L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. 

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. 

Et nous n'abandonnons jamais. 

Pour chaque enfant, l'équité  

 

 Pour en savoir plus sur le travail de l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter le site UNICEF Chad

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Objectifs de la consultation

Cette consultance vise à fournir un appui technique au bureau de l’UNICEF au Tchad afin d’assurer la poursuite de la mise en œuvre de la composante « bourse scolaire » du PRET, des activités de protection sociale, ainsi que des paiements en faveur des vaccinateurs, des enseignants et d’autres prestataires. Elle contribuera également aux efforts de préparation visant à renforcer les capacités opérationnelles du bureau pour la gestion des risques liés à l’utilisation de la modalité des transferts monétaires dans la réponse aux urgences potentielles, ainsi que dans les programmes sectoriels et multisectoriels fondés sur l’approche Cash Plus.

De manière spécifique, elle consistera à:

• Travailler en étroite collaboration avec les sections Éducation, SBC/AAP, Opérations (notamment l’équipe des Finances), et le Global Cash Hub ainsi qu’avec les parties prenantes externes telles que le MENPC ou le MASSAH afin de garantir que toutes les interventions de transferts monétaires sont mises en œuvre conformément aux procédures et aux standards minimums de l’UNICEF.
• Coordonner et superviser les opérations de paiement du PRET sur le terrain, en veillant à la bonne exécution des contrats signés avec les prestataires de services financiers (PSF).
• Coordonner et superviser les opérations de paiement du projet conjoint sur la protection sociale au sahel sur le terrain, en collaborattion avec le MASSAH et son prestataire de service financier.
• Veiller au management des risques liés à l’utilisation des cash transfers à travers l’application et à la mise à jour des procédures opérationnelles standard (SOPs) du bureau et à l’utilisation systématique du système de gestion des paiements de l’UNICEF (HOPE) pour l’ensemble des programmes utilisant la modalité de mise en œuvre directe (paiements aux prestataires et aux familles).
• Contribuer au renforcement du suivi, de l’évaluation et de la redevabilité, ainsi qu’à la génération d’évidence pour la mise en œuvre de la composante bourse scolaire du PRET, notamment à travers l’opérationnalisation du cadre de suivi et l’établissement de partenariats avec des ONG ou d’autres parties tierces (TPM).
• Contribuer au renforcement des capacités des partenaires, notamment du MENPC et du MASSAH, pour les activités de transferts monétaires et de redevabilité : gestion des paiements, suivi des bénéficiaires et rapportage, gestion des risques opérationnels, mise en place / renforcement des mécanismes de gestion des plaintes (GRM), utilisation d’outils de collecte de données (Kobo) et de la plateforme HOPE.
• Collaborer avec les autres sections, notamment Éducation et Santé, afin d’appuyer les opérations de paiement en faveur des travailleurs de première ligne fournissant des services essentiels aux enfants (mobilisateurs communautaires, enseignants, etc.).
• Réaliser des analyses de faisabilité et assurer le design ainsi que la mise en œuvre de nouveaux programmes de transferts monétaires, en utilisant la modalité de mise en œuvre directe et en capitalisant sur les leçons apprises et les bonnes pratiques issues des programmes existants

Responsabilités/Méthodologie

Les principales fonctions et responsabilités non exhaustives du consultant sont :

• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la composante de bourse scolaire du PRET :
• Coordonner les opérations de paiement en faveur des travailleurs de première ligne (vaccinateurs et enseignants...)
• Coordonner avec les parties prenantes internes et externes impliquées dans la mise en œuvre de la composante de bourse scolaire du PRET:
• Appuyer la mise en œuvre des cycles de transferts monétaires du Projet Conjoint de Protection Sociale au Sahel
• Renforcer la synergie et la coordination avec les autres acteurs des groupes de travail sur les transferts monétaires d’urgence et les filets sociaux.

Résultats attendus/ Activités	Livrables	Dates	Paiement
Mois 1 – 11 Assurer la planification, coordination et la supervision des activités liées aux opérations de paiement dans le cadre de la mise en œuvre du PRET : Mettre en place le cadre de suivi & évalution et de redevabilité afin d’assurer la transparence et la qualité dans la mise en œuvre de la composante cash du PRET Renforcer la coordination avec les parties prenantes internes (sections Éducation, SBC/AAP, et Opérations) externes (DDEFPG, IPs, structures déconcentrées et TPM si applicables) Assurer la planification, coordination et la supervision des activités liées aux opérations de paiement et de services complémentaires dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Conjoint de Protection Sociale (JSPP) Coordination et forecasting Planification et supervision des opérations de paiement sur le terrain Renforcer le contrôle pour garantir la transparence Contribuer à l’identification et à la signature de partenariats dormants et de contrats-cadres/LTA respectivement avec des partenaires et des TPM expérimentés Assurer la collecte et le prépositionnement dans HOPE des données des ménages vulnérables vivant dans des zones exposées aux chocs climatiques (ex. inondations, sécheresse …) monétaires en cas d’urgence  ( Anticipatory Action ) Assurer la coordination avec les partenaires des groupes de travail sur les transferts humanitaires et les filets sociaux. Renforcer la synergie entre les programmes transferts monétaires humanitaires et de protection sociale mis en œuvre au sein du bureau de l’UNICEF et les autres partenaires (agences des Nations Unies)	Rapport d’activité mensuelle décrivant les principaux résultats obtenus	30/04/2026	09%
	Rapport d’activité mensuelle décrivant ls principaux résultats obtenus	30/04/2026	09%
	Rapport d’activité mensuelle décrivant ls principaux résultats obtenus	30/05/2026	09%
	Rapport d’activité mensuelle décrivant ls principaux résultats obtenus	30/06/2026	09%
	Rapport d’activité mensuelle décrivant ls principaux résultats obtenus	30/07/2026	09%
	Rapport d’activité mensuelle décrivant ls principaux résultats obtenus	30/08/2026	09%
	Rapport d’activité mensuelle décrivant ls principaux résultats obtenus	30/09/2026	09%
	Rapport d’activité mensuelle décrivant ls principaux résultats obtenus	30/10/2026	09%
	Rapport d’activité mensuelle décrivant ls principaux résultats obtenus	30/11/2026	09%
	Rapport d’activité mensuelle décrivant ls principaux résultats obtenus	30/12/2026	09%
	Rapport d’activité mensuelle décrivant ls principaux résultats obtenus	30/01/2027	09%
	Rapport d’activité mensuelle décrivant ls principaux résultats obtenus	28/02/2027	10%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Veuillez acceder aux TDRs via ce lien: Cash Transfert Specialist _ Consultant International- Tchad.docx

Formation académique/Expérience/Compétences

Diplôme académique requis

Diplôme universitaire de niveau maîtrise (Master) en économie, statistiques, développement économique, agronomie, relations internationales, politiques publiques, sciences sociales ou domaine pertinent ou expérience équivalente

Expérience professionnelle requise

• 8 ans d’expérience professionnelle pertinente – dans la conception, mise en œuvre, suivi et gestion de programmes de transfert monétaire d’urgence et de filets sociaux.
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre des programmes dans les contextes humanitaires, relèvement, résilience et de développement ;
• Expérience en coordination et facilitation multipartite. 

Compétences requises

• Expérience antérieure et familiarité avec les étapes du cycle de projet de transfert monétaire de l’UNICEF et HOPE des atouts majeurs ; 
• Capacité à travailler de manière autonome et à répondre aux retours de manière rapide et professionnelle.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et de Teams
• Capacité à synthétiser des informations complexes et à présenter efficacement les informations clés.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Démontre la conscience de soi et la conscience éthique

Langues

Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire et de bonnes compétences écrites et orales en anglais un atout

De bonnes compétences écrites et orales dans la langue de l’opération humanitaire ainsi que la connaissance d’une autre langue de l’ONU sont un atout.

Soumission des offres techniques et financières

Les candidats seront invités à soumettre en ligne lors de leur application :

1. Une lettre de motivation expliquant pourquoi il/elle est bien placé pour accomplir cette mission, incluant des informations détaillées sur des missions similaires qu’il/elle a réalisées.
2. Un CV récemment mis à jour
3. Une offre financière qui doit être une offre de rémunération tout compris (honoraires, frais de mission, location de voiture).

DÉSIGNATION DES RUBRIQUES DE L’OFFRE TECHNIQUE CV et lettre de motivation – Expliquer la motivation de postuler et expliquer en quoi les qualifications et compétences du candidat sont adaptées à ce poste. Qualifications du candidat (Niveau d’éducation/diplôme) Expérience professionnelle pertinente du candidat (Analyse de faisabilité en cash transfert, conception de programmes cash, implémentation, suivi et évaluation ; mise en place et gestion de GRM ; établissement et gestion de contrats avec les PSFs ; utilisation de HOPE dans des programmes cash …) Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire et de bonnes compétences écrites et orales en anglais un atout.

NOTE MAXIMALE

Les candidats sont invités également à soumettre leurs offres financières (25 pts) en USD suivant le canevas ci-après :

Description	Quantité	Prix Unitaire	Cout total (USD)
Honoraire mensuel (par mois)
Location de voiture tout terrain (par jour)
Frais de mission (par jour)
Autres (A préciser)
Total

Pour chaque enfant, vous devez démontrer : 

 Réserves

L’UNICEF se réserve le droit de résilier le contrat et/ou de retenir tout ou partie du paiement si les règles et règlements concernant la confidentialité, l’éthique et les procédures de l’UNICEF et des partenaires ne sont pas respectés, si la performance n’est pas satisfaisante ou si les travaux/livrables sont incomplets, non livrés ou ne respectent pas les délais. Les livrables resteront la propriété de l’UNICEF.

Le/la consultant/e doit respecter la confidentialité des informations traitées pendant la mission. Les documents et informations fournis ne doivent être utilisés que pour les tâches liées au présent contrat.

Remarques

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’Organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats(es) sélectionnés(es) peuvent être amenés(es) à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à ces vérifications.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus. Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants et des Entrepreneurs Individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Nous encourageons tous les candidat(e)s qualifié(e)s qui veulent contribuer à l'atteinte des objectifs de l'UNICEF qui est de construire un monde meilleur pour tous à postuler pour faire partie de cette équipe au Tchad.

Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

L'octroi d'un contrat de consultance a l'UNICEF est soumis à des exigences médicales et vaccinales, notamment contre le SRAS-CoV-2 (COVID).