Dans le souci de renforcer la performance du système de vaccination à travers des appuis à l'amélioration des couvertures vaccinales des départements, à l'intégration des dimensions équité et genre dans les stratégies visant l'atteinte des enfants de zéro dose et sous-vaccinés dans les communautés manquées, UNICEF BENIN recrute deux (2) consultants.
UNICEF's ICTD Digital Centre of Excellence Gender and Technology team is seeking services of individual Gender and Technology consultants to provide a range of support services and technical assistance to enhance the ability of UNICEF Offices at global, regional, and field level to lead and deliver high quality digital programmatic results that promote gender equality and the empowerment of women and girls, as specified within the UNICEF Strategic Plan and the Gender Action Plan 2022-25.
Applicants will be considered for current and upcoming Gender and Technology consultancy opportunities, and for placement on the ICTD Gender and Technology Consultant Roster 2025-2027.
Le programme survie/nutrition a besoin d’un appui technique externe d’un(e) consultant ( e ) ayant l’expertise requise pour assurer l’appui à la finalisation du document de politique nationale d’alimentation et de nutrition et le costing du plan d’actions stratégiques nutrition du Benin.
The primary purpose of this consultancy is to provide technical and managerial support in management of the Child Rights Monitoring programmatic Interventions to cover for the position of the CRM Specialist during three-month period.
The consultant will operationalize data-collection mechanisms in 4 pilot districts; prepare child- and maternal-sensitive communication materials; and assist in coordinating standard operating procedures (SOPs) across key national agencies (MoHSPP, Hydromet, and CoES) for a timely response and analyze major existing guidelines.
This consultant’s role is vital to ensuring vulnerable populations (children, pregnant and lactating women, newborns, and the elderly) receive targeted prevention and care measures, and that health workers have the right training and tools to manage climate-induced health risks.
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
L’évaluation sera ainsi formative, dans l’optique d’améliorer les performances de la mise en œuvre de la prochaine phase du plan sectoriel, mais également récapitulative (en déterminant les niveaux d’atteinte des réalisations escomptées) et prospective : ses conclusions contribueront à la révision des priorités sectorielles, à ajuster les stratégies ainsi que les cibles du futur Plan sectoriel et à renforcer le cadre de gestion et de pilotage du secteur.
Le consultant national suppléant contribuera à la réalisation des résultats attendus en exécutant les tâches qui lui seront confiées par le chef d’équipe, consultant principal . En particulier, il sera en charge de : i) Collecter la documentation ; ii) Faciliter et animer les consultations avec les parties prenantes ; iii) Effectuer des visites de terrain ; iv) Appuyer le consultant international (chef d’équipe) dans l’élaboration de la méthodologique ainsi que des outils nécessaires à la collecte des informations ;v) Appuyer le consultant international (chef d’équipe) dans la collecte des données, les prises de contacts, la rédaction des rapports ainsi que la prise des notes et l’intégration des commentaires dans le rapport définitif
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
L’évaluation sera ainsi formative, dans l’optique d’améliorer les performances de la mise en œuvre de la prochaine phase du plan sectoriel, mais également récapitulative (en déterminant les niveaux d’atteinte des réalisations escomptées) et prospective. Les conclusions contribueront à la révision des priorités sectorielles, à ajuster les stratégies ainsi que les cibles du futur Plan sectoriel et à renforcer le cadre de gestion et de pilotage du secteur.
Le consultant international suppléant contribuera à la réalisation des résultats attendus en exécutant les tâches qui lui seront confiées par le chef d’équipe, consultant principal.
ICTD is currently looking for qualified Developers and Devops Engineers to join its Talent Groups with prospective placement opportunities against P3 level positions in Valencia, Spain. The Developer positions require open source development expertise, with front and back-end experience (preferably Python, Django, REACT), the Devops positions require experience in container orchestration, including deploying, scaling, and managing containerized applications (experience with Azure Cloud, Kubernetes, Azure DevOps).
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
Le/a consultant (e) en appui aux stratégies d’intervention de Protection et à l’élaboration des rapports au donateur aura la charge d’appuyer la section dans le développement des documents de programme, l’élaboration des budgets et la rédaction du rapport au bailleur canadien.
Plus spécifiquement, le/la consultant (e) devra, sous la supervision de la cheffe protection de l’Unicef :
• Appuyer l’élaboration ou l’amendement de documents de programmes, notamment pour l’Alibori, l’Atacora et la Donga avec une attention particulière sur les questions de genre
• Elaborer le rapport au donateur du Canada pour la période de mai 2025 à avril 2026
• Contribuer à la rédaction du rapport pour le Luxembourg pour l’année 2025 Renforcer la structure de la base de données de la section y compris la composante Care du programme Cash+Care financé par le Canada et appuyer la collecte et compilation des données de la section.
• Appuyer le rapportage de l’UNICEF pour l’année 2025 (Core standards indicators, RAM, COAR 2025, etc.)
• Appuyer l’élaboration et finalisation du PTA 2026.
UNICEF in Vientiane, Lao PDR is looking for an International Consultancy for Team Lead for the evaluation of the UNICEF Lao PDR Country programme (2022-2026). The duration of this assignment is 4 months starting as soon as possible. The assignment is home based with one travel to Vientiane and to one province for data collection and validation workshop.
UNICEF in Vientiane, Lao PDR is looking for a National Consultant for Team Member for the evaluation of the UNICEF Lao PDR Country programme (2022-2026). The duration of this assignment is 4 months starting as soon as possible and the assignment is home based with one travel to one province for data collection.
UNICEF Timor-Leste is seeking for an International Consultant to support the development of the Education Sector Plan 2026-2030 and Monitoring and Evaluation Framework
UNICEF Timor-Leste is seeking for an International Consultant to organize and facilitate Training of Trainer and Public Dialogue on Maternal, Newborn, Infant and Young Child Nutrition for health professionals in Timor-Leste.
The overall purpose of this assignment is to support Tajikistan in developing a structured, efficient, and environmentally sustainable system for the decommissioning and disposal of outdated Cold Chain Equipment (CCE). As the country transitions to modern and energy-efficient refrigeration technologies, it is essential to ensure that obsolete equipment is safely phased out without disrupting immunization services. This assignment will focus on establishing clear procedures for handling non-functional CCE, managing refrigerants responsibly, and ensuring compliance with international environmental protocols, such as WHO PQS guidelines and the Kigali Amendment.
The National Consultant will work under the direct supervision of the Health Officer at UNICEF and in close collaboration with the international consultant. The national consultant will coordinate closely with the Ministry of Health and Social Protection of Population (MOHSPP), the Republican Center of Immunoprophylaxis (RCIP), the Committee for Environmental Protection, and other relevant stakeholders to provide in-country support for the assignment.
UNICEF Sierra Leone seeks to hire an international consultant, in collaboration with the Government of Sierra Leone, with strong technical and practical field experience to support the roll-out of early grade teaching and learning capacity development activities.
UNICEF is looking for the enthusiastic consultant to support the co-creation and pretesting of SBC tools with health workers, facilitate training on the newly introduced
HPV vaccine, and enhance risk communication, social listening, and feedback mechanisms to address misinformation and vaccine hesitancy.
With the overall organizational refocus to become more agile, lean and fit for purpose structure the office has announced the consultant position that will advance the office efforts to deliver impactful results in Partnerships and Operations. The position will focus on enhancing the donor engagement activities to advance fundraising which is crucial for the office efforts to self-sustain its operations. Additionally, the candidate will support Operational tasks to complement fundraising and advocacy campaign projects.
Under the supervision of the Partnerships Manager, the Donor Relations Specialist position’s purpose is to deepen collaboration with key stakeholders and provide an interface for environmental scanning, knowledge exchange, resource mobilization, and policy influence, with a focus on reporting, partnership management and outreach.
S/He may also serve as focal point and resource for colleagues on specific thematic areas of strategic relevance for partnership development.
Dans le souci de renforcer la performance du système de vaccination à travers des appuis à l'amélioration des couvertures vaccinales des départements, à l'intégration des dimensions équité et genre dans les stratégies visant l'atteinte des enfants de zéro dose et sous-vaccinés dans les communautés manquées, UNICEF BENIN recrute deux (2) consultants.
UNICEF's ICTD Digital Centre of Excellence Gender and Technology team is seeking services of individual Gender and Technology consultants to provide a range of support services and technical assistance to enhance the ability of UNICEF Offices at global, regional, and field level to lead and deliver high quality digital programmatic results that promote gender equality and the empowerment of women and girls, as specified within the UNICEF Strategic Plan and the Gender Action Plan 2022-25.
Applicants will be considered for current and upcoming Gender and Technology consultancy opportunities, and for placement on the ICTD Gender and Technology Consultant Roster 2025-2027.
Le programme survie/nutrition a besoin d’un appui technique externe d’un(e) consultant ( e ) ayant l’expertise requise pour assurer l’appui à la finalisation du document de politique nationale d’alimentation et de nutrition et le costing du plan d’actions stratégiques nutrition du Benin.
The primary purpose of this consultancy is to provide technical and managerial support in management of the Child Rights Monitoring programmatic Interventions to cover for the position of the CRM Specialist during three-month period.
The consultant will operationalize data-collection mechanisms in 4 pilot districts; prepare child- and maternal-sensitive communication materials; and assist in coordinating standard operating procedures (SOPs) across key national agencies (MoHSPP, Hydromet, and CoES) for a timely response and analyze major existing guidelines.
This consultant’s role is vital to ensuring vulnerable populations (children, pregnant and lactating women, newborns, and the elderly) receive targeted prevention and care measures, and that health workers have the right training and tools to manage climate-induced health risks.
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
L’évaluation sera ainsi formative, dans l’optique d’améliorer les performances de la mise en œuvre de la prochaine phase du plan sectoriel, mais également récapitulative (en déterminant les niveaux d’atteinte des réalisations escomptées) et prospective : ses conclusions contribueront à la révision des priorités sectorielles, à ajuster les stratégies ainsi que les cibles du futur Plan sectoriel et à renforcer le cadre de gestion et de pilotage du secteur.
Le consultant national suppléant contribuera à la réalisation des résultats attendus en exécutant les tâches qui lui seront confiées par le chef d’équipe, consultant principal . En particulier, il sera en charge de : i) Collecter la documentation ; ii) Faciliter et animer les consultations avec les parties prenantes ; iii) Effectuer des visites de terrain ; iv) Appuyer le consultant international (chef d’équipe) dans l’élaboration de la méthodologique ainsi que des outils nécessaires à la collecte des informations ;v) Appuyer le consultant international (chef d’équipe) dans la collecte des données, les prises de contacts, la rédaction des rapports ainsi que la prise des notes et l’intégration des commentaires dans le rapport définitif
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
L’évaluation sera ainsi formative, dans l’optique d’améliorer les performances de la mise en œuvre de la prochaine phase du plan sectoriel, mais également récapitulative (en déterminant les niveaux d’atteinte des réalisations escomptées) et prospective. Les conclusions contribueront à la révision des priorités sectorielles, à ajuster les stratégies ainsi que les cibles du futur Plan sectoriel et à renforcer le cadre de gestion et de pilotage du secteur.
Le consultant international suppléant contribuera à la réalisation des résultats attendus en exécutant les tâches qui lui seront confiées par le chef d’équipe, consultant principal.
ICTD is currently looking for qualified Developers and Devops Engineers to join its Talent Groups with prospective placement opportunities against P3 level positions in Valencia, Spain. The Developer positions require open source development expertise, with front and back-end experience (preferably Python, Django, REACT), the Devops positions require experience in container orchestration, including deploying, scaling, and managing containerized applications (experience with Azure Cloud, Kubernetes, Azure DevOps).
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
Le/a consultant (e) en appui aux stratégies d’intervention de Protection et à l’élaboration des rapports au donateur aura la charge d’appuyer la section dans le développement des documents de programme, l’élaboration des budgets et la rédaction du rapport au bailleur canadien.
Plus spécifiquement, le/la consultant (e) devra, sous la supervision de la cheffe protection de l’Unicef :
• Appuyer l’élaboration ou l’amendement de documents de programmes, notamment pour l’Alibori, l’Atacora et la Donga avec une attention particulière sur les questions de genre
• Elaborer le rapport au donateur du Canada pour la période de mai 2025 à avril 2026
• Contribuer à la rédaction du rapport pour le Luxembourg pour l’année 2025 Renforcer la structure de la base de données de la section y compris la composante Care du programme Cash+Care financé par le Canada et appuyer la collecte et compilation des données de la section.
• Appuyer le rapportage de l’UNICEF pour l’année 2025 (Core standards indicators, RAM, COAR 2025, etc.)
• Appuyer l’élaboration et finalisation du PTA 2026.
UNICEF in Vientiane, Lao PDR is looking for an International Consultancy for Team Lead for the evaluation of the UNICEF Lao PDR Country programme (2022-2026). The duration of this assignment is 4 months starting as soon as possible. The assignment is home based with one travel to Vientiane and to one province for data collection and validation workshop.
UNICEF in Vientiane, Lao PDR is looking for a National Consultant for Team Member for the evaluation of the UNICEF Lao PDR Country programme (2022-2026). The duration of this assignment is 4 months starting as soon as possible and the assignment is home based with one travel to one province for data collection.
UNICEF Timor-Leste is seeking for an International Consultant to support the development of the Education Sector Plan 2026-2030 and Monitoring and Evaluation Framework
UNICEF Timor-Leste is seeking for an International Consultant to organize and facilitate Training of Trainer and Public Dialogue on Maternal, Newborn, Infant and Young Child Nutrition for health professionals in Timor-Leste.
The overall purpose of this assignment is to support Tajikistan in developing a structured, efficient, and environmentally sustainable system for the decommissioning and disposal of outdated Cold Chain Equipment (CCE). As the country transitions to modern and energy-efficient refrigeration technologies, it is essential to ensure that obsolete equipment is safely phased out without disrupting immunization services. This assignment will focus on establishing clear procedures for handling non-functional CCE, managing refrigerants responsibly, and ensuring compliance with international environmental protocols, such as WHO PQS guidelines and the Kigali Amendment.
The National Consultant will work under the direct supervision of the Health Officer at UNICEF and in close collaboration with the international consultant. The national consultant will coordinate closely with the Ministry of Health and Social Protection of Population (MOHSPP), the Republican Center of Immunoprophylaxis (RCIP), the Committee for Environmental Protection, and other relevant stakeholders to provide in-country support for the assignment.
UNICEF Sierra Leone seeks to hire an international consultant, in collaboration with the Government of Sierra Leone, with strong technical and practical field experience to support the roll-out of early grade teaching and learning capacity development activities.
UNICEF is looking for the enthusiastic consultant to support the co-creation and pretesting of SBC tools with health workers, facilitate training on the newly introduced
HPV vaccine, and enhance risk communication, social listening, and feedback mechanisms to address misinformation and vaccine hesitancy.
With the overall organizational refocus to become more agile, lean and fit for purpose structure the office has announced the consultant position that will advance the office efforts to deliver impactful results in Partnerships and Operations. The position will focus on enhancing the donor engagement activities to advance fundraising which is crucial for the office efforts to self-sustain its operations. Additionally, the candidate will support Operational tasks to complement fundraising and advocacy campaign projects.
Under the supervision of the Partnerships Manager, the Donor Relations Specialist position’s purpose is to deepen collaboration with key stakeholders and provide an interface for environmental scanning, knowledge exchange, resource mobilization, and policy influence, with a focus on reporting, partnership management and outreach.
S/He may also serve as focal point and resource for colleagues on specific thematic areas of strategic relevance for partnership development.
