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L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, la protection.

L'UNICEF travaille au Cameroun depuis 1975 pour permettre aux femmes et aux enfants d'exercer pleinement leur droit au développement sans restriction, tel qu'il est inscrit dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant. L'UNICEF apporte un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines afin de réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/SIDA, l'eau, l'assainissement et l'hygiène, la nutrition, l'éducation, la protection de l'enfance et l'inclusion sociale. L'UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et les plus exclues. La population du Cameroun en 2020 est estimée à 26 545 863 personnes selon les données de l'ONU. La population est jeune et génère une forte demande socio-économique. Dans les zones rurales, l'accès limité aux services sociaux de base et les effets du changement climatique conduisent à l'appauvrissement des ménages et à de graves privations pour les enfants. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle nécessite l'énergie de tous les acteurs au Cameroun et hors du Cameroun : aussi, les femmes, les hommes, les jeunes et les enfants, le gouvernement, les partenaires techniques et financiers, les bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les parlementaires et les communautés. Chacun est invité à participer à la lutte pour relever les défis qui nous attendent. Ensemble, nous agirons pour le Cameroun, un pays qui résume les défis et les espoirs de l'Afrique.

Pour en savoir plus sur l'UNICEF Cameroun, utilisez le lien ci-dessous :

https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx

Comment pouvez-vous faire la différence? 

Background:

L'UNICEF est une organisation des Nations Unies mandatée par l'Assemblée générale des Nations Unies pour plaider en faveur de la protection des droits des enfants, pour aider à répondre à leurs besoins fondamentaux et pour accroître leurs possibilités de réaliser pleinement leur potentiel. Au Cameroun, l'UNICEF travaille avec ses partenaires pour aider le gouvernement à réaliser les droits des enfants à la survie, au développement, à la protection et à la participation.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

L'Enquête par grappes à indicateurs multiples (MICS) est un programme international d'enquête sur les ménages élaboré et appuyé par l'UNICEF. MICS est conçue pour recueillir des estimations sur les indicateurs clés qui sont utilisés pour évaluer la situation des enfants et des femmes. Au cours des 30 dernières années, MICS a évolué pour répondre aux besoins changeants en matière de données, passant de 28 indicateurs au premier cycle à 250 indicateurs au cours du septième cycle actuel et est devenue une source importante de données sur la protection de l'enfance et l'éducation de la petite enfance et une source majeure de données sur la santé et la nutrition des enfants. En plus d'être un outil de collecte de données permettant de générer des données pour suivre les progrès vers les objectifs nationaux et les engagements mondiaux visant à promouvoir le bien-être des enfants, les MICS ont fourni des données précieuses pour les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) et fournissent actuellement des données pour le suivi et l'établissement de rapports sur les Objectifs de Développement Durable (ODD).

Depuis le lancement des MICS dans les années 1990, plus de 350 enquêtes ont été réalisées dans 118 pays. Dans le cadre des efforts mondiaux visant à développer davantage les capacités nationales de production et d’analyse de données de haute qualité et désagrégées, l'UNICEF a lancé la septième série des MICS en 2023, les résultats des premières enquêtes devant être disponibles d'ici la fin de l'année 2023. Ce nouveau cycle est en accord avec la liste des indicateurs des Objectifs de Développement Durable approuvés par la Commission de statistique des Nations Unies en 2016, à la suite de l'adoption mondiale des 17 ODD et des 169 objectifs de l’Agenda pour le Développement Durable de 2030. Le cadre définitif des indicateurs des ODD comprend actuellement 231 indicateurs mondiaux, dont environ un tiers repose sur des enquêtes auprès des ménages. La MICS est bien placée pour jouer un rôle central dans cet agenda, parallèlement à d'autres enquêtes clés démographiques, sanitaires et socio-économiques, et compléter les données provenant de sources administratives et de recensements. Après avoir fait l'objet d'un travail méthodologique et de validation rigoureux pour élargir la portée des outils et inclure de nouveaux thèmes qui reflètent les indicateurs des ODD et les nouveaux enjeux dans le contexte de l’Agenda 2030 pour le Développement Durable, les questionnaires MICS7 du nouveau cycle couvrent environ la moitié des indicateurs des ODD fondés sur des enquêtes auprès des ménages.

Au fur et à mesure que les gouvernements élaborent des cadres nationaux pour suivre les progrès accomplis dans la réalisation des ODD, une planification stratégique et des investissements seront nécessaires pour collecter des données solides, plus fréquentes et plus opportunes. Cette série d'enquêtes en grappes à indicateurs multiples offre une occasion unique de soutenir ce processus.

Le Bureau Pays (BP) de l'UNICEF a déjà appuyé les enquêtes MICS en 2006, 2011 et 2014. Pour appuyer la mise à jour de la référence établie antérieurement, le Bureau Pays de l'UNICEF du Cameroun appuiera une MICS dans le cadre du 7e cycle du programme d'enquête, en 2025.

Pour garantir la bonne exécution de l'enquête MICS, des délais précis sont respectés et pour que le partenaire national, l’Institut National de la Statistique (INS), reçoive l'assistance technique nécessaire pour produire des données de qualité et fiables, le Bureau Pays de l'UNICEF du Cameroun engagera un/une Consultant€ à plein temps pour superviser le processus MICS, du travail préparatoire à la publication des résultats.

La MICS du Cameroun de 2025 sera faite sur CAPI (Computer-Assisted Personal Interviewing) dans lequel l'enquêteur utilise une tablette pour enregistrer les données. La collecte des données avec CAPI réduit le temps nécessaire pour recueillir et traiter les données de l'enquête, facilite le suivi en temps réel, améliore la qualité des données et réduit les coûts des enquêtes.

Pour plus de détails, veuillez consulter les ToR:  ToR_National_MICS_Consultant_V3.pdf

Durée :

La consultance se déroulera du 1^er juillet 2025 au 31 mai 2026.

Livrables :

Pour atteindre les objectifs de la consultance, les résultats suivants sont attendus (voire les ToR ci-après):  ToR_National_MICS_Consultant_V3.pdf

Détails du paiement et autres considérations :

Le paiement des honoraires professionnels sera basé sur la soumission des prestations convenues. L'UNICEF se réserve le droit de retenir le paiement si les produits livrés ne sont pas conformes aux normes requises ou si le consultant tarde à les soumettre.

Soumission des candidatures :

Les candidats intéressés sont priés de postuler et de télécharger les documents suivants :

• Lettre d'intérêt (lettre de motivation), CV ou curriculum vitae;
• Rapports d'évaluation des performances ou références de missions de conseil similaires (si disponibles);
• Une proposition financière : Coût forfaitaire tout compris incluant l'assurance médicale avec medivac, les frais de voyage et d'hébergement pour cette mission, conformément à la mission de travail. Cf. Financial Proposal Template.xlsx
• Une proposition technique : Une note méthodologique détaillée pour la conduite de cette mission, avec un calendrier indicatif des différentes étapes de la consultation et les produits ou livrables attendus ainsi que les coûts relatifs;
• Une copie des diplômes.

Se qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devez.

• Un diplôme universitaire supérieur (Master ou plus) en  Démographie, Statistiques, Sciences Sociales Epidémiologie, ou tout autre domaine technique pertinent est exigé
  *Un premier diplôme universitaire dans un domaine pertinent associé à deux années supplémentaires d'expérience professionnelle peut être accepté en lieu et place d'un diplôme universitaire supérieur. 
• Un minimum de cinq ans d'expérience dans la coordination et/ou la gestion d'enquêtes quantitatives auprès des ùénages (expérience précédente de MICS ou Enquête Démographique et de Santé (DHS) demandée); 
• Solides compétences informatiques et forte expertise en analyse statistique (familiarité avec les logiciels de traitement et d'analyse des données, en particulier SPSS) ;
• Expérience en collecte des données avec CAPI ;
• Expérience en formation et capacité à organiser et à faciliter la formation et faire des présentations 
• Expérience en analyse des données et rédaction de rapport d’enquête.
• Une expérience professionnelle dans les pays en développement et/ou une connaissance des situations d'urgence constituent un atout.
• Excellentes communications orales et écrites en français et en anglais.

Critères d'évaluation :

Les critères de sélection seront évalués comme suit :

For every Child, you demonstrate.

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). 

To view our competency framework, please visit here. 

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious or ethnic background, and persons with disabilities, to apply to become a part of the organization. To create a more inclusive workplace, UNICEF offers paid parental leave, breastfeeding breaks, and reasonable accommodation for persons with disabilities. UNICEF strongly encourages the use of flexible working arrangements. Click here to learn more about flexible work arrangements, well-being, and benefits.

According to the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD), persons with disabilities include those who have long-term physical, mental, intellectual, or sensory impairments which, in interaction with various barriers, may hinder their full and effective participation in society on an equal basis with others. In its Disability Inclusion Policy and Strategy 2022-2030, UNICEF has committed to increase the number of employees with disabilities by 2030. At UNICEF, we provide reasonable accommodation for work-related support requirements of candidates and employees with disabilities. Also, UNICEF has launched a Global Accessibility Helpdesk to strengthen physical and digital accessibility. If you are an applicant with a disability who needs digital accessibility support in completing the online application, please submit your request through the accessibility email button on the UNICEF Careers webpage Accessibility | UNICEF.

UNICEF does not hire candidates who are married to children (persons under 18). UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. UNICEF is committed to promote the protection and safeguarding of all children. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check, and selected candidates with disabilities may be requested to submit supporting documentation in relation to their disability confidentially.

Remarks:  

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. 

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws. 

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.