Current vacancies

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

 Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

 Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion

Qui (Le consultant international) aura la charge de renforcer l’appui technique de l’unité Supply et Logistique, à travers le contrôle et la surveillance technique des travaux de construction/réhabilitation et équipement des centres de vaccination internationale adaptés à la vaccination des adultes dans les Directions départementales de la santé, des Hôpitaux et des formations sanitaires des départements du Bénin.

De même, des travaux de mise aux normes et de réhabilitation du dépôt central des vaccins du PEV et d’espace de stockage à sec seront réalisés à l’annexe de l’Agence Nationale des Soins de Santé Primaires sise à Guinkomey à Cotonou.

Contexte

La nécessité de procéder à ce recrutement s’inscrit dans le cadre de l’assistance technique que l’UNICEF apporte aux pays, en tant que partenaire clé dans le domaine de la logistique et la gestion des vaccins. Cette assistance technique ne peut être assurée actuellement par un staff de l’UNICEF, au regard des contraintes de temps et d’effectif, d’autant plus qu’il sera nécessaire d’assurer un suivi à pied d’œuvre des travaux de construction/réhabilitation et équipement des centres de vaccination internationale (vaccination des voyageurs) adaptés à la vaccination des adultes, des sites de vaccination intégrée dans les DDS, les ZS et les FOSA ainsi que les Travaux de mise aux normes et de réhabilitation du dépôt central des vaccins du PEV et d'espace de stockage à sec.

Ce recrutement est en appui à l’urgence L1.

Objectif Général

Renforcer l’appui technique de l’unité supply et logistique à travers le contrôle et la surveillance technique des travaux  construction/réhabilitation et équipement des centres de vaccination internationale adaptés à la vaccination des adultes dans les Directions départementales de la santé, des Hôpitaux e des formations sanitaires des départements du Bénin et des travaux de mise aux normes et de réhabilitation du dépôt central des vaccins du PEV et d’espace de stockage à sec seront réalisés à l’annexe de l’Agence Nationale des Soins de Santé Primaires sise à Guinkomey à Cotonou.

Objectifs Spécifiques

Au vu du nombre important des chantiers à mettre en place, le consultant aura à appuyer la surveillance et le contrôle technique des chantiers à tous les niveaux de la pyramide sanitaire à lui confier. A ce titre, durant toute la durée de la mission de consultation, il va :

• Faire les propositions techniques (Design, plans et devis) de tous les chantiers de construction proposés par le bureau en vue de faciliter les appels d’offre ;
• Préparer le dossier technique d’appel d’offre en collaboration avec l’unité des approvisionnements selon les règles et les procédures de l’UNICEF ;
• Participer au processus de dépouillement et de sélection des entreprises ; contribuer à analyser les offres proposées pour les entreprises en vue de choisir celles les plus appropriées pour la réalisation des travaux ;
• Guider et conseiller l’unité supply sur les entreprises sur les stratégies de mise en œuvre, la mise en place des processus de travail, le choix des matériaux de construction, la supervision des travaux et procédures de contrôle de qualité au niveau des différents sites de construction. Il contribuera ainsi au respect des exigences de l’UNICEF ;
• Faire des recommandations sur toutes les questions liées à la gestion et à l’exécution des contrats (design et adaptations techniques et analyse des réponses, qualité, paiements) ;
• Sur la base d’un plan de visite des chantiers, assurer le suivi technique sur les sites d’exécution de travaux de construction y compris les chantiers en cours ;
• Veiller à l’organisation des réunions d’information et d’échange régulier entre l’équipe de terrain, les entreprises et les communautés bénéficiaires, avant la mise en place des chantiers tout en encourageant la participation des femmes et des jeunes sur la réalisation des travaux pour leur implication active dans le projet, une réunion tous les deux mois avec tous les différents acteurs (communautés locales, entrepreneur, enseignants, sociétés et ONGs implantées dans la zone pour échanger sur l’état d’avancement des travaux pour une prise en compte des avis et commentaires des uns et des autres. Chaque réunion sera assortie d’un compte rendu qui sera partagé à tous les acteurs, y compris l’UNICEF ;
• Etc.

Les détails des termes de références sont disponibles   Consultants TORS_Ingénieurs en construction international_urpa.docx

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez :

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (minimum Bac + 5ans) d’ingénieur en génie civil ;
• Avoir une expérience de cinq années dans le domaine du bâtiment et de préférence au niveau des infrastructures sanitaires et scolaires ;
• Avoir 5 années d'expérience dans le contrôle et la surveillance des travaux de construction ;
• Avoir une connaissance approfondie des normes de construction, capacité à lire et interpréter des plans architecturaux et techniques, compétences en gestion de projet ;
• Avoir d’excellentes qualités relationnelles, une expérience de travail avec les partenaires du gouvernement, les entreprises privés, de bonnes capacités de travailler dans un environnement multiculturel ;
• Avoir une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.) ;
• Avoir une bonne expérience antérieure de la conduite de missions similaires avec une ou plusieurs agences du Système des Nations Unies et des agences d’aide au développement dans les environnements de développement stables, de crise et de post-crise serait un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez...

Les valeurs de l'UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

 Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez cliquer ici here. 

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion diversity and inclusion within its workforce, au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurappartenance religieuse ou ethnique, et les personnes handicapées, à poser leur candidature pour faire partie de l'organisation. Afin de créer un lieu de travail plus inclusif, l'UNICEF offre des congés parentaux payés, des pauses d'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L'UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles. Cliquez ici here t pour en savoir plus sur les modalités de travail flexibles, le bien-être et les avantages.

Selon la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées (UNCRPD), les personnes handicapées comprennent celles qui présentent des incapacités physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables qui, en interaction avec diverses barrières, peuvent faire obstacle à leur pleine et effective participation à la société sur la base de l'égalité avec les autres. Dans sa politique et sa stratégie d'inclusion des personnes handicapées 2022-2030, l'UNICEF s'est engagé à augmenter le nombre d'employés handicapés d'ici 2030. À l'UNICEF, nous prévoyons des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins de soutien liés au travail des candidats et des employés handicapés. L'UNICEF a également mis en place un service d'assistance à l'accessibilité mondiale afin de renforcer l'accessibilité physique et numérique reasonable accommodation. Si vous êtes un candidat handicapé et que vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité numérique pour remplir le formulaire de candidature en ligne, veuillez soumettre votre demande en utilisant le bouton d'accessibilité par courriel sur la page Web des carrières de l'UNICEF. Accessibility | UNICEF.

L'UNICEF n'engage pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l'âge, la race, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse ou ethnique ou les handicaps. L'UNICEF s'est engagé à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour la vérification de leurs antécédents, et les candidats handicapés peuvent être invités à fournir des documents justificatifs relatifs à leur handicap en toute confidentialité.

Remarques : 

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l'assurance médicale).Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels.Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Il incombe au candidat sélectionné de s'assurer que le visa (le cas échéant) et l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu'ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d'un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.