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Contract type

Locations

Latin America and Caribbean

Functional Area

External Relations

Position level

IC- Apoyo de coordinación del área de Digital Fundraising (Marketing de servicios) (38506698)

Apply now Job no: 541735
Contract type: Consultancy
Level: Consultancy
Location: Argentina
Categories: Alliances and Resource Mobilization, Communication / External Relations, Private Fundraising and Partnerships

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

UNICEF, para cada infancia

¿Cómo podes hacer la diferencia?

Bajo la supervisión general del Especialista de Marketing Services OIC, del Gerente de Movilización de Recursos y en estrecha coordinación con el área de Comunicaciones (Digital) – alineamiento y validación de los contenidos, y armonización del calendario de actividades – y todas las áreas de PFP, la persona deberá coordinar y apoyar con las tareas y procesos vinculados a las acciones y campañas digitales de recaudación de fondos (FR), a fin de aumentar los ingresos de UNICEF Argentina a través de la captación y retención de donantes, y del compromiso de diferentes sectores.

Descripción de tareas 

  • Asesoramiento en la planificación digital para el desarrollo de las campañas digitales de PFP. Analizar las diferentes necesidades digitales y proporcionar información relevante sobre los mecanismos, oportunidades y tendencias del Fundraising Digital.
  • Garantizar la correcta implementación, el seguimiento y mejorar el rendimiento de las campañas de recaudación digitales. Proporcionar apoyo para la efectiva implementación de acciones digitales (a través de por ejemplo SEM/SEO, landings, email, pauta en redes sociales -paga y orgánica-)
  • Análisis y reportes
  • Estar al día con las innovaciones, las buenas prácticas, las oportunidades y las tendencias en materia de Fundraising Digital.
  • Implementar las soluciones tecnológicas necesarias para la operación digital
  • Apoyo administrativo

 Requisitos

  • Formación: Título universitario en Marketing Digital, Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relevante con capacitación adicional.

  • Formación específica: Se valorará estudios o formación específica en marketing digital para organizaciones sociales o recaudación de fondos.
  • Experiencia laboral: experiencia comprobable no menor a cinco años en áreas de marketing digital.

  • Experiencia específica: experiencia específica en áreas de recaudación de fondos para organizaciones sociales. Experiencia de coordinación y supervisión de equipos de trabajo.

  • Conocimiento de Inglés

  • Competencias técnicas:

-Plataformas digitales de publicidad: Google Ads, Facebooks Ads, Bing Search, DSP.

-Plataformas de envíos de mailings masivos: Saber planificar un Flow de envíos, reglas automáticas y reportería de mails.

-Plataformas de medición digital: Google Analytics armado de cuentas y reportes, Datastudio armado de dashboards y conexión con supermetrics, Facebook analytics, GA 360.

-Plataforma de tags Google Tag Manager: Seteo de pixeles, triggers, propiedas, GA Eventos, datalayer y otros, debe ser operativo.

-Uso de herramientas de CRO: Hotjar, Socialprove, Google Optimize, entre otras.

-Conocimientos básicos de programación en HTML, CSS, Java Script. Conocimientos básicos de diseño gráfico web.  Conocimientos en seguridad web de sitios transaccionales con pagos.

-Competencias demostradas en estructuras web: Conocimiento y armado de dominios en NIC y AFIP Argentina.

-Competencias demostradas en Infraestructura web: Conocimiento y armado de certificaciones letsencrypt para sitios web en ambiente Azure. Conocimiento de ambientes CMS Drupal – WordPress.


Condiciones

Fecha de inicio: 1 de agosto de 2021

Fecha de fin: 31 de julio de 2022

Duración: 11.5 meses- Full time.

Se requerirá la participación periódica en reuniones con el staff de UNICEF Argentina en la Oficina local por lo cual se solicita que su lugar de residencia sea en CABA o en el Gran Buenos Aires.

Los honorarios estarán definidos en función de la tabla ya establecida por PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo).  Deberá presentar factura tipo C o B de acuerdo con las normas vigentes en el país. Y contar con seguro médico propio.

Para cada infancia...

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The UNICEF competencies required for this post are...

Builds and maintains partnerships; Demonstrates self-awareness and ethical awareness;
Drive to achieve results for impact; Innovates and embraces change; Manages ambiguity and complexity; Thinks and acts strategically; Works collaboratively with others. 

To view our competency framework, please visit here.

Click here to learn more about UNICEF’s values and competencies.

Link a los Términos de referencia completes:Download File TRD Completos.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

 Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

Advertised: Argentina Standard Time
Deadline: Argentina Standard Time

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