Le Bureau de l’UNICEF en RDC est à la recherche d’un/une professionnel(le), engagé(e), créatif(ve) pour le poste d’Associé(e) au Programme au niveau GS-6 basé dans le bureau Kananga.
Si vous êtes cette personne passionnée par l'idée de faire une différence durable pour les enfants, rejoignez l'UNICEF, la première organisation mondiale de défense des droits de l'enfant.
Le Bureau de l’UNICEF en RDC est à la recherche d’un/une professionnel(le), engagé(e), créatif(ve) pour le poste d’Administrateur Chargé du changement social et comportemental (Engagement numérique et écoute sociale) basé à Kinshasa.
Si vous êtes cette personne passionnée par l'idée de faire une différence durable pour les enfants, rejoignez l'UNICEF, la première organisation mondiale de défense des droits de l'enfant.
Le Bureau de l’UNICEF en RDC est à la recherche d’un/une professionnel(le), engagé(e), créatif(ve) pour le poste de Supply & Procurement Officer au niveau NO-2 basé à Kinshasa.
Si vous êtes cette personne passionnée par l'idée de faire une différence durable pour les enfants, rejoignez l'UNICEF, la première organisation mondiale de défense des droits de l'enfant.
The Administrative & Finance Assistant is responsible for executing a broad variety of standardized administrative and financial tasks for the respective section(s) requiring thorough knowledge of UNICEF administrative and financial procedures, processes and policies.
In this capacity, the need to project the image of a credible and reliable service provider is imperative to quality of process delivery, and the impact of work directly reflects on the overall reputation of the team in terms of responsiveness to client needs and quality of process execution.
UNICEF has produced a Pandemic Influenza Planning Guide, which provides a structured approach to enhancing readiness at all organizational levels including Operating Procedures (OPs). Though based on pandemic influenza as an example of a respiratory pathogen, the Guide supports actions beyond respiratory emergencies and draws on UNICEF’s Operational Response Framework (ORF).
Office of Emergency Programmes (EMOPS) in collaboration with Program Group (PG) and Supply Division (SD) seeks a qualified consultant to design, deliver, and facilitate a 2-part H5N1 simulation exercise (SIMEX) engaging UNICEF across all levels to improve readiness.
Le Bureau de l’UNICEF en RDC est à la recherche d’un/une professionnel(le), engagé(e), créatif(ve) pour le poste d’Associé(e) au Programme au niveau GS-6 basé dans le bureau Kananga.
Si vous êtes cette personne passionnée par l'idée de faire une différence durable pour les enfants, rejoignez l'UNICEF, la première organisation mondiale de défense des droits de l'enfant.
Le Bureau de l’UNICEF en RDC est à la recherche d’un/une professionnel(le), engagé(e), créatif(ve) pour le poste d’Administrateur Chargé du changement social et comportemental (Engagement numérique et écoute sociale) basé à Kinshasa.
Si vous êtes cette personne passionnée par l'idée de faire une différence durable pour les enfants, rejoignez l'UNICEF, la première organisation mondiale de défense des droits de l'enfant.
Le Bureau de l’UNICEF en RDC est à la recherche d’un/une professionnel(le), engagé(e), créatif(ve) pour le poste de Supply & Procurement Officer au niveau NO-2 basé à Kinshasa.
Si vous êtes cette personne passionnée par l'idée de faire une différence durable pour les enfants, rejoignez l'UNICEF, la première organisation mondiale de défense des droits de l'enfant.
The Administrative & Finance Assistant is responsible for executing a broad variety of standardized administrative and financial tasks for the respective section(s) requiring thorough knowledge of UNICEF administrative and financial procedures, processes and policies.
In this capacity, the need to project the image of a credible and reliable service provider is imperative to quality of process delivery, and the impact of work directly reflects on the overall reputation of the team in terms of responsiveness to client needs and quality of process execution.
UNICEF has produced a Pandemic Influenza Planning Guide, which provides a structured approach to enhancing readiness at all organizational levels including Operating Procedures (OPs). Though based on pandemic influenza as an example of a respiratory pathogen, the Guide supports actions beyond respiratory emergencies and draws on UNICEF’s Operational Response Framework (ORF).
Office of Emergency Programmes (EMOPS) in collaboration with Program Group (PG) and Supply Division (SD) seeks a qualified consultant to design, deliver, and facilitate a 2-part H5N1 simulation exercise (SIMEX) engaging UNICEF across all levels to improve readiness.
