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UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

La Côte d'Ivoire compte plus de 30 millions d'habitants. Le pays est démographiquement jeune : 14,2 % ont moins de 5 ans et 44 % moins de 18 ans, dont 6,4 millions sont des adolescents.  Avec un taux de croissance économique de 6,5% en moyenne entre 2021 et 2023, le pays est la locomotive économique de la sous-région.

Les défis sociaux – pauvreté et iniquité - sont encore importants, mais le pays a un atout riche qui est la jeunesse. La jeunesse qu'elle soit rurale ou urbaine privilégiée ou marginalisée est aussi une ressource clé pour accompagner l’UNICEF à réaliser une Côte d'Ivoire où chaque enfant compte où chaque jeune à la possibilité d'exprimer ses opinions et faire entendre sa voix et être un acteur de changement positif dans sa communauté.

Pour mener à bien cette mission, la Représentation de l’UNICEF à Abidjan, souhaite recruter deux (2) stagiaires pour fournir des services d’appui aux Sections Communication, Mobilisation de Ressources et Partenariat et Urgence tout en leur donnant l’opportunité de l’ouverture sur le monde professionnel et le développement de leur apprentissage de l’humanitaire.

Comment pouvez-vous faire un impact?

Tâches et Responsabilités

Les stagiaires apporteront un appui dans différents domaines tels que:

• Développer des stratégies innovantes pour appuyer dans la mise en œuvre des activités de la Représentation, de la Communication, du Partenariat et de l’Urgence en étroite coordination avec les chefs des sections suscitées.
• Contribuer aux analyses de situation sectorielles avec accent sur l’identification des défis, des goulots d’étranglement et la formulation des propositions de solutions. 
• Appuyer la programmation et formuler des recommandations pour des stratégies innovantes afin d’améliorer   la réalisation des droits des enfants en Cote d’Ivoire.
• Contribuer à la rédaction de toute documentation requise pour assurer la visibilité des actions de l’UNICEF.
• Aider les superviseurs à mettre en œuvre un système efficace de gestion électronique des documents, etc.
• Selon les besoins, sous la direction du superviseur, collabore avec d'autres agences, les autorités locales et les partenaires de mise en œuvre sur des questions administratives, y compris l'échange d'informations et l'harmonisation des approches de gestion et d’archivage des informations. 
• S'acquitte de toute autre tâche et responsabilité assignée selon les besoins dans le cadre et le domaine de ce stage.

Opportunités

• Les candidat.e.s auront l’opportunité de bénéficier de coaching et de formation
• Les candidat.e.s auront l’opportunité d’interagir directement avec le Représentant, les Représentants adjoints et les équipes techniques sur le mandat de l’Organisation.

Pour être qualifié.e comme agent de changement pour chaque enfant :

• Les candidat.e.s doivent être inscrit.e.s dans un programme de Licence, Bachelor ou Master en Business, Communication, Informatique, Gestion de Projets ou tout autre diplôme connexe, ou avoir obtenu son diplôme depuis moins de 2 ans dans l’un des domaines susmentionnés. Il/elle doit résider obligatoirement sur le territoire ivoirien.
• Il/Elle doit avoir un âge compris entre 20 et 29 ans à la date du 31 Juillet 2025.
• Il/Elle doit aussi avoir :
• une maîtrise du français obligatoire à l'écrit et à l'oral, et une connaissance de base de l'Anglais ;
• une capacité à gérer plusieurs activités simultanément ;
• une capacité à être autonome à prendre des initiatives et à travailler en équipe ;
• une excellente capacité d'analyse et rédactionnelle ;
• une capacité à apprendre rapidement à s'adapter ; une bonne compréhension des programmes d'engagement des jeunes développés par l’UNICEF ;
• obtenu des très bons résultats académiques et être astreint.e à un stage de validation.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité Environnementale.

Nos compétences fondamentales :

• Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
• Travaille collaborativement avec les autres (1)
• Construit et maintient les partenariats (1)
• Innove et adopte le changement (1)
• Obtient des résultats significatifs (1)
• Gère la complexité et l’ambiguïté (1)

Les compétences fonctionnelles

• Capacité d'analyse (1)
• Application de l'expertise technique (1)
• Apprentissage et recherche (1)
• Planification et organisation (1)

Autres Points Importants

Pendant toute la durée du contrat, le/la stagiaire:

• Sera soumis.e aux directives, règles, normes et procédures de sécurité de l'UNICEF, y compris celles qui régissent le personnel du Système des Nations Unies et de l'UNICEF.
• Sera basé.e au bureau de l'UNICEF en Côte d'Ivoire, à Abidjan et sera rémunéré.e.
• Le/La stagiaire travaillera depuis le bureau principal de l'UNICEF en Côte d'Ivoire et il n'est pas prévu que son lieu d’affectation soit déplacé. Cependant, il/elle sera potentiellement amené.e à se déplacer pour des missions terrain.

Lieu d'affectation et déplacements sur terrain

Les stagiaires travailleront depuis le bureau principal de l’UNICEF en Côte d'Ivoire et il n'est pas prévu que leur lieu d'affectation soit déplacé.

Conditions de travail et autres formalités administratives

La durée prévue du stage est de six (6) semaines a partir d'Aout 2025.

La mission de l’UNICEF est de venir en aide aux enfants les plus défavorisés dans le monde et notre personnel à l'échelle mondiale doit refléter la diversité de ses enfants la famille UNICEF s'engage à inclure toutes les personnes quelle que soit leur identité de genre, leur nationalité, leur appartenance ethnique, leur âge, leur statut au regard du handicap, leur orientation sexuelle, leur religion, leur milieu socio-économique et toute autre caractéristique personnelle.

Nous nous efforçons de favoriser l'égalité des chances en levant les obstacles afin que toutes les personnes puissent rejoindre l’UNICEF sur une base équitable et mettre à profit leurs atouts et leurs talents individuels. En mettant volontairement l'accent sur la diversité et en portant la voix de celles et ceux que l'on entend le moins nous ne pouvons qu’obtenir de meilleurs résultats pour les enfants.

Pour ces opportunités, les candidat.e.s en situation de handicap éligibles sont encouragé.e.s à postuler.

• Un CV.

• Une lettre de motivation.

• Les copies des diplômes ou la preuve d'inscription dans un programme diplômant tel que défini ci-dessus.

Les candidat.e.s sélectionné.e.s peuvent être amené.e.s à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs références et de leurs expériences professionnelles.

REMARQUES

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e) considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de stage ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et à la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions d'emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. 

Conformément à la politique de l'UNICEF Côte d'Ivoire en matière de stages (Stages | UNICEF). La durée maximum d’un stage à UNICEF est de 6 mois non renouvelable.