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Consultant national en appui à l’élaboration de la stratégie UNICEF First Food (15jours), Antananarivo, Madagascar
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Madagascar
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| L’objectif principal de développer la stratégie d’UNICEF « First Food » au sein du système alimentaire.
Les objectifs spécifiques sont les suivants :
1. Conduire une analyse du paysage du système alimentaire à Madagascar, en mettant l'accent sur les interventions rurales et agricoles sensibles à la nutrition pouvant répondre à l’amélioration de l’alimentation des enfants,
2. Cartographier les initiatives existantes sur l’alimentation des enfants, en identifiant les bonnes pratiques et les obstacles rencontrés (interventions des ONG et agences des Nations Unies).
3. En collaboration avec l’équipe l’Unicef et ces partenaires, définir une stratégie claire pour renforcer l’accès au first Food pour les enfants de 6 à 23 mois, alignée avec les bonnes pratiques et cadres stratégiques globaux et régionaux, et tenant compte des résultats des bilans alimentaire, FNG et ENCM.
4. Rédiger un document stratégique et une présentation PowerPoint pour diffusion et appropriation.
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Consultant (e) national (e) chargé du suivi et de la documentation de l’intégration du DPE dans les programmes de UNICEF à Madagascar (11 mois)
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Madagascar
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| Dans le cadre de cette consultation, il s'agira d’assurer la documentation de l'intégration du développement de la petite enfance dans les programmes de l’UNICEF à Madagascar. |
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Child Rights and Business Consultant, UNICEF Thailand Country Office, Bangkok, Job No #585809
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Thailand
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| The Public Private Partnerships team of the UNICEF Thailand Country Office is seeking an individual consultant to support the Child Rights and Business (CRB) unit. The Child Rights and Business unit is a cross-cutting programme function that supports different parts of the office in strategically engaging with Thai business associations, industry groups, and corporate sustainability actors. The consultant will directly report to the Public Private Partnerships and Advocacy Specialist (P3). |
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People and Culture Manager, P-4, TA, SSU, DPC, NYHQ, USA #00134612
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United States
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| Join UNICEF, the world’s leading organization advocating for the rights and well-being of every child, as a People and Culture Manager (Staff Support Unit). In this key leadership role, you will head the Staff Support Unit (SSU) within the Division of Human Resources, driving the implementation of UNICEF’s HQ Efficiency Initiative and ensuring staff are supported throughout organizational transitions. You will oversee a dedicated team delivering advisory, referral, and change management services, ensuring staff across NYHQ, Geneva, and other HQ locations receive consistent, people-centered guidance. Acting as a trusted advisor to divisional leaders and HR Business Partners, you will manage complex staff cases, coordinate communications, and promote transparency, inclusion, and collaboration. This is an exciting opportunity for an experienced HR professional with strong leadership, strategic, and communication skills to make a meaningful impact—helping UNICEF foster a resilient, engaged, and empowered workforce committed to creating a better future for every child. |
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National Consultant to support UNICEF Albania office and the Ministry of Tourism, Culture and Sports (MoTCS) to develop the management plan of the National Centre of Culture for Children (NCCC)
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Albania
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| UNICEF Albania Country office (ACO) is hiring a national consultant to provide support to the Ministry of Tourism, Culture and Sports (MoTCS) to develop the management plan of the National Centre of Culture for Children (NCCC) |