Consultant Individuel - "Soutien au renforcement des services inclusifs et de qualité pour la protection des enfants en situation de migration", Maroc, 5 mois
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Job no: 580584
Contract type: Consultant
Duty Station: Rabat
Level: Consultancy
Location: Morocco
Categories: Child Protection
UNICEF Maroc lance un appel à consultation
Pour "le soutien au renforcement des services inclusifs et de qualité pour la protection des enfants en situation de migration"
CONTEXTE
Le programme de protection du bureau de l’UNICEF au Maroc a pour objectif de protéger tous les enfants vivant au Maroc, en particulier les plus vulnérables, contre toutes formes de violence, d'abus, d'exploitation et de négligence et réduire leurs vulnérabilités par des interventions visant simultanément l'enfant, la famille et la communauté. L’approche globale consiste à renforcer les systèmes nationaux conformément aux normes internationales et aux politiques publiques et de soutenir l’accès des enfants les plus vulnérables, en particulier les enfants en situation de migration, aux services essentiels.
L’UNICEF- en alignement avec la Stratégie nationale d’immigration et d’asile et le Pacte mondial des migrations et réfugiés, et la Politique publique intégrée de protection de l’enfance - soutient les partenaires gouvernementaux et de la société civile pour répondre aux droits des enfants et prendre en compte les besoins spécifiques de protection des enfants en situation de migration (migrants, refugiés et demandeurs d’asile) qui figurent parmi les enfants les plus vulnérables.
En effet, le Maroc est un pays de transit, de destination et d’accueil ainsi que d’origine pour de nombreux enfants et jeunes en mouvement. Leur vulnérabilité est accrue par le fait qu’ils n’ont pas atteint la majorité légale, souvent livrés à eux-mêmes, sans personne de référence pour les protéger et les orienter, et qu’ils sont en situation de mobilité dans un environnement dans lequel ils n’ont ni leurs repères ni leur réseau familial.
Les systèmes de protection au Maroc reposent sur plusieurs acteurs étatiques et associatifs capables de fournir des services aux enfants vulnérables, dont les enfants en mouvement et non accompagnés. Le système est en phase de renforcement et d’intégration, notamment pour accélérer la mise en place des dispositifs territoriaux de protection de l’enfance et pour assurer la mise en application du protocole territorial de prise en charge des enfants vulnérables.
L’UNICEF prévoit le recrutement d’un/e consultant/e en protection de l'enfance qui sera déployé/e pour soutenir les efforts des partenaires nationaux à mettre en place et à renforcer les services inclusifs et de qualité pour la protection des enfants en situation de migration, à améliorer la coordination entre les acteurs territoriaux responsables, la consolidation et la dissémination des procédures et modèles de prise en charge existant ainsi que de créer et d’optimiser les opportunités d’apprentissage et de renforcement de capacité des acteurs .
OBJECTIF
Sous la supervision de la Chargée de Programme Protection de l’Enfance- Migration de l’UNICEF au Maroc, le/ la consultant/e aura pour objectif principal de soutenir les efforts des partenaires nationaux dans la mise en place et le renforcement des services inclusifs et de qualité pour la protection des enfants en situation de migration. Ce soutien vise à améliorer la coordination entre les acteurs territoriaux responsables, tout en consolidant et en diffusant les procédures et modèles de prise en charge existants. Par ailleurs, le consultant devra créer et optimiser des opportunités d'apprentissage et de renforcement des capacités pour les acteurs impliqués dans la protection de l'enfance, afin d'assurer une réponse plus efficace et cohérente aux besoins des enfants en situation de migration.
Les provinces cibles dans le cadre de cette consultation sont : Tanger, Oujda, Agadir et Tétouan.
LIVRABLES ATTENDUS ET CALENDRIER
La période de mise en oeuvre de la mission est de 65 jours ouvrés étalés sur une période de 5 mois. Le paiement de la consultation sera fait par facturation partielle après la réception et la validation finale des livrables par l’UNICEF selon le calendrier suivant :
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Livrable |
Pourcentage paiement |
Jour/Homme |
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Livrable 1 : Le/la Consultant/e en protection de l'enfance fournira des services de conseil spécialisés pour :
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20% |
15 |
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Livrable 2 : Le/la Consultant/e en protection de l'enfance fournira des services de conseil spécialisés pour :
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30% |
20 |
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Livrable 3 : Le/la Consultant/e en protection de l'enfance fournira des services de conseil pour :
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25% |
20 |
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Livrable 4 : Le/la Consultant/e en protection de l'enfance fournira des services de conseil pour :
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25% |
10 |
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TOTAL |
100% |
65 jours |
PARTIES PRENANTES
Rôle et responsabilité de la ou du consultant/e : Le/La consultant(e) assumera la responsabilité globale du suivi et la mise à jour de la situation en coordination avec la section protection de l’enfance de l’UNICEF et du développement des livrables.
Rôle et responsabilités de l’UNICEF : L’UNICEF appuiera le déploiement du consultant sur le terrain, facilitera les contacts avec les acteurs clés institutionnels et de la société civile. UNICEF appuiera également le/la consultant/e pour la coordination et l’organisation des événements dans la région et assurera l’orientation du/de la consultant/e à la lumière des normes internationales.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES MINIMALES
Éducation :
Un diplôme universitaire ou d’études supérieures en développement international, droits de l'homme, psychologie, droit ou autres domaines des sciences sociales est requis.
Expérience :
Un minimum de 3 années d'expérience dans la mise en oeuvre de programmes de protection de l'enfance et/ou dans d'autres domaines connexes au niveau national et local est requis. Une expérience antérieure sur le terrain est essentielle.
Une expérience dans la gestion/ prise en charge des cas d’enfants en mouvement est essentielle.
Une expérience pertinente dans la protection de l'enfance et les domaines connexes au Maroc, le développement et la gestion de programmes/projets dans une agence ou une organisation des Nations Unies est un atout.
Connaissance des principaux engagements de l'UNICEF envers les enfants dans la protection de l'enfance et en particulier pour les enfants en mouvement.
Solides compétences en communication écrite et orale, avec une maîtrise du français et de l’arabe. La connaissance de l’anglais est un atout.
Solides compétences interpersonnelles, sensibilité culturelle, capacité démontrée à diriger et à faciliter la collaboration et la coordination multipartenaires.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Cette consultation est une consultation nationale. Elle est ouverte aux consultants individuels au Maroc. Le/la consultant(e) devra inclure dans le dossier de candidature une offre technique, une offre financière et sera recruté(e) sur la base d’un contrat de Consultant individuel conclu avec le bureau de l’UNICEF au Maroc.
Offre technique
L’offre technique doit comprendre impérativement et explicitement les parties suivantes :
1. Une lettre de motivation démontrant l’intérêt pour cette consultation et une adéquation entre le profil et les qualifications de la candidature avec les présents termes de référence.
2. Une note de 4 pages maximum décrivant l’approche adoptée pour mener les activités et un calendrier proposé pour la réalisation des activités.
3. Un CV détaillé, mentionnant les expériences antérieures dans le domaine et les compétences requises pour cette consultation
4. Copie des diplômes
5. Coordonnées/ références de 3 précédents superviseur(e)s dans le domaine pouvant être contacté(e)s dans le cadre du processus d’évaluation.
Offre financière
Le/la consultant(e)s devra fournir une note financière détaillée.
L’offre financière devra comprendre pour chacune des prestations, en dirham (MAD), le nombre de jours estimés et le taux journalier y compris les frais de déplacement et toute autre charge liée à la réalisation des prestations.
N.B : Les honoraires devraient être en montant brut et la déclaration des impôts est à la charge du consultant.
Tous ces documents doivent être attachés sur le système lors de la soumission. Le délai de candidature est fixé au 2 avril 2025.
****Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable****
CRITERES D’EVALUATION DES CANDIDATURES
L’évaluation finale des offres sera faite en fonction d’une pondération des Critères d'évaluation Technique et Financière.
o Evaluation de l’offre technique (pondération de 80% de la note globale)
Un score technique (St) avec un maximum de 100 points est attribué à la proposition technique,
Une offre qui ne répond pas aux critères d’éligibilité des Termes de Référence ou qui n’atteint pas le seuil technique minimal de qualification de 70 points sur 100 sera rejetée à l’issue de cette première étape.
Les candidats présélectionnés peuvent être invités à un entretien pour approfondir l’évaluation technique.
Le score technique sera attribué sur 100 points comme suit : Réponse globale (10 Points), Expérience globale du personnel clé et la capacité de compléter ce projet en temps opportun (45 Points), Méthodologie et Approche proposée (45 Points)
o Evaluation de l’offre financière (pondération de 20% de la note globale)
La proposition financière de l’offre économiquement la moins chère (Om) appréciée en fonction du prix Global et de la cohérence dans la décomposition du prix global recevra un score financier (Sf) de 100 points sur la base du Coût total estimé du contrat (incluant les frais de déplacement et toutes autres charges liées à la réalisation des prestations, sauf traduction et interprétariat)
Les scores financiers des autres offres (F) seront calculés selon la formule suivante :
Sf = 100 x Om/F
Om : l’offre économiquement la moins chère
F : Prix de l’offre
o Evaluation Finale de l’offre globale
L’évaluation finale de l’offre sera faite en fonction d’une pondération des Critères d'évaluation Technique et Financière :
Le score technique (St) et le score financier (Sf) de chaque offre seront ensuite combinés en un score global (Sg) par offre selon la répartition suivante :
St = 80% de la note globale
Sf = 20% de la note globale.
Le score global attribué aux offres permettra un classement des offres par l’application de la formule suivante, qui déterminera l’offre la meilleure au regard des critères de sélection proposés pour la mission :
Sg = (St x 80%) + (Sf x 20%)
Le Contrat sera adjugé à l’offre ayant obtenu le score global (Sg) le plus élevé.
PROCEDURE POUR LA SOUMISSION DES PROPOSITIONS
Pour soumettre votre candidature, veuillez utiliser le lien suivant
Pour avoir les Termes de Référence détaillés ou pour toute question concernant cette consultation, prière contacter Mme Karima Lahrach klahrach@unicef.org
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
Advertised: Greenwich Standard Time
Deadline: Greenwich Standard Time