El propósito de la Consultoría es contar con asesoramiento especializado para el logro de resultados inscritos en el Programa de UNICEF en materia de DRR – EPR y el desarrollo de herramientas que apoyen el diseño y faciliten la implementación de dichos resultados, en particular aquellos con impacto directo en el éxito del proyecto “Comprehensive Disaster Participatory Preparedness Focused on Highly Vulnerable Communities” financiado por ECHO que incluye los siguientes componentes: Desarrollo de capacidades básicas y especializadas; Identificación, mapeo y definición de mecanismos de coordinación de actores; evaluación de Riesgos; definición participativa del escenario primario de intervención con acciones de Preparación y acción anticipatoria, articulación entre la evaluación de riesgo y el diseño del planes locales de preparación. de un escenario primario; Paquetes Básicos de Preparación y evaluación de los cambios generados en el Proyecto.
Con el fin de desarrollar materiales de comunicación audiovisual que permitan difundir y promover los derechos de los niños, niñas y adolescentes y el trabajo de UNICEF en el país, se requieren los servicios de un editor audiovisual con experiencia en el área documental. La persona seleccionada trabajara en apoyo a la productora audiovisual de planta de UNICEF.
UNICEF Burkina Faso would like to hire a Human Resources Officer (NOB) based at Ouagadougou. The HR Officer reports to the HR Manager for close guidance, training and supervision. The HR Officer provides support to the supervisor and colleagues in the unit by executing HR services through applying knowledge of theoretical HR models, as well as understanding of organizational HR policies and procedures.
To provide professional technical support to conduct a landscape analysis in pre-pregnancy, maternal and child health quality initiatives in Sri Lanka and develop pre-pregnancy, maternal, newborn and under 5 child health and nutrition and FP quality improvement Road Map and the national operational plan for 2025 – 2035. To work closely with the international consultant recruited for this task.
In line with the 13th five-year plan of Royal Government of Bhutan (RGoB) and UNICEF Country Programme Plan (2024-2028), UNICEF Bhutan in collaboration with Ministry of Health is seeking international consultant to conduct a comprehensive review of multisectoral nutrition programme interventions including the review and update of the National Nutrition Strategy and Action Plan (NNSAP 2021-2025). The consultant shall develop next NNSAP-2 (2025-2030) in alignment with the 13th FYP and findings from National Health Survey (NHS 2023/2024).
El propósito de la Consultoría es contar con asesoramiento especializado para el logro de resultados inscritos en el Programa de UNICEF en materia de DRR – EPR y el desarrollo de herramientas que apoyen el diseño y faciliten la implementación de dichos resultados, en particular aquellos con impacto directo en el éxito del proyecto “Comprehensive Disaster Participatory Preparedness Focused on Highly Vulnerable Communities” financiado por ECHO que incluye los siguientes componentes: Desarrollo de capacidades básicas y especializadas; Identificación, mapeo y definición de mecanismos de coordinación de actores; evaluación de Riesgos; definición participativa del escenario primario de intervención con acciones de Preparación y acción anticipatoria, articulación entre la evaluación de riesgo y el diseño del planes locales de preparación. de un escenario primario; Paquetes Básicos de Preparación y evaluación de los cambios generados en el Proyecto.
Con el fin de desarrollar materiales de comunicación audiovisual que permitan difundir y promover los derechos de los niños, niñas y adolescentes y el trabajo de UNICEF en el país, se requieren los servicios de un editor audiovisual con experiencia en el área documental. La persona seleccionada trabajara en apoyo a la productora audiovisual de planta de UNICEF.
UNICEF Burkina Faso would like to hire a Human Resources Officer (NOB) based at Ouagadougou. The HR Officer reports to the HR Manager for close guidance, training and supervision. The HR Officer provides support to the supervisor and colleagues in the unit by executing HR services through applying knowledge of theoretical HR models, as well as understanding of organizational HR policies and procedures.
To provide professional technical support to conduct a landscape analysis in pre-pregnancy, maternal and child health quality initiatives in Sri Lanka and develop pre-pregnancy, maternal, newborn and under 5 child health and nutrition and FP quality improvement Road Map and the national operational plan for 2025 – 2035. To work closely with the international consultant recruited for this task.
In line with the 13th five-year plan of Royal Government of Bhutan (RGoB) and UNICEF Country Programme Plan (2024-2028), UNICEF Bhutan in collaboration with Ministry of Health is seeking international consultant to conduct a comprehensive review of multisectoral nutrition programme interventions including the review and update of the National Nutrition Strategy and Action Plan (NNSAP 2021-2025). The consultant shall develop next NNSAP-2 (2025-2030) in alignment with the 13th FYP and findings from National Health Survey (NHS 2023/2024).