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Consultor para el desarrollo de una metodología de ruta dialógica en el Caso 07 (JEP), Child Protection, Bogota, Colombia, Remoto, 4 meses, National

Apply now Job no: 594066
Contract type: Consultant
Duty Station: Bogota
Level: Consultancy
Location: Colombia
Categories: Child Protection

UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Objetivo / Producto 1: Revisar y analizar documentación, experiencias e insumos metodológicos relevantes para el diseño de la ruta dialógica y restaurativa del Caso 07, incluyendo:
•La sistematización interna desarrollada por la JEP sobre procesos dialógicos, experiencias de reconocimiento y componentes restaurativos en otros macrocasos;
•experiencias de la Comisión de la Verdad y de otros mecanismos de justicia transicional nacionales e internacionales;
•las propuestas y recomendaciones metodológicas remitidas por víctimas, organizaciones representantes de víctimas, comparecientes y Ministerio Público,
•la herramienta construida por el despacho sobre necesidades y demandas restaurativas manifestadas por las víctimas;
•y demás documentos, herramientas e insumos relevantes relacionados con las particularidades, necesidades y aspectos diferenciales del Caso 07.
Producto: Documento analítico y de revisión metodológica que consolide los principales hallazgos derivados del análisis documental y comparado, identificando buenas prácticas, aprendizajes, tensiones, vacíos, necesidades restaurativas, oportunidades y consideraciones metodológicas relevantes para el diseño de la ruta dialógica y restaurativa del Caso 07.
2.Objetivo / Producto 2: A partir de los hallazgos y análisis desarrollados en el Producto 1, realizar espacios de escucha y diálogo con el despacho relator, y si se requiere con víctimas, organizaciones representantes de víctimas y/o comparecientes, con el fin de profundizar, validar, contrastar y complementar las necesidades, percepciones, expectativas y recomendaciones metodológicas relacionadas con la ruta dialógica y restaurativa del Caso 07. Estos espacios de desarrollarse deberán incorporar un enfoque diferencial, restaurativo y sensible a las afectaciones sufridas por las víctimas. Asimismo, con base en los hallazgos identificados durante los encuentros o el análisis de los insumos del Caso y en articulación con el despacho, la persona consultora deberá apoyar el análisis preliminar para la caracterización de las víctimas que podrían participar en distintos escenarios restaurativos que se definan en el marco de la ruta dialógica, teniendo en cuenta las necesidades restaurativas identificadas, los enfoques diferenciales aplicables y los lineamientos institucionales de la JEP relacionados con la participación de víctimas.
Producto: Documento diagnóstico y analítico que contenga recomendaciones y criterios orientadores para apoyar la caracterización de las víctimas y su participación en un enfoque de acción sin daño en espacios restaurativos. A su vez identificará sincronías, puntos de encuentro, tensiones, vacíos, retos y aspectos diferenciales relevantes para el diseño de la ruta dialógica y restaurativa del Caso 07.
Objetivo / Producto 3: Con base en los dos productos anteriores, desarrollar una propuesta metodológica para la ruta dialógica del Caso 07, la cual será retroalimentada, a partir de los cual se presentará una segunda versión para discusión, revisión y validación por parte de la JEP.
Producto final: metodología final de la ruta dialógica del Caso 07.
Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí: Download File TMC0003525 Asistencia tecnica TOR.pdf

Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…

Requisitos mínimos: (Calificaciones / Experiencia / Conocimientos / Especialización / Habilidades)

  • Educación: Título de maestría en derecho, ciencias sociales, psicología o áreas afines
  • Experiencia laboral:  Mínimo 10 años de experiencia profesional en trabajo con víctimas del conflicto armado, en particular con niños, niñas y adolescentes víctimas de reclutamiento y violencia sexual.
  • Experiencia demostrada en justicia transicional, especialmente con la JEP, la Comisión de la Verdad u otros mecanismos similares.
  • Experiencia en diseño y facilitación de metodologías restaurativas que abordan graves violencias y participación de víctimas y responsables de esas violencias.
  • Habilidades: Perfil de psicología o experiencia equivalente y demostrada en acompañamiento o facilitación de espacios de escucha con víctimas. - Alta capacidad de análisis y redacción, gran empatía, trato digno, y flexibilidad para trabajar de manera coordinada con la JEP, UNICEF y las partes involucradas.
  • Idioma: Español

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values 

UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.

Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS):

  • Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS 
  • Curriculum Vitae (CV) en la sección 
  • Carta de presentación y motivación en la sección
  • Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada) Download File TMC0003525 Financial proposal.docx

Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers. 

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí.

 

Advertised: SA Pacific Standard Time
Deadline: SA Pacific Standard Time

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