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Consultant ( e) chargé( e ) d’une etude des couts de placement d’un enfant dans le cadre de l’élaboration du décret sur les familles d’accueil, 03 mois, Antananarivo, Madagascar

Apply now Job no: 528292
Work type: Consultancy
Location: Madagascar
Categories: Child Protection, Consultancy

L'UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir
A Madagascar la protection de l'enfant fait partie des principaux objectifs du gouvernement dans son plan pour un développement durable. Il est donc primordial d'avoir des outils efficaces et une législation adéquate pour atteindre ces objectifs et protéger tous les enfants notamment les plus vulnérables.
En vue de garantir le droit des enfants malagasy à vivre dans une famille, particulièrement les enfants privés de soins parentaux, de nouvelles dispositions ont été prises en adoptant les lois sur la protection de l'enfant, notamment la loi n° 2017-014 du 26 juillet 2017 relative à l’adoption et sur le placement en institution. L'application de ces lois, nécessite que différents décrets soient élaborés et promulgués.  
Lesdits décrets devront être finalisés avant de pouvoir être soumis et adoptés en Conseil de Gouvernement.
Par ailleurs, en vue de la révision du décret relatif à la contribution financière par rapport au placement en famille d’accueil et en institution  , les détails des couts de prise en charge d’un enfant placé auprès d’une famille d’accueil ou dans un centre d’accueil devront être disponibles ; la Section Protection de l’enfance de l’UNICEF, en collaboration avec l’Autorité Centrale de l’Adoption Malagasy (ACAM) auprès du Ministère de la Population, de la Protection Sociale et de la Promotion de la Femme (MPPSPF), fait appel aux compétences d'un(e) consultant(e) pour l’étude et la définition des couts de prise en charge d’un enfant en institution et en famille d’accueil en vue de la  finalisation de ces décrets .

1. Objectifs de la consultance
Objectif global
Assurer une assise juridique opérationnelle pour la mise en œuvre de la législation relative à la protection des enfants privés de soins parentaux.
Objectifs spécifiques
L’objectif de la consultation est d’appuyer le MPPSPFS pour la finalisation du Projet de décret réglementant le dispositif des familles d’accueil et l’élaboration de son exposé de motif ; en vue de le soumettre à l’approbation du conseil du gouvernement et promulgation par le conseil des Ministres et ce par la détermination du coup de placement d’un enfant en famille d’accueil ou dans une institution.

2. Résultats attendus
Projet de décret réglementant le dispositif de familles d’accueil élaboré et prêt à être présenté au Conseil du Gouvernement. Ledit décret devrait préciser toutes les dispositions pratiques d’organisation du placement des enfants privés de milieu familial; y compris la subvention par enfant à accorder à la famille d’accueil.

Comment pouvez-vous faire une différence ?

Mandat et Taches de la mission  
Le/la Consultant(e) aura comme mandat de définir le montant de la subvention à fournir aux familles d’accueil et aux centres d’accueil par enfant. Ses tâches spécifiques sont décrites ci-après :
- Consulter les textes juridiques en vigueur relatifs à l’adoption, en l’occurrence la nouvelle loi n° 2017-014 du 26 juillet 2017 et collecter les informations relatives aux pratiques du dispositif de famille d’accueil et des centres d’accueil
- Elaborer une estimation financière de la subvention à octroyer à la famille d’accueil et au centre d’accueil ; par enfant accueilli en fonction des couts de la vie à Madagascar ; le cout moyen d’entretien d’un enfant (nourriture, soins de santé, habillement, scolarité etc..)
- Effectuer une comparaison entre le cout de prise en charge d’un enfant dans une institution et celui dans une famille d’accueil
- Participer à l’atelier de restitution la validation du projet de décret règlementant la famille d’accueil ; et présenter le draft de l’estimation budgétaire
- Remettre au consultant en charge du projet de décret règlementant la famille d’accueil la version du document de définition des couts ; revue selon commentaires du commanditaire (UNICEF et MPPSPF).
 
Méthodologie et durée de la consultation
En vue de s’acquitter de sa mission le/la consultant(e) procèdera en plus de la revue documentaire et d’une manière participative à :
- des travaux de consultation à Antananarivo auprès des différentes entités, organismes, institutions et centres qui sont concernées par le dispositif de placement d’enfant en Famille d’accueil,
- des missions de consultation seront également effectuées dans des régions où le système de famille d’accueil est opérationnel (Diego I , Nosy-Be et Tamatave).
- Le/la consultant/e devra travailler en étroite collaboration avec le/a consultant (e) en charge de définir le cout de la subvention à accorder aux familles d’accueil
 
La durée de la consultation est estimée à 45 jours de travail étalé sur 3 mois à compter de la date de signature du contrat.
 
Livrables
- Un draft document comportant l’estimation financière du cout de prise en charge d’un enfant dans une famille d’accueil et dans un centre d’accueil ;
- Un document (version finale) comportant l’estimation financière du cout de prise en charge d’un enfant dans une famille d’accueil.  
 
Echéancier de paiement
Le paiement se fera en deux tranches : 
- 50 % après réception du draft du document d’estimation budgétaire
- 50 % réception après du document d’estimation budgétaire après validation par les commanditaires.

Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :
- Titulaire d’un Master ou équivalent dans le domaine de sciences économiques ou autres domaines pertinents
- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle en lien direct avec la budgétisation 
- Avoir une expérience avérée dans le domaine des droits de l’enfant serait un atout
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Très bonne capacité en matière de communication écrite et orale
- Excellente maitrise du malagasy et du français,
- Bonne connaissance des logiciels usuels d’informatique (Word, Excel, Powerpoint…)
- Bonne connaissance des régions/zones d’étude

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer...
Les valeurs fondamentales de l'UNICEF, à savoir l'engagement, la diversité et l'intégrité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats.
Les compétences techniques requises pour cette consultation sont : Analyse, formulation des stratégies et concepts, Apprentissage et recherche, Application des expertises techniques, planification et organisation
Voir notre cadre de compétences sur: http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
 
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job= et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, d’un CV complet, une copie du diplôme le plus élevé et une offre financière en Ariary ou en USD.
Les demandes soumises sans offre financière ne seront pas prises en compte.
Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org
Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (15 decembre 2019) ne sera pas considéré
 
Remarque :
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de sélection
Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org
Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site  http://www.unicef.org/about/employ/
*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net 
 
L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures feminines sont vivement encouragées.

L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents

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