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Duración propuesta de la asignación – 13 meses

UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

UNICEF Chile requiere contratar una consultoría individual especializada para fortalecer los mecanismos institucionales de gestión del conocimiento y monitoreo programático de triple nexus, dando continuidad institucional a procesos estratégicos de organización, análisis, sistematización y uso de evidencia generada por la oficina país.

Se espera lograr esto mediante el desarrollo de herramientas, repositorios, insumos analíticos, reportes técnicos y mecanismos de sistematización que contribuyan al seguimiento de resultados, al aprendizaje institucional y a la toma de decisiones basada en evidencia.

Así mismo, la asignación será de carácter temporal y estará basada en entregables definidos, específicos y medibles, asociados al desarrollo de herramientas de gestión del conocimiento, productos analíticos, insumos de monitoreo programático, documentación técnica, organización de repositorios y transferencia de capacidades a UNICEF Chile.

Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí:  TMC0004353 TOR.pdf

Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…

Requisitos mínimos:  (Calificaciones / Experiencia / Conocimientos / Especialización / Habilidades)

• Educación: Profesional de las ciencias sociales, con estudios de postgrado [Magister] en áreas tales como políticas públicas, monitoreo y evaluación, gestión del conocimiento, gestión del riesgo de desastres, acción humanitaria, ciencia de datos, sistemas de información, u otras afines.

• Experiencia laboral: Al menos cinco (5) años de experiencia profesional en gestión del conocimiento, monitoreo y evaluación programática, análisis de información, generación de evidencia o desarrollo de insumos técnicos para la toma de decisiones en programas sociales, humanitarios o de desarrollo.
• Habilidades: 

• Experiencia en sistematización de información, elaboración de productos técnicos, reportes analíticos y herramientas de monitoreo.

• Experiencia en monitoreo programático, seguimiento de indicadores y análisis de resultados.

• Manejo de herramientas de análisis de información, visualización de datos, gestión de información o plataformas colaborativas.

• Capacidad de análisis, síntesis y comunicación de información técnica.   

• Idioma: Dominio del español oral y escrito. Se valorará manejo de inglés técnico para revisión de referencias, documentación metodológica o lineamientos internacionales de UNICEF.

Deseables:

• Experiencia en organismos del Sistema de Naciones Unidas, cooperación internacional u organizaciones vinculadas a programas sociales, humanitarios o de desarrollo.

• Experiencia o conocimiento en niñez y adolescencia, movilidad humana, acción humanitaria, gestión del riesgo de desastres, emergencias o enfoques de triple nexus.

• Experiencia en desarrollo de productos de conocimiento, sistematización de aprendizajes, repositorios institucionales o transferencia de conocimiento. 

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values 

Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS):

• Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS (complete your TMS profile with all the requested information)
• Curriculum Vitae (CV) en la sección “Please upload your C.V/Resume”.
• Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
• Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada)
•  “Please include your financial proposal here” –  TMC0004353 Financial proposals.docx

Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers. 

UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí.