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Consultant magistrat pour la réalisation d’Etudes sur les Enfants en situation de mobilité et victimes de traite, et sur les enfants de rue en République du Congo

Apply now Job no: 534465
Contract type: Consultancy
Level: Consultancy
Location: Congo
Categories: Child Protection, Consultancy

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

 

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

 

Et nous n'abandonnons jamais.

 

Pour chaque enfant, une protection

 

But de la consultation

Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan de travail (PTA) conjoint des Agences des Nations Unies en République du Congo au titre de l’année 2020, l’Unicef apporte son appui aux priorités gouvernementales définies par le Ministère des Affaires Sociales et de l’Action Humanitaire. Quelques-unes de ces priorités concernent la réalisation des deux grandes études d’envergure nationale. Ainsi, l’Unicef procède au recrutement des services d’un Consultant international et de trois (3) homologues nationaux, dont un statisticien-démographe, un socio-anthropologue et un magistrat. Le Consultant international supervisera les services fournis par les 3 homologues nationaux.  La présente consultation a deux grands volets transversaux : l’un porte sur les enfants en situation de mobilité interne et transfrontalière y compris les victimes de traite ; et l’autre concerne les enfants de rue. Dans le cadre de ces études, le Consultant international sera placé sous la supervision directe de l’Unicef et travaillera en étroite collaboration avec tous les ministères et autres parties prenantes impliqués dans la protection et l’appui aux enfants. A son tour, le Consultant international supervisera le travail réalisé par tous les consultants nationaux.

 

La finalité de ces études est de :

I - Faire un état des lieux du phénomène de la mobilité des enfants au Congo, y compris les causes principales de départs des enfants, les opportunités et les risques de violence et d’exploitation auxquels ils font face, les conséquences et la réponse actuelle.

 

II - Fournir ou de disposer les informations nécessaires sur les causes endogènes et exogènes du phénomène des enfants de rue, ainsi que de proposer des pistes de solutions durables en vue de la réintégration des enfants dans leurs familles ou de leur placement dans une alternative familiale, ainsi que leur réinsertion sociale.

(Pour plus de renseignements, les termes références complets du poste sont disponibles auprès de la section des Ressources Humaines de l'UNICEF).  

Tâches du magistrat;

Sous la supervision directe de l’Unicef, du/de la consultant-e international-e et en étroite collaboration avec le comité de pilotage, il sera chargé de :

  • contribuer à la formulation de la note méthodologique/technique incluant les aspects législatifs, règlementaires et institutionnels en lien avec les enfants de rue, ceux victimes de traite et en situation de mobilité interne et transfrontalière ;
  • contribuer à la revue documentaire au niveau international (conventions, traités, directives, etc.) et du cadre juridique interne (législatif, réglementaire et institutionnel) relatif aux enfants de rue, victimes de traite des enfants, des enfants en situation de mobilité interne et externe ;
  • faire un diagnostic ou une analyse critique de tous les textes (législatifs, règlementaires et institutionnels) en rapport avec les enfants de rue, ceux victimes de traite et en situation de mobilité interne et transfrontalière, en vue de dégager les forces, les faiblesses, les insuffisances et les opportunités ; 
  • participer à l’élaboration des outils de collecte de données ;
  • participer à la collecte des données ;
  • organiser des entretiens avec le corps judiciaire, de sécurité et des ONG et associations;
  • participer à la rédaction et à la finalisation du rapport global de l’étude. 

Durée de la consultation

27 jours ouvrables à compter de la date de signature du contrat.

 

Conditions de travail et déplacements

Durant la période du contrat, les consultants seront assujettis aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier. Ils devront disposer de leurs outils informatiques pour le bon déroulement des activités. Le département appuyé fournira un espace de travail aux consultants pendant leur séjour à Brazzaville.

Les consultants travailleront respectivement à Brazzaville, Pointe-Noire (district de Tsamba-Nzassi), Nkayi, Dolisie, Sangha (Ouesso et Pokola) et ces zones concernent essentiellement l’étude sur les enfants de rue.  Excepté les localités citées-ci -dessus, l’étude sur les enfants en situation de mobilité et de traite couvrira Brazzaville, Pointe-Noire, Lékoumou (traite des enfants autochtones), la Sangha ( Ouesso et Pokola) , Likouala (Impfondo) ,  Bouenza (Nkayi) et Kouilou (Pounga et Bondi)  . 

 

Modalités de soumission des candidatures

 

L’offre technique comprendra :

  • un curriculum vitae détaillé incluant les références des expériences antérieures ;
  • une proposition technique produite par les consultants décrivant la méthodologique de l'étude centrée sur les approches quantitatives et qualitatives, outils de collecte de données, méthodes d’analyse et de traitement des données quantitatives et qualitatives, conception d’une base de sondage, description des techniques d’échantillonnage, d’estimation de la taille de l’échantillon et ce, en rapport avec tous les acteurs institutionnels et communautaires impliqués dans l’étude ; et
  • un planning de travail.

 

L’offre financière comprendra un budget détaillé (en TTC) avec les coûts unitaires.

La méthode de sélection utilisée sera la sélection fondée sur la qualité et le coût. Les propositions seront classées en fonction de leurs scores technique (St) et financier (Sf) combinés après introduction de pondérations. Les Consultants ayant obtenu le score technique et financier combiné le plus élevé seront invités aux négociations.

 

Profil et qualifications du magistrat

Il s’agit d’un-e consultant-e national-e (de nationalité congolaise) spécialisé-e dans les domaines ci- après et qui doit avoir :

  • un diplôme universitaire au moins de niveau bac+4 en magistrature ou une discipline équivalente ;
  • une connaissance parfaite des textes ou autres instruments juridiques aux niveaux international, régional, sous régional, local et qui protègent les droits des enfants, ceux victimes de traite et en situation de mobilité interne et transfrontalière ;
  • participé à la rédaction des textes juridiques, réglementaires et institutionnels au bénéfice des enfants ;
  • travaillé sur la thématique des enfants de rue, victimes de la traite et ceux en situation de mobilité interne et transfrontalière ; et
  • une bonne maitrise du contexte local ou d’intervention des études.

 

Valeurs fondamentales

  • Bienveillance
  • Respect
  • Intégrité
  • Confiance
  • Responsabilité

 

Compétences de base

  • Communication
  • Travail en équipe
  • Recherche des résultats

 

Compétences fonctionnelles

  • Analyse,
  • Application de l'expertise technique,
  • Planification et Organisation,
  • Suivi des instructions et des procédures,
  • Gestion des ressources.

 

Pour plus d'informations sur les compétences : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L'UNICEF est détermine à la diversité et l'inclusion au sein de sa main-d’œuvre, et encourage les femmes qualifiées et les candidats masculins de toutes origines ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir une partie de notre organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des «fonctionnaires» au sens du Statut et Règlement du personnel de l'Organisation des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux prestations qui y sont prévues (telles que les droits à congé et l'assurance médicale. ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants et des Entreprises Individuelles. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de toutes taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres en vigueur.

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