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L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de notre mission, aussi longtemps que notre présence est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation.

L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent. Nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, leur permettant de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes celles et ceux qui souhaitent s’épanouir dans une culture inclusive et passionnée, avec en complément un ensemble attractif de rémunérations et d’avantages sociaux.

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For every child, the right to water...

Les résultats attendus sont :

• Coordonner et documenter la mise en œuvre du projet WASHFIT dans les centres de santé de base
• Organiser les formations régionales dans les deux régions identifiées
• Coordonner et rapporter mensuellement les résultats de la fourniture des services EHA dans les centres de migrants
• Coordonner localement et rapporter mensuellement les progrès de la mise en œuvre du projet conjoint pour la gouvernance locale de l’eau à Gafsa et Kairouan.
• Appuyer techniquement les initiatives de digitalisation des modules de formation en prévention et de contrôle des infections et de suivi des services EHA dans les centres de santé de base

Taches spécifiques

Visiter les sites des projets et les partenaires et documenter les projets pilotes WASHFIT, compteurs intelligents et solutions de services individuels EHA.

Assurer la coordination de la mise en œuvre locale des projets susmentionnés et le suivi en continu des activités en collaboration avec deux Assistants EHA basés à Gafsa et Kairouan

Préparer les rapports mensuels de fournitures de services EHA (travaux d’approvisionnement en eau potable, orientation des Child Well-being Assistants dans les activités EHA et coordination avec les gestionnaires de site du HCR...) dans les sites de migrants et les progrès du projet conjoint

Apporter un appui technique pour la digitalisation de la formation sur la prévention et le contrôle des infections et la mise en place du système d’alerte et de suivi des services EHA/PCI.  Le/la consultant(e) travaillera au bureau de l’UNICEF basé à Tunis et sera sous la supervision de la Spécialiste EHA

How can you make a difference? 

Le but de la consultation est de fournir un soutien technique pour une coordination du projet pilote WASHFIT dans les centres de santé de première ligne, le suivi adéquat de la fourniture des services EHA dans les centres de migrants et la coordination locale du projet conjoint UNICEF-FAO-PNUD pour le renforcement de la gouvernance de l’eau dans les régions de Kairouan et Gafsa.

Critéres d'evaluation:

Critères                                                                                                                                           Notes

• Disposé d’un diplôme supérieur Hydraulique, en environnement, ou génie rural                              10
• Avoir au moins 5 années d’expériences dans la planification et le suivi de                                      20
• programmes EHA (4 pts par année d’expérience)
• Expérience dans la coordination locale des interventions EHA (5 pts par année)                              10
• Expérience dans le suivi des interventions EHA dans les centres de santé (5 pts par année)             10
• Expérience en matière de gestion des réponses EHA dans les sites de migrants                               10
• ou de déplacés (5 pts par année)
• Avoir de l’expérience de travail avec les agences des nations unies                                                10
• Expérience à l’UNICEF                                                                                                                05

Total évaluation technique : 75 points

Total évaluation financière : 25 points

Le paiement des honoraires professionnels sera basé sur la soumission des livrables convenus. L’UNICEF se réserve le droit de retenir le paiement si les livrables soumis ne répondent pas aux normes requises ou en cas de retard dans leur soumission de la part du consultant.

Si vous voulez avoir plus de détails, merci de trouver les TDRs ci joints: TDR consultant WASH 080825 SR (2).docx

To qualify as an advocate for every child you will have… 

Minimum requirements:

• Disposé d’un diplôme d’études supérieures en environnement en planification ou domaines connexes

• Avoir au moins 5 années d’expériences dans la planification et le suivi de programmes EHA;
• Expérience dans le suivi des interventions EHA dans les centres de santé
• Expérience dans la coordination locale des interventions EHA y compris en milieu communautaire
• Expérience en matière de gestion des réponses EHA en situation d’urgence

• Avoir de l’expérience de travail avec les agences des nations unies
• Expérience à l’UNICEF.

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF — Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité (CRITAS) — sont au cœur de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons.
Familiarisez-vous avec notre Charte des Valeurs UNICEF Values

Les compétences clés de l’UNICEF requises pour cette consultation sont :

1. Établir et entretenir des partenariats
2. Faire preuve de conscience de soi et de conscience éthique
3. Motivation à obtenir des résultats ayant un impact
4. Innover et accueillir le changement
5. Gérer l’ambiguïté et la complexité
6. Penser et agir de manière stratégique
7. Travailler en collaboration avec les autres

Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultance ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » selon le Règlement et les Règles du personnel des Nations Unies et les politiques et procédures de l’UNICEF, et ne bénéficieront pas des avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et la couverture d’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats pour les services des consultants et contractants individuels. Les consultants et contractants individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou droit, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance santé nécessaires à l’exécution des fonctions du contrat sont valides pendant toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer leur statut de vaccination complète contre le SARS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), exigence à remplir avant de commencer la mission. Cette exigence ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler dans les locaux de l’UNICEF, visiter les lieux de mise en œuvre des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour accomplir des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultance.Accessibility | UNICEF

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants en situation de handicap. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance pour les déplacements lors de missions ou des accompagnants personnels. Nous vous encourageons à déclarer votre handicap lors de votre candidature si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et par la suite dans le cadre de votre mission.

Remarques:  

Conformément à l’article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans le recrutement du personnel est la nécessité d’assurer les normes les plus élevées d’efficacité, de compétence et d’intégrité.

L’UNICEF ne facture aucun frais de traitement à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection ou d’embauche (c’est-à-dire : phase de candidature, phase d’entretien, phase de validation ou phase de nomination et de formation). L’UNICEF ne demandera jamais les informations bancaires des candidats.

Additional information about working for UNICEF can be found here.