de cash (HACT). Au niveau G-6, les fonctions suivantes sont supposées s’effectuer avec un haut niveau d’indépendance.
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