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UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

Para cada infancia, educación 

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí:  TMC0004073 ToR.pdf

Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…

Requisitos mínimos:  (Calificaciones / Experiencia / Conocimientos / Especialización / Habilidades)

• Educación: Formación universitaria en Ciencias de la Educación, Ciencia Política, Ciencias Sociales o áreas afines. Excluyente 
• Posgrado, maestría, especialización o experiencia equivalente en política de educación y trabajo, educación técnico profesional y/o desarrollo de competencias para el ámbito laboral en adolescentes jóvenes. Deseable

• Experiencia laboral: 
  • 10 años o más de experiencia comprobada en el ejercicio directo o en apoyo a gobiernos u organismos internacionales en áreas relativas a la educación técnico profesional o al fortalecimiento de competencias para el mundo laboral en adolescentes y jóvenes, dentro del sistema educativo.
• Habilidades 
• Experiencia de diseño, planificación de políticas educativas, marcos normativos, estrategias de vinculación del sector educativo con el mundo del trabajo y el sector productivo.
• Elaboración de documentos e informe técnicos, sistematización de información para el monitoreo de los proyectos.
• Idioma: Español Fluido

Desirables: Inglés

• Experiencia de trabajo en asistentica técnica a gobiernos u organismos internacionales o proyectos multisectoriales.
• Experiencia de trabajo en gobierno educativo u organismos de Naciones Unidas.

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values 

UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.

Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS):

• Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS Curriculum Vitae (CV) en la sección
• Carta de presentación y motivación en la sección 
• Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada)  TMC0004073 Financial Proposal Template.docx

Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers. 

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. 

Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí.