If you are a committed, creative professional and are passionate about making a lasting difference for children, the world's leading children's rights organization would like to hear from you.
L’étude qui est proposée vise à mieux comprendre les impacts du climat sur le secteur EHA par la réalisation d’une analyse des risques climatiques dans ce secteur ; un accent sera mis sur la disponibilité et la qualité de l'eau, ainsi que sur les infrastructures, en particulier les latrines construites dans le cadre de l'ATPC et en tenant compte des risques liés aux services WASH dans les établissements.
Under the supervision of the Deputy Representative and in close collaboration with the Programme Specialist, the consultant will provide support to the revision of the RAM narrative reporting and to the writing, editing and review of the STP Country Office End-Year Summary Narrative report, considering that it is aimed for the public domain.
The establishment of a Capacity Building Consultant Roster on Climate, Environment, Energy, and DRR (CEED) will ensure that UNICEF can effectively respond to capacity needs at the headquarters, regional, and country office levels. This roster will consist of highly skilled and motivated consultants who will provide tailored technical assistance, training, and support to UNICEF staff and partners globally. The primary objective is to strengthen UNICEF’s ability to integrate sustainability and climate action into its programmes and operations. Key tasks will include developing and delivering tailored training sessions on climate and disaster resilience, sustainability, and emissions reduction strategies across all UNICEF sectors. Consultants will also assist in embedding climate-smart approaches into health, education, water, sanitation, nutrition, and child protection programmes, as well as providing technical support in integrating child-focused climate and disaster actions into national policies, plans, and budgets (e.g., NDCs, NAPs).The Capacity Building Roster will serve as a human resources repository from which pre-vetted and well qualified capacity building experts can be drawn quickly and efficiently. Once accepted on the roster, consultants will be eligible for direct recruitment by UNICEF HQ Offices, Country Offices or Regional Offices for a period of up to three years. The length of the contract will depend on project needs and funding availability
The Security Specialist at level 4 will be situated in the West and Central Africa Regional Office located in Dakar and reports to the Regional Security Advisor, level 5.
The CFO represents UNICEF in his/her Area of Responsibility (AoR), leads and oversees the various program sectors and operational service teams ensuring the delivery of quality results in accordance with UNICEF’s programme of cooperation, country programme management plan and overall vision set forward by the Representative.
To conduct connectivity gap analysis in schools and recommend three connectivity models for the schools based on agreed criteria for implementation country wide.
Vous avez une expertise pertinente dans les domaines des transferts monétaires et de la gestion de projets humanitaires ? Vous êtes animé(e) par l’envie d’impact et d’innovation ? Rejoignez notre équipe dynamique à UNICEF Côte d'Ivoire et contribuez à transformer la vie de milliers de bénéficiaires !
Le bureau UNICEF Cote d'Ivoire est à la recherche d'un consultant national pour la Section Nutrition en vue d'apporter un appui aux coopératives agricoles pour la transformation et la commercialisation d’aliments de complément diversifiés et variés à base de produits locaux à travers le développement d’une unité prête à l’emploi.
Sous la supervision directe du Chef de section Changement de Comportement Social (SBC) et en collaboration avec le Chef Communication, Plaidoyer et Partenariat, l’assistant (e) de programme appuiera les unités SBC et Communication, Plaidoyer et partenariat dans la mission décrite plus haut et les activités décrites ci-après.
L'Objectif de la mission est d'offrir un soutien technique au bureau de l’UNICEF Togo dans ses efforts pour améliorer la Survie de l’Enfant, en particulier à travers l’unité Immunisation et la Division de l’Immunisation. Cette mission vise à coordonner les initiatives de communication et de mobilisation sociale pour promouvoir le changement social et comportemental, renforçant ainsi la vaccination de routine contre la poliomyélite et d’autres maladies à potentiel épidémique.
Le Bureau de UNICEF en Haïti dans le but de donner aux étudiants universitaires finissants ou récemment licenciés dans diverses disciplines la possibilité de débuter leurs carrières professionnelles, lance un programme de stage dans divers domaines professionnels.
L’objectif est d’exposer ces futurs cadres au travail de l’UNICEF en leur garantissant une amélioration et une augmentation de leurs connaissances éducatives grâce à des travaux pratiques relevant de leurs champs d’études.
Dans cette optique, le Bureau est à la recherche d’un (e) Stagiaire pour supporter dans les activités du Département des Ressources Humaines pour une durée de 6 mois pour son bureau à Port-au-Prince.
Join UNICEF as a Senior Advisor for Gender Equality, where you'll play a pivotal role in advancing gender equality outcomes for women and girls under the strategic guidance of the Associate Director.
¡Únete a nuestro equipo de UNICEF Colombia y marca la diferencia en la vida de los niños, niñas y adolescentes!
En esta consultoría se busca la redacción de la estrategia de cambio social y de comportamiento y de rendición de cuentas a la población afectada de la oficina de UNICEF Colombia.
The UNICEF West and Central Africa Regional Office is looking for consultancy to Provide quality creative and compelling design & layout services for user-friendly products to be used by the Regional Office or specific Country Offices within the UNICEF West and Central Africa Regional Office and Region to help them achieve their strategic goals.
(Seulement pour les candidats de nationalité béninoise)
Le bureau de l'UNICEF Benin est a la recherche d'un champion comme un(e) chargé(e) de logistique et de la chaine de froid fournit un soutien technique et opérationnel pour l’amélioration de la chaîne d'approvisionnement des vaccins et consommables vaccinaux nécessaires à la vaccination de routine, y compris l’introduction de nouveaux vaccins et les activités de vaccination supplémentaires (AVS), le déploiement et la maintenance des ECF à travers la planification, les achats, les contrats, le dédouanement, l'entreposage, le transport et la distribution dans le pays, ainsi que le suivi des fournitures et des services.
UNICEF Country Office Pakistan is seeking for a highly experienced, knowledgeable, and dynamic individual to take on the role of Monitoring and Evaluation Officer at the NOB level to join the Polio team on a Temporary Appointment.
But de l’activité/affectation : Fournir un soutien technique au bureau Unicef Togo dans le cadre du renforcement des activités logistiques de la vaccination de routine et du grand rattrapage des enfants de moins de 5 ans insuffisamment vaccinés.
If you are a committed, creative professional and are passionate about making a lasting difference for children, the world's leading children's rights organization would like to hear from you.
L’étude qui est proposée vise à mieux comprendre les impacts du climat sur le secteur EHA par la réalisation d’une analyse des risques climatiques dans ce secteur ; un accent sera mis sur la disponibilité et la qualité de l'eau, ainsi que sur les infrastructures, en particulier les latrines construites dans le cadre de l'ATPC et en tenant compte des risques liés aux services WASH dans les établissements.
Under the supervision of the Deputy Representative and in close collaboration with the Programme Specialist, the consultant will provide support to the revision of the RAM narrative reporting and to the writing, editing and review of the STP Country Office End-Year Summary Narrative report, considering that it is aimed for the public domain.
The establishment of a Capacity Building Consultant Roster on Climate, Environment, Energy, and DRR (CEED) will ensure that UNICEF can effectively respond to capacity needs at the headquarters, regional, and country office levels. This roster will consist of highly skilled and motivated consultants who will provide tailored technical assistance, training, and support to UNICEF staff and partners globally. The primary objective is to strengthen UNICEF’s ability to integrate sustainability and climate action into its programmes and operations. Key tasks will include developing and delivering tailored training sessions on climate and disaster resilience, sustainability, and emissions reduction strategies across all UNICEF sectors. Consultants will also assist in embedding climate-smart approaches into health, education, water, sanitation, nutrition, and child protection programmes, as well as providing technical support in integrating child-focused climate and disaster actions into national policies, plans, and budgets (e.g., NDCs, NAPs).The Capacity Building Roster will serve as a human resources repository from which pre-vetted and well qualified capacity building experts can be drawn quickly and efficiently. Once accepted on the roster, consultants will be eligible for direct recruitment by UNICEF HQ Offices, Country Offices or Regional Offices for a period of up to three years. The length of the contract will depend on project needs and funding availability
The Security Specialist at level 4 will be situated in the West and Central Africa Regional Office located in Dakar and reports to the Regional Security Advisor, level 5.
The CFO represents UNICEF in his/her Area of Responsibility (AoR), leads and oversees the various program sectors and operational service teams ensuring the delivery of quality results in accordance with UNICEF’s programme of cooperation, country programme management plan and overall vision set forward by the Representative.
To conduct connectivity gap analysis in schools and recommend three connectivity models for the schools based on agreed criteria for implementation country wide.
Vous avez une expertise pertinente dans les domaines des transferts monétaires et de la gestion de projets humanitaires ? Vous êtes animé(e) par l’envie d’impact et d’innovation ? Rejoignez notre équipe dynamique à UNICEF Côte d'Ivoire et contribuez à transformer la vie de milliers de bénéficiaires !
Le bureau UNICEF Cote d'Ivoire est à la recherche d'un consultant national pour la Section Nutrition en vue d'apporter un appui aux coopératives agricoles pour la transformation et la commercialisation d’aliments de complément diversifiés et variés à base de produits locaux à travers le développement d’une unité prête à l’emploi.
Sous la supervision directe du Chef de section Changement de Comportement Social (SBC) et en collaboration avec le Chef Communication, Plaidoyer et Partenariat, l’assistant (e) de programme appuiera les unités SBC et Communication, Plaidoyer et partenariat dans la mission décrite plus haut et les activités décrites ci-après.
L'Objectif de la mission est d'offrir un soutien technique au bureau de l’UNICEF Togo dans ses efforts pour améliorer la Survie de l’Enfant, en particulier à travers l’unité Immunisation et la Division de l’Immunisation. Cette mission vise à coordonner les initiatives de communication et de mobilisation sociale pour promouvoir le changement social et comportemental, renforçant ainsi la vaccination de routine contre la poliomyélite et d’autres maladies à potentiel épidémique.
Le Bureau de UNICEF en Haïti dans le but de donner aux étudiants universitaires finissants ou récemment licenciés dans diverses disciplines la possibilité de débuter leurs carrières professionnelles, lance un programme de stage dans divers domaines professionnels.
L’objectif est d’exposer ces futurs cadres au travail de l’UNICEF en leur garantissant une amélioration et une augmentation de leurs connaissances éducatives grâce à des travaux pratiques relevant de leurs champs d’études.
Dans cette optique, le Bureau est à la recherche d’un (e) Stagiaire pour supporter dans les activités du Département des Ressources Humaines pour une durée de 6 mois pour son bureau à Port-au-Prince.
Join UNICEF as a Senior Advisor for Gender Equality, where you'll play a pivotal role in advancing gender equality outcomes for women and girls under the strategic guidance of the Associate Director.
¡Únete a nuestro equipo de UNICEF Colombia y marca la diferencia en la vida de los niños, niñas y adolescentes!
En esta consultoría se busca la redacción de la estrategia de cambio social y de comportamiento y de rendición de cuentas a la población afectada de la oficina de UNICEF Colombia.
The UNICEF West and Central Africa Regional Office is looking for consultancy to Provide quality creative and compelling design & layout services for user-friendly products to be used by the Regional Office or specific Country Offices within the UNICEF West and Central Africa Regional Office and Region to help them achieve their strategic goals.
(Seulement pour les candidats de nationalité béninoise)
Le bureau de l'UNICEF Benin est a la recherche d'un champion comme un(e) chargé(e) de logistique et de la chaine de froid fournit un soutien technique et opérationnel pour l’amélioration de la chaîne d'approvisionnement des vaccins et consommables vaccinaux nécessaires à la vaccination de routine, y compris l’introduction de nouveaux vaccins et les activités de vaccination supplémentaires (AVS), le déploiement et la maintenance des ECF à travers la planification, les achats, les contrats, le dédouanement, l'entreposage, le transport et la distribution dans le pays, ainsi que le suivi des fournitures et des services.
UNICEF Country Office Pakistan is seeking for a highly experienced, knowledgeable, and dynamic individual to take on the role of Monitoring and Evaluation Officer at the NOB level to join the Polio team on a Temporary Appointment.
But de l’activité/affectation : Fournir un soutien technique au bureau Unicef Togo dans le cadre du renforcement des activités logistiques de la vaccination de routine et du grand rattrapage des enfants de moins de 5 ans insuffisamment vaccinés.