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Consultant international pour la synthèse des données probantes (Niamey/NIGER)

Apply now Job no: 592963
Contract type: Consultant
Duty Station: Niamey
Level: Consultancy
Location: Mali
Categories: Research, Planning, Monitoring and Evaluation

UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, de l'espoir.

Le programme de coopération entre le Niger et l’UNICEF 2023–2027, visant la réalisation des droits des enfants, arrivera à son terme en 2027. À un an et demi de cette échéance, le bureau pays de l’UNICEF s’engage, sous le leadership du Gouvernement, dans un processus d’élaboration d’un nouveau programme de coopération pour la période 2028-2032.
 
Conformément aux directives relatives à l’élaboration des programmes pays, la synthèse des données probantes constitue la première étape de ce processus. Elle consiste à analyser, de manière intégrée, les données nouvellement générées ainsi que celles déjà disponibles ou émergentes (études, évaluations enquêtes, les données de routine.), afin d’identifier les privations des droits de l’enfant et les goulots d’étranglement qui en sont à l’origine. Elle mobilisera les données issues de l’Institut National de la Statistique (INS), des ministères sectoriels, des instituts de recherche, des autres agences du Système des Nations Unies (SNU) ainsi que de divers partenaires.
 
Objectifs
L’objectif est de faire une analyse et synthèse des données probantes afin d’identifier les privations des droits de l’enfant et les goulots d’étranglement qui en sont à l’origine. La synthèse sera faite dans les domaines de la (i) santé et de la nutrition, (ii) l’éducation, (iii) l’eau l’hygiène et l’assainissement, (iv) la protection de l’enfant et (v) la politique sociale et (vi) la participation et engagement des jeunes et des adolescent (e)s.
 
Activités /Tâches
Sous la supervision du Chief Planning, Monitoring and Evaluation aura pour tâche de conduire une analyse et synthèse des données probantes.
 
• Recenser et analyser les données probantes existantes (évaluations, études, enquêtes, données administratives…)
• Identifier/analyser les privations les plus critiques affectant les enfants et adolescents
• Analyser les goulots d’étranglement qui sous-tendant les privations de droits sous les dimensions de l’environnement favorable, de l’offre de services de qualité et de la demande
• Mettre en évidence les inégalités et disparités (régionales, genre…)
• Analyser les partenariats pouvant potentiellement être développés et renforcés pour promouvoir les droits des enfants.
• Proposer des orientations stratégiques pour la priorisation programmatique.
 
Approche méthodologique
Il appartient au consultant qui sera recruté de proposer une méthodologie adaptée pour la synthèse des évidences qui reposera sur une approche mixte combinant des méthodes quantitatives et qualitatives, afin de produire une synthèse rigoureuse, cohérente et contextualisée des données probantes disponibles. Elle s’appuiera exclusivement sur l’exploitation de sources secondaires, notamment les enquêtes nationales, évaluations, études sectorielles, analyses situationnelles, bases de données administratives, rapports programmatiques, publications scientifiques ainsi que les données issues des systèmes d’information nationaux et de la mise en oeuvre du programme. L’analyse mobilisera une démarche de triangulation permettant de croiser les différentes sources, méthodes et niveaux d’analyse afin de renforcer la fiabilité, la validité et la complémentarité des résultats. Les données quantitatives seront analysées pour dégager les tendances, disparités et évolutions des indicateurs clés, tandis que les données qualitatives permettront d’approfondir la compréhension des facteurs explicatifs, contraintes, perceptions et dynamiques contextuelles. La méthodologie intégrera également une analyse des inégalités et des déterminants des privations affectant les enfants et les populations vulnérables, tout en veillant à la cohérence analytique entre les différents secteurs et thématiques abordés.
 
Livrables attendus
Les livrables ci-dessous sont attendus de la consultation :
 
1. Le rapport de démarrage qui définit l’approche méthodologique détaillée proposée par le consultant pour la synthèse des évidences
 
2. Un rapport de synthèse par domaines comprenant :
o Une analyse du contexte national incluant principalement l’analyse de la situation démographique, de l’économie, des finances publiques pour les enfants, des risques et de la vulnérabilité aux chocs, les conflits et le changement climatique.
o Analyse des privations et tendances
o Analyse des goulots d’étranglement
o Analyse de l’équité et de la vulnérabilité par région si les données le permettent,
o Recommandations stratégiques
 
3. Présentation PowerPoint synthétique pour l’atelier de priorisation
4. Base de données consolidée des sources analysées
 
 
 
En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir…
 
• Avoir au moins un Master en statistiques, économie, santé publique, démographie, sciences sociales, suivi-évaluation, ou domaine connexe
• Au moins 8 ans d’expérience dans la conduite de revues analytiques, synthèses de données probantes, évaluations, analyses sectorielles ou exercices similaires
• Avoir une expérience dans l’analyse et la triangulation de données quantitatives et qualitatives provenant de sources diverses afin de produire des rapports analytiques de haute qualité, structurés, concis et orientés vers la prise de décision stratégique.
• Avoir une expérience dans le processus de formulation des programmes de coopération, des approches fondées sur les droits des enfants, l’équité et la gestion axée sur les résultats.
• Avoir une expérience dans l’exploitation et de l’analyse de bases de données complexes (enquêtes nationales, données administratives, systèmes d’information,
• Capacité démontrée à conduire des consultations avec des parties prenantes multiples, animer des ateliers techniques et intégrer les contributions institutionnelles dans l’analyse finale.
• Avoir une parfaite maîtrise des droits de l’enfant et des domaines d’intervention de l’UNICEF ;
• Avoir une parfaite maîtrise du Français et un bon niveau de maîtrise de l’Anglais.
• Une expérience antérieure de travail au Niger ou dans les pays du Sahel serait un atout majeur.
 

Les candidats intéressés doivent postuler en ligne et joindre les documents suivants :

-Un curriculum Vitae (CV) ;
-Une copie des diplômes mentionnés dans le CV ;
-Une lettre de motivation ;
-Une offre technique ;
-Une offre financière 

Pour chaque enfant, vous démontrez...

Les valeurs de l'UNICEF : Attention, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité (CRITAS).

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Remarques :  

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables. 

Le candidat sélectionné est seul responsable de la validité du visa (le cas échéant) et de l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d'une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l'entrée en fonction. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant. 

 

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