We are looking for a highly motivated People and culture Officer, who will partner with managers and staff to support them in achieving their goals and strategies.
The SIKAI Learning Assessment and Data Use programme, under UNICEF Global Education Practice, supports countries with strengthening the generation, analysis, interpretation, and effective use of learning assessment data to inform evidence-based education policy, sector planning, and classroom practice. The programme places particular emphasis on advancing equitable learning outcomes in resource-constrained, fragile, and crisis-affected contexts.
Through technical leadership and strategic support, SIKAI aims to enhance national capacities for designing, implementing, and institutionalizing learning assessments, while ensuring that assessment data are translated into actionable insights that drive policy reform and education system improvement.
The consultancy will contribute to the delivery of high-quality, timely, and strategic direct technical assistance to UNICEF Country Offices and government counterparts on the use of learning assessment data.
The consultant will support the development of technical guidance, knowledge products, analytical outputs, and cross-country learning initiatives, while ensuring alignment with UNICEF’s broader education priorities and global commitments.
En RDC, l'évaluation des programmes et politiques publiques n’est pas une pratique courante si bien que les processus de planification, d'élaboration ou de révision des politiques et programmes et de leur budgétisation, ne se basent pas sur des données probantes en vue d'améliorer leur efficacité, efficience et leur impact.
Dans une perspective d’apprentissage et de redevabilité pour une amélioration continue de la mise en oeuvre des
politiques publiques, il est nécessaire que celles-ci fassent l’objet d’évaluation.
Pour se faire, l’existence d’un cadre organisationnel, réglementaire et administratif régissant la pratique de l’évaluation en RDC s’avère nécessaire.
Au regard d’une telle nécessité, la section Politiques Sociales de l’UNICEF s’est engagée dans un processus de formulation d’une Politique Nationale d’Evaluation au profit de la RDC.
Pour ce faire, un consultant international a été engagé par l’UNICEF en 2025 pour l’élaboration d’un document de politique national d’évaluation accompagné d’un plan d’actions et d’une stratégie de communication.
L’objectif de la prestation était d’élaborer un document d’orientation définissant les cadres organisationnels, réglementaires, administratifs et juridiques devant régir la pratique de l’évaluation des politiques publiques en RDC. La vocation d’un tel document était de consolider la vision stratégique et le cadre opérationnel de la pratique évaluative en RDC. Cependant au stade actuel, le consultant commis à cette prestation a soumis un rapport provisoire dont la qualité est en dessous des standard et normes de qualité de l’UNICEF, ce qui n’a pas été jugé recevable. De ce fait, l’UNICEF souhaite recruter un consultant individuel pour la réécriture du document de politique national d’évaluation.
The Legal Affairs Specialist will give recommendations and advice on a wide range of administrative law matters, including disciplinary cases and staff appeals to the UNDT. The Administrative Law Unit aims to mitigate exposure to potential liability and financial loss during the appeals process, while helping to preserve credibility with member states and donors. The incumbent’s support helps UNICEF to hold staff members accountable for misconduct, thus safeguarding the organization, while ensuring that the organization is appropriately represented during the formal legal process.
UNICEF is seeking a highly skilled Senior Data and Systems Management Consultant to oversee and optimize its data management processes and technological infrastructure. This comprehensive role is crucial for ensuring efficient data operations and safeguarding UNICEF's systems against potential threats. The consultant will be responsible for ensuring data accuracy and integrity through rigorous auditing, cleansing, and reporting.
The purpose of this assignment is two-fold: (1) to conduct a comprehensive programmatic and technical assessment of the current CRVS system (including business processes, digital systems, interoperability readiness, data quality, and institutional capacity); and (2) to develop a new, fully costed CRVS Strategic Plan 2026 2030 informed by the assessment findings and aligned with Lesotho's legal and policy framework.
The purpose of this assignment is to strengthen the use of the Integrated Data System (IDS) as a core decision-support platform within UNICEF Pakistan.
UNICEF Jakarta is looking for Education Officer who will provide professional technical, operational and administrative assistance, particularly to activities related to foundational (literacy and numeracy) learning, including gender and disability inclusive education in the context of reaching ‘last mile’ learners in early education. The Officer will under key tasks relating to education programme planning for delivery of results, preparing, executing, managing and implementing a variety of technical and administrative programme tasks to facilitate programme development, implementation, monitoring, evaluating and reporting. The Officer’s tasks will be particularly focused on facilitating sub-national programme implementation. The Officer will also contribute to the preparation of research activities, aimed at education system strengthening, focusing on improving learning quality. The contract is under Temporary Appointment for 364 days.
UNICEF seeks an experienced Consultant to provide high-level technical, policy and coordination support to the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) Secretariat, ASEAN Health Cluster 1 and Member States to accelerate progress on large-scale food fortification (LSFF) across the East Asia and Pacific Region (EAPR).
UNICEF in Vientiane, Lao PDR is looking for a National consultant Nutrition Sensitive Social Protection. The duration of this assignment is 12 months, starting as soon as possible and The work modality will require a combination of office-based and home-based work
The objective of this consultancy is to develop a comprehensive, standardized biomedical equipment list aligned with the
Kiribati RDP, enabling: a) appropriate equipping of health facilities by level of care; b) standardized specifications to guide
procurement and costing; c) improved functionality, maintenance, and sustainability of equipment; d) alignment between
service delivery packages and infrastructure capacity.
UNICEF Cuba comienza en 2026 un nuevo CPD (2026-2030) y como parte de esta etapa se incluye la actualización de su Estrategia de Comunicación Digital en apoyo al trabajo de la organización para cumplir sus objetivos fundamentales de promover y proteger los derechos de niñas, niños y adolescentes en el país, movilizar la participación y el compromiso con las infancias y adolescencias y disponer de canales para la retroalimentación directa y en tiempo real con las audiencias en línea.
Nuestra oficina se complace en anunciar su convocatoria para la vacante de Asistente Comunicación Digital, es una excelente oportunidad para profesionales de la Comunicación para contribuir a tender puentes creativos de innovación a favor y con protagonismo de los propios niños, niñas y adolescentes, con prácticas e iniciativas innovadoras que permitan dar más espacios a sus voces e historias.
Si cumples los requerimientos y consideras que eres una potencial candidatura, te invitamos a postular. Tú puedes ser parte de nuestro equipo UNICEF en Cuba.
UNICEF en Cuba se complace en anunciar 2 puestos vacantes de Asociados/as de Programa , nivel G-6 con nombramiento a término fijo (Fixed Term Appointment). UNICEF Cuba comienza en 2026 un nuevo CPD (2026-2030) y estas posiciones contribuirán al apoyo especializado, tanto programático como administrativo, para facilitar el desarrollo, la implementación y el seguimiento de los programas de UNICEF. Esta función implica una participación sustancial en el análisis de datos, el seguimiento presupuestario, la elaboración de informes y la coordinación con actores internos y externos, a fin de asegurar una ejecución eficaz y el cumplimiento de las normas organizacionales.
Te animamos a consultar la descripción del pefil y si te consideras una candidatura potencial y cumples los requerimientos, bienvenida tu postulación a esta excelente oportunidad de ser parte del equipo de UNICEF en Cuba.
UNICEF en Cuba se complace en anunciar la vacante de Asistente de Programa , nivel G-5 con nombramiento a término fijo (Fixed Term Appointment). UNICEF Cuba comienza en 2026 un nuevo CPD (2026-2030) y esta posición desempeña funciones intersectoriales de planificación de programas y operaciones, asegurando una coordinación fluida entre los equipos técnicos, las unidades de operaciones y los socios externos o proveedores de servicios para facilitar el desarrollo, la implementación y el seguimiento de los programas de UNICEF para asegurar una ejecución eficaz y el cumplimiento de las normas organizacionales.
Te animamos a consultar la descripción del pefil y si te consideras una candidatura potencial y cumples los requerimientos, bienvenida tu postulación a esta excelente oportunidad de ser parte del equipo de UNICEF en Cuba.
UNICEF en Cuba se complace en anunciar la vacante de Asistente Suministros y Logística, nivel G-5 con nombramiento a término fijo (Fixed Term Appointment).
UNICEF Cuba comienza en 2026 un nuevo CPD (2026-2030) y esta posición contribuirá con sus asistencia al suministro ininterrumpido y servicios asequibles y de buena calidad, adaptados al contexto particular y mediante el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas éticas de UNICEF.
Te animamos a consultar la descripción del pefil y si te consideras una candidatura potencial y cumples los requerimientos, bienvenida tu postulación a esta excelente oportunidad de ser parte del equipo de UNICEF en Cuba.
UNICEF seeks to create a digital platform to connect universities across Africa. This platform will serve as a network for academia to share resources, optimize faculty development programs, discuss pedagogical approaches to integrating SBC courses into current curricula, and provide a space to share success stories.
El propósito de este llamado es apoyar al área de Comunicaciones en la implementación de un plan y cronograma editorial anual, asistir en cuanto al cuidado de la calidad de las publicaciones y la gestión de servicios editoriales como el diseño gráfico, ilustración e impresiones, en base a los requerimientos de las distintas áreas de la oficina, cuidando el cumplimiento de los plazos.
The assignment aims to design and deliver a structured, practical training programme that equips young people particularly young mothers with essential skills in business development, financial management, social entrepreneurship, marketing, and access to finance,
UNICEF Rwanda is looking for a dynamic Social & Behavior Change Specialist interested to join our team for contributing to impactful programmes that drive positive behavior and social change for children and communities of Rwanda.
UNICEF Mali CO is looking for a professional and dedicated People and Culture Officer to support the delivery of high-quality HR services and contribute to an effective and people-centered workplace. Reporting to the People and Culture Manager, the role involves applying HR expertise and organizational policies to support staff and strengthen human resources operations.
We are looking for a highly motivated People and culture Officer, who will partner with managers and staff to support them in achieving their goals and strategies.
The SIKAI Learning Assessment and Data Use programme, under UNICEF Global Education Practice, supports countries with strengthening the generation, analysis, interpretation, and effective use of learning assessment data to inform evidence-based education policy, sector planning, and classroom practice. The programme places particular emphasis on advancing equitable learning outcomes in resource-constrained, fragile, and crisis-affected contexts.
Through technical leadership and strategic support, SIKAI aims to enhance national capacities for designing, implementing, and institutionalizing learning assessments, while ensuring that assessment data are translated into actionable insights that drive policy reform and education system improvement.
The consultancy will contribute to the delivery of high-quality, timely, and strategic direct technical assistance to UNICEF Country Offices and government counterparts on the use of learning assessment data.
The consultant will support the development of technical guidance, knowledge products, analytical outputs, and cross-country learning initiatives, while ensuring alignment with UNICEF’s broader education priorities and global commitments.
En RDC, l'évaluation des programmes et politiques publiques n’est pas une pratique courante si bien que les processus de planification, d'élaboration ou de révision des politiques et programmes et de leur budgétisation, ne se basent pas sur des données probantes en vue d'améliorer leur efficacité, efficience et leur impact.
Dans une perspective d’apprentissage et de redevabilité pour une amélioration continue de la mise en oeuvre des
politiques publiques, il est nécessaire que celles-ci fassent l’objet d’évaluation.
Pour se faire, l’existence d’un cadre organisationnel, réglementaire et administratif régissant la pratique de l’évaluation en RDC s’avère nécessaire.
Au regard d’une telle nécessité, la section Politiques Sociales de l’UNICEF s’est engagée dans un processus de formulation d’une Politique Nationale d’Evaluation au profit de la RDC.
Pour ce faire, un consultant international a été engagé par l’UNICEF en 2025 pour l’élaboration d’un document de politique national d’évaluation accompagné d’un plan d’actions et d’une stratégie de communication.
L’objectif de la prestation était d’élaborer un document d’orientation définissant les cadres organisationnels, réglementaires, administratifs et juridiques devant régir la pratique de l’évaluation des politiques publiques en RDC. La vocation d’un tel document était de consolider la vision stratégique et le cadre opérationnel de la pratique évaluative en RDC. Cependant au stade actuel, le consultant commis à cette prestation a soumis un rapport provisoire dont la qualité est en dessous des standard et normes de qualité de l’UNICEF, ce qui n’a pas été jugé recevable. De ce fait, l’UNICEF souhaite recruter un consultant individuel pour la réécriture du document de politique national d’évaluation.
The Legal Affairs Specialist will give recommendations and advice on a wide range of administrative law matters, including disciplinary cases and staff appeals to the UNDT. The Administrative Law Unit aims to mitigate exposure to potential liability and financial loss during the appeals process, while helping to preserve credibility with member states and donors. The incumbent’s support helps UNICEF to hold staff members accountable for misconduct, thus safeguarding the organization, while ensuring that the organization is appropriately represented during the formal legal process.
UNICEF is seeking a highly skilled Senior Data and Systems Management Consultant to oversee and optimize its data management processes and technological infrastructure. This comprehensive role is crucial for ensuring efficient data operations and safeguarding UNICEF's systems against potential threats. The consultant will be responsible for ensuring data accuracy and integrity through rigorous auditing, cleansing, and reporting.
The purpose of this assignment is two-fold: (1) to conduct a comprehensive programmatic and technical assessment of the current CRVS system (including business processes, digital systems, interoperability readiness, data quality, and institutional capacity); and (2) to develop a new, fully costed CRVS Strategic Plan 2026 2030 informed by the assessment findings and aligned with Lesotho's legal and policy framework.
The purpose of this assignment is to strengthen the use of the Integrated Data System (IDS) as a core decision-support platform within UNICEF Pakistan.
UNICEF Jakarta is looking for Education Officer who will provide professional technical, operational and administrative assistance, particularly to activities related to foundational (literacy and numeracy) learning, including gender and disability inclusive education in the context of reaching ‘last mile’ learners in early education. The Officer will under key tasks relating to education programme planning for delivery of results, preparing, executing, managing and implementing a variety of technical and administrative programme tasks to facilitate programme development, implementation, monitoring, evaluating and reporting. The Officer’s tasks will be particularly focused on facilitating sub-national programme implementation. The Officer will also contribute to the preparation of research activities, aimed at education system strengthening, focusing on improving learning quality. The contract is under Temporary Appointment for 364 days.
UNICEF seeks an experienced Consultant to provide high-level technical, policy and coordination support to the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) Secretariat, ASEAN Health Cluster 1 and Member States to accelerate progress on large-scale food fortification (LSFF) across the East Asia and Pacific Region (EAPR).
UNICEF in Vientiane, Lao PDR is looking for a National consultant Nutrition Sensitive Social Protection. The duration of this assignment is 12 months, starting as soon as possible and The work modality will require a combination of office-based and home-based work
The objective of this consultancy is to develop a comprehensive, standardized biomedical equipment list aligned with the
Kiribati RDP, enabling: a) appropriate equipping of health facilities by level of care; b) standardized specifications to guide
procurement and costing; c) improved functionality, maintenance, and sustainability of equipment; d) alignment between
service delivery packages and infrastructure capacity.
UNICEF Cuba comienza en 2026 un nuevo CPD (2026-2030) y como parte de esta etapa se incluye la actualización de su Estrategia de Comunicación Digital en apoyo al trabajo de la organización para cumplir sus objetivos fundamentales de promover y proteger los derechos de niñas, niños y adolescentes en el país, movilizar la participación y el compromiso con las infancias y adolescencias y disponer de canales para la retroalimentación directa y en tiempo real con las audiencias en línea.
Nuestra oficina se complace en anunciar su convocatoria para la vacante de Asistente Comunicación Digital, es una excelente oportunidad para profesionales de la Comunicación para contribuir a tender puentes creativos de innovación a favor y con protagonismo de los propios niños, niñas y adolescentes, con prácticas e iniciativas innovadoras que permitan dar más espacios a sus voces e historias.
Si cumples los requerimientos y consideras que eres una potencial candidatura, te invitamos a postular. Tú puedes ser parte de nuestro equipo UNICEF en Cuba.
UNICEF en Cuba se complace en anunciar 2 puestos vacantes de Asociados/as de Programa , nivel G-6 con nombramiento a término fijo (Fixed Term Appointment). UNICEF Cuba comienza en 2026 un nuevo CPD (2026-2030) y estas posiciones contribuirán al apoyo especializado, tanto programático como administrativo, para facilitar el desarrollo, la implementación y el seguimiento de los programas de UNICEF. Esta función implica una participación sustancial en el análisis de datos, el seguimiento presupuestario, la elaboración de informes y la coordinación con actores internos y externos, a fin de asegurar una ejecución eficaz y el cumplimiento de las normas organizacionales.
Te animamos a consultar la descripción del pefil y si te consideras una candidatura potencial y cumples los requerimientos, bienvenida tu postulación a esta excelente oportunidad de ser parte del equipo de UNICEF en Cuba.
UNICEF en Cuba se complace en anunciar la vacante de Asistente de Programa , nivel G-5 con nombramiento a término fijo (Fixed Term Appointment). UNICEF Cuba comienza en 2026 un nuevo CPD (2026-2030) y esta posición desempeña funciones intersectoriales de planificación de programas y operaciones, asegurando una coordinación fluida entre los equipos técnicos, las unidades de operaciones y los socios externos o proveedores de servicios para facilitar el desarrollo, la implementación y el seguimiento de los programas de UNICEF para asegurar una ejecución eficaz y el cumplimiento de las normas organizacionales.
Te animamos a consultar la descripción del pefil y si te consideras una candidatura potencial y cumples los requerimientos, bienvenida tu postulación a esta excelente oportunidad de ser parte del equipo de UNICEF en Cuba.
UNICEF en Cuba se complace en anunciar la vacante de Asistente Suministros y Logística, nivel G-5 con nombramiento a término fijo (Fixed Term Appointment).
UNICEF Cuba comienza en 2026 un nuevo CPD (2026-2030) y esta posición contribuirá con sus asistencia al suministro ininterrumpido y servicios asequibles y de buena calidad, adaptados al contexto particular y mediante el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas éticas de UNICEF.
Te animamos a consultar la descripción del pefil y si te consideras una candidatura potencial y cumples los requerimientos, bienvenida tu postulación a esta excelente oportunidad de ser parte del equipo de UNICEF en Cuba.
UNICEF seeks to create a digital platform to connect universities across Africa. This platform will serve as a network for academia to share resources, optimize faculty development programs, discuss pedagogical approaches to integrating SBC courses into current curricula, and provide a space to share success stories.
El propósito de este llamado es apoyar al área de Comunicaciones en la implementación de un plan y cronograma editorial anual, asistir en cuanto al cuidado de la calidad de las publicaciones y la gestión de servicios editoriales como el diseño gráfico, ilustración e impresiones, en base a los requerimientos de las distintas áreas de la oficina, cuidando el cumplimiento de los plazos.
The assignment aims to design and deliver a structured, practical training programme that equips young people particularly young mothers with essential skills in business development, financial management, social entrepreneurship, marketing, and access to finance,
UNICEF Rwanda is looking for a dynamic Social & Behavior Change Specialist interested to join our team for contributing to impactful programmes that drive positive behavior and social change for children and communities of Rwanda.
UNICEF Mali CO is looking for a professional and dedicated People and Culture Officer to support the delivery of high-quality HR services and contribute to an effective and people-centered workplace. Reporting to the People and Culture Manager, the role involves applying HR expertise and organizational policies to support staff and strengthen human resources operations.
Careers