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Work type

Locations

Latin America and Caribbean

Categories

Job Level

Position level

Asistente de investigación

Apply now Job no: 517524
Work type: Consultancy
Location: Panama
Categories: Consultancy

TERMINOS DE REFERENCIA PARA UNA CONSULTORIA O CONTRATO INDIVIDUAL POR SERVICIOS PROFESIONALES

PARA

 

Asistente de investigacion 

Ubicacion: Desde el pai­s del prestador de servicio, con viajes a la Oficina Regional y pai­ses seleccionados.

Idiomas requeridos: Fluidez en español y dominio del ingles son obligatorios

Fecha de maxima de aplicacion a esta consultori­a: 14-11-2018

Fecha estimada de inicio: 19 noviembre 2018     Fecha de finalizacion: 31 marzo 2019

 ANTECEDENTES:

Proximamente se cumpliran 30 anos desde la aprobacion de la Convencion sobre los Derechos del Nino (CDN) por la Asamblea General de Naciones Unidas. En ese marco, se encuentra en marcha un informe sobre la adecuacion normativa de los pai­ses de America Latina a la CDN.

OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

El objetivo general de la consultori­a es colaborar como asistente de investigacion con el consultor a cargo del informe.

 

RESULTADOS ESPERADOS:

Las principales actividades que se requeriran al asistente de investigacion son:

  1. Recopilacion de normas relevantes, tales como Ley General de Educacion, Ley General de Salud, leyes contra la trata de personas, violencia domestica, arti­culos pertinentes del Codigo Civil y Codigo Penal, etc.
  2. Revision de precedentes de la Corte IDH sobre cada pai­s.
  3. Revision de informes sombra de organizaciones no gubernamentales presentado al Comite de los Derechos del Nino.

 

ENTREGABLES:

 

Descripcion

DURACION

(Numero estimado de di­as)

 

Fecha de Entrega

Recopilacion de normas relevantes “Sumarios/recopilacion de 10 paginas de cada normativa y a la ninez.

  • Ley general de educacion
  • Ley general de salud
  • Leyes

 

 

60

 

1er  15 diciembre 2018

2nd - 05 enero 2019

3er - 15 enero 2019 

Revision de precedentes de la Corte IDH sobre cada pai­s

30

28 febrero 2019

Revision de informes sombra de organizaciones no gubernamentales presentado al Comite de los Derechos del Nino

30

31 marzo 2019

 

EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

 

Educacion:

  • Ti­tulo de grado en Derecho o Ciencias Juri­dicas (con no mas de 3 anos de haber ejercido funciones profesionales relevantes a esta Ãrea de trabajo).
  • Diplomados o cursos libres relacionados a los derechos de ninos, ninas y adolescentes. Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Derecho Comparado seran valorados.

Experiencia laboral:

  • Experiencia demostrada de trabajo de investigacion en equipo.
  • Se acepta experiencia pre-profesional desarrollada en el marco de la formacion universitaria.

Cualidades:

  • Excelente capacidad de realizar ana¡lisis legal.
  • Excelente redaccion en espanol.
  • Capacidad de trabajo autonoma.

Idiomas.

  • Fluidez en espanol y dominio del ingles son obligatorios.
  • Conocimiento de portugues sera especialmente valorado.

 

LUGAR DE TRABAJO

 

El trabajo se realizara desde el hogar. La consultoria no requiere desplazamientos.

 

SUPERVISION

La gestion contractual de esta consultori­a seria gestionada por el especialista de monitoreo de la Oficina Regional de UNICEF.

La supervision tecnica seria compartida entre el Grupo de Trabajo de Estadi­sticas de Ninez y Adolescencia y la oficina regional de UNICEF 

La oficina regional de UNICEF y el Grupo de Trabajo de Estadi­sticas de Ninez y Adolescencia estar¡an a cargo de revisar, proporcionar insumos y validar los productos e informes hasta obtencion de sus versiones finales.

PROVISIONES DE PAGO

Los pagos se realizaran en el momento de la entrega y la aprobacion de los entregables por parte de UNICEF. UNICEF se reserva el derecho de retener todo o parte del pago si el rendimiento no es satisfactorio, si los resultados son incompletos, no entregados por incumplimiento de los plazos.

Los detalles de los pagos se acordarán por anticipado e individualmente entre el consultor y UNICEF.

CRITERIOS Y EVALUACION DE LAS OFERTAS:

Consultores y seran evaluados en base a una metodologi­a cumulativa, siendo la adjudicacion del contrato hecha al consultor/ cuya oferta ha sido evaluada y determinada como:

  1. Responsiva / cumpliendo con los criterios / Aceptable. 
  2. Haber recibido la puntuacion mas alta de un conjunto predeterminado de criterios tecnicos y financieros ponderados y especi­ficos de la solicitud.

Notacion del componente tecnico

Max. 80 puntos

Notacion propuesta economica

Max. 20 puntos

Notacion FINAL

Max. 100 puntos

 

Solamente los candidatos que obtendran por lo menos 60 puntos en la notacion del componente tecnico seran considerados para la evaluacion financiera.

 

Propuesta tecnica

La propuesta tecnica debe incluir:

  • carta de solicitud referente a las calificaciones requeridas
  • En maximo tres (3) hojas, el cronograma y la metodologi­a propuesta
  • En anexo una muestra escrita de trabajo similar
  • Tres (3) referencias de contacto de experiencia laboral previa.

 

La propuesta técnica se evaluará bajo los criterios siguientes:

 

Criterios tecnicos

Subcriterio tecnico

Puntos maximos

Educacion

 Ti­tulo de grado en Derecho o Ciencias Juri­dicas (con no mas de 3 anos de haber ejercido funciones profesionales relevantes a esta Ãrea de trabajo).

• Diplomados o cursos libres relacionados a los derechos de niños, niñas y adolescentes. Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Derecho Comparado serán valorados.

 

Puntos maximos

10

Experiencia laboral

  • Experiencia demostrada de trabajo de investigacion en equipo.
  • Se acepta experiencia pre-profesional desarrollada en el marco de la formacion universitaria.
 

Puntos maximos

25

Cualidades

  • Excelente capacidad de realizar ana¡lisis legal.
  • Excelente redaccion en espanol.
  • Capacidad de trabajo autonoma.
  • Fluidez en espanol y dominio del ingles son obligatorios.
  • Conocimiento de portugues sera especialmente valorado.

 

Puntos maximos

35

Maximo total obtenido para los Criterios Tecnicos

(Nota: la puntuacion ma¡xima total debe ser equivalente al peso asignado a la puntuacion tecnica)

70

Puntaje minimo para cumplimiento tecnico 

50

       

 

Propuesta economica

 

Propuesta financiera

La propuesta tecnica debe estar acompanada de una propuesta economica que detalle los costos totales de la consultoria 

El monto total de puntos asignados para el componente economico es 20. El numero maximo de puntos se asignara a la propuesta de precio mas bajo y se comparara entre los candidatos que obtienen los puntos de umbral en la evaluacion del componente tecnico. Todas las demas propuestas financieras recibiran puntos en proporcion inversa a la oferta de precio mas bajo; por ejemplo:

 

                                                Nota Max. de las propuestas financieras * Precio de la oferta mas economica

Notacion para propuesta X = ---------------------------------------------------------------------------

  Precio de la propuesta X

 

COMO APLICAR

Para aplicar, haga clic en el enlace Aplicar. La aplicacion debera incluir.

  • Curricular vitae y carta de motivacion.
  • Propuesta tecnico-financiera- en un maximo una hoja explicar como el candidato propone lograr los objetivos de la consultori­a, un cronograma y su propuesta financiera (costo total).
  • En anexo una muestra escrita de trabajo similar
  • Tres (3) referencias de contacto de experiencia laboral previa.

 

En caso de dudas, envi­e sus comentarios a lacro-ops@unicef.org con el tema: Consultori­a para Reforzar la Utilizacion de los Censos al menos 3 di­as habiles antes de la fecha li­mite.

 

La fecha li­mite para recibir solicitudes es el 14 noviembre 2018 antes de las 11:59 p.m., hora de Panama. La preselecion de candidatos se realizara despues de la fecha de cierre. Tenga en cuenta que solo se contactara a los candidatos seleccionados.

Ejemplo:

Importante:

 

En la seleccion de sus consultores, UNICEF esta comprometido con la igualdad de genero y la diversidad, sin distincion de raza, sexo o religion, y sin discriminacion hacia las personas con discapacidad.

 

Valores fundamentales de UNICEF de Compromiso, Diversidad e Integridad y competencias ba¡sicas en Comunicacion, Trabajo con las Personas y Impulso de Resultados.

 

UNICEF esta comprometido con la diversidad y la inclusion dentro de su fuerza de trabajo, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico y religioso, incluidas las personas con discapacidad, a que se inscriban para formar parte de la organizacion.

 

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