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Internship - Práctica profesional Edición de Video y Animación Digital

Apply now Job no: 582080
Work type: Internship, Consultant
Location: Chile
Categories: Fund Raising

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a desarrollar su potencial. En 190 países y territorios, trabajamos para cada infancia, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos. Y nunca nos rendimos.
En Chile, UNICEF está presente desde 1950 atendiendo las necesidades de la infancia. Desde la década de los noventa trabaja para impulsar una transformación en la sociedad chilena que permita garantizar el pleno respeto de los derechos de niños, niñas y adolescentes.
El área de Marketing Services de UNICEF Chile busca incorporar un/a practicante en Edición de Video y Animación Digital para fortalecer las capacidades audiovisuales del equipo interno. Bajo la supervisión directa de la Oficial de Marketing Services, el/la practicante desarrollará contenido audiovisual dinámico y atractivo que comunique efectivamente los mensajes de UNICEF y apoye las estrategias de comunicación digital y recaudación de fondos.
 
¿Cómo puedes marcar la diferencia?
Resumen de funciones/responsabilidades claves:
•Edición de videos para campañas: Crear y editar contenido audiovisual para campañas de recaudación, emergencias locales y globales, manteniendo la identidad visual y narrativa de UNICEF.
•Creación de animaciones 2D: Desarrollar motion graphics, animaciones explicativas y contenido animado para diferentes plataformas digitales y campañas institucionales.
•Contenido para redes sociales: Producir videos cortos, stories, reels y contenido audiovisual optimizado para Instagram, TikTok, Facebook, YouTube y otras plataformas digitales.
•Adaptación de contenido audiovisual: Localizar y adaptar videos y animaciones enviados desde la sede global y la oficina regional, ajustándolos al contexto y audiencia chilena.
•Videos testimoniales e institucionales: Editar entrevistas, testimonios y contenido institucional que refuerce los mensajes clave de UNICEF.
•Animaciones gráficas para presentaciones: Crear elementos animados para presentaciones, informes y materiales institucionales.
•Post-producción audiovisual: Realizar color correction, audio mixing básico, subtitulado y otros procesos de post-producción.
•Contenido multimedia interactivo: Desarrollar piezas audiovisuales que integren elementos gráficos, texto animado y efectos visuales.
•Otras tareas audiovisuales: Desarrollar otros proyectos de video y animación de acuerdo con las necesidades del área.
 
Habilidades y competencias necesarias.
•Dominio avanzado de Adobe After Effects y Adobe Premiere Pro.
•Conocimiento de Adobe Illustrator y Photoshop para creación de assets.
•Experiencia en motion graphics y animación 2D.
•Comprensión de principios de animación, timing y storytelling visual.
•Familiaridad con formatos y especificaciones para diferentes plataformas digitales.
•Conocimientos básicos de audio (edición, sincronización, mezcla).
•Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
•Habilidad para interpretar briefings creativos y traducirlos en contenido audiovisual.
•Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
•Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
•Atención al detalle y compromiso con la calidad visual.
 
Para calificar como defensor para cada infancia…
Para ser considerado para una pasantía, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
• Estar matriculado en una licenciatura o postgrado, o haberse graduado en los últimos dos años, en las áreas de: Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico con mención en animación, Artes Digitales, Cine y Televisión, Diseño Multimedia, Animación Digital u otras carreras afines.
• Los solicitantes deben tener al menos 18 años.
• Dominar el idioma de trabajo de la oficina de UNICEF en Chile: español. Se valorará el manejo de otro idioma.
• Tener un rendimiento académico excelente demostrado con los registros recientes de la universidad o institución.
• No tener parientes inmediatos (p. ej., padre, madre, hermano, hermana) que trabajen en ninguna oficina de UNICEF; y no tener otros parientes en la línea de autoridad a la que el pasante le reportará.
• Se dará consideración adicional para cualquier experiencia pasada y portafolio de trabajos.
 
Por cada infancia, demuestras…
 
Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAs). Para ver nuestro marco de competencias, visite aquí.
 
UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de la organización. UNICEF ofrece ajustes razonables para el personal con discapacidad. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Lo alentamos a revelar su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite una adaptación razonable durante el proceso de contratación y luego en su asignación.
UNICEF tiene una política de tolerancia cero con las conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluidos la explotación y los abusos sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
UNICEF también se adhiere a principios estrictos de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de las credenciales académicas y el historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.
 
Para postular…
En tu carta de presentación cuéntanos brevemente:
1.¿Qué estás estudiando?
2.¿Qué te llama la atención de esta oportunidad de práctica?
3.¿Qué esperas aprender y qué esperas aportar en caso de ser la persona seleccionada?
 
También, adjunta los siguientes documentos:
•CV Actualizado (Incluyendo sus datos de contacto, residencia y un contacto de emergencia).
•Portafolio de trabajos o muestras de diseño.
•En caso de estar cursando actualmente: Carta de la Universidad presentando al candidato y certificado de notas y/o rendimiento académico.
•En caso de haber finalizado la carrera en los últimos dos años: Copia del Título y Certificado de certificado de notas y/o rendimiento académico.
•Copia de su seguro médico. (Isapre, Fonasa, Seguro Internacional, Seguro de accidentes o similar)
•Copia de su Cédula de Identidad o pasaporte vigente.
 
Observaciones:
•Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
•El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato.
 
•Duración: 6 meses
•Remuneración: 300 usd
•Modalidad: híbrida
•Dedicación: medio tiempo
 

Advertised: Pacific SA Standard Time
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