Consultant National -Analyse de situation pour faciliter l’introduction des suppléments de micronutriments multiples (MMS) pour les femmes enceintes au Niger

Empleo nº: 576959
Tipo de trabajo: Consultant
Ubicación: Niger
Categorías: Nutrition

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UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, de l'espoir.

Le Niger est marqué dans le domaine de la santé reproductive par une précocité de la vie procréative des femmes. Selon les résultats de l’enquête Nationale sur la Fécondité et la Mortalité des enfants de moins de 5 ans et la Mortalité 2021 (ENAFEM) les adolescentes (15-19 ans) constituent 28% de l’ensemble des femmes en âge de procréer. Les proportions d’adolescentes ayant commencé leur vie féconde augmentent rapidement avec l’âge, passant de 3% à 15 ans, 14% à 16 ans, 25% à 17 ans, 46% à 18 ans et à 51% à 19 ans, âge auquel 43% des jeunes filles ont déjà eu un enfant.
Cette fécondité précoce et nombreuse facilite la transmission intergénérationnelle de la malnutrition chronique (retard de croissance) qui touche 47,0% des enfants de moins de cinq ans. (Enquête Nutritionnelle Smart 2022), ce qui est largement au-dessus du seuil très élevé de l’OMS (30%). La prévalence de la malnutrition stagne depuis plus de 10 ans limitant ainsi le Niger dans l’atteinte de l’Objectif de développement durable 2 portant sur la Faim Zéro.
Au Niger, le taux d’anémie chez les femmes de 15 à 49 ans est de 46% donc au-dessus du seuil de 40% ce qui est un problème de santé publique sévère selon l’OMS. La prévalence nationale de l’anémie chez les femmes enceintes âgées de 15-49 ans est estimée à 54,9% en 2022. Ceci augmente ainsi les risques complications et de mortalité au cours de la grossesse ou pendant l’accouchement. De plus, seulement 37% des femmes en âge de procréer ont une alimentation diversifiée avec la consommation d’au moins 5 groupes d’aliments quotidiennement ; la promotion d’une bonne alimentation ne peut résoudre à elle seule les problèmes d’anémie. La supplémentation en micronutriments contenant du fer et de l’acide folique (FAF) est une partie de la solution.
Les soins prénataux constituent une plateforme pour fournir d’importantes prestations de santé, dont la promotion de la santé, le dépistage, le diagnostic et la prévention des maladies. Il est aussi établi que, grâce à la mise en oeuvre en temps utile de pratiques appropriées fondées sur les preuves, les soins prénatals peuvent sauver des vies. Actuellement au Niger, c’est au cours des soins prénataux que la supplémentation en FAF est prescrite.
Selon l’annuaire statistique 2022, seulement un tiers (33%) des femmes enceintes a pu réaliser quatre visites prénatales alors que l’OMS en préconise huit dans son approche de consultations prénatales recentrées. Environ 78% des femmes enceintes bénéficient au moins une fois de la supplémentation en FAF, mais seulement 34% en ont bénéficié pendant 4 mois alors que l’OMS préconise une supplémentation d’au moins 180 jours. Les premières visites tardives (au cours du 2e /3e trimestre de grossesse), les ruptures de suppléments de FAF dans les centres de santé, les longues distances à parcourir, le manque de moyens financiers et l’insécurité dans certaines zones du pays pourraient être des facteurs limitatifs à l’accès aux consultations prénatales et à la supplémentation en FAF.
Pour les pays ayant de forte prévalence en carence en micronutriments, les directives de l’OMS pour une expérience positive de grossesse indiquent que « les décideurs des populations présentant une prévalence élevée de carences nutritionnelles pourraient considérer les avantages des Suppléments en Micronutriments Multiples (MMS) sur la santé maternelle pour compenser les inconvénients, et choisir de donner des suppléments MMS comprenant du fer et acide folique ». Compte tenu de la forte prévalence des carences en micronutriments et en raison d’un régime alimentaire souvent inadéquat chez les femmes enceintes, l’utilisation des MMS pourrait être envisagée au niveau de cette cible. En effet, les données mondiales récentes démontrent que lors des soins prénatals, les MMS contenant 15 micronutriments différents incluant le fer et l'acide folique, devancent la supplémentation en FAF dans l’amélioration de l’issue des grossesses en plus d’offrir des avantages équivalents pour contrer l’anémie chez la mère.
Depuis la recommandation de l'OMS en 2016, des recherches supplémentaires ont été publiées montrant les effets positifs des MMS sur l'amélioration des résultats pour la naissance, bien au-delà des améliorations apportées uniquement par la supplémentation en FAF, notamment: la réduction du faible poids à la naissance chez les nourrissons, la réduction de l'insuffisance pondérale à la naissance chez les nourrissons et la diminution de l’avortement spontané et de la naissance précoce en plus d’avoir des bénéfices pour la femme anémique et celle souffrant de maigreur.
En droite ligne avec le plan de développement sanitaire et l’amélioration des services de santé maternelle et néonatale, le ministère de la Santé publique, de la population et des affaires sociales (MSP/P/AS), avec l’appui de l’UNICEF initiera un pilote dans les régions de Tahoua, Tillabéri et Dosso afin de documenter les améliorations nécessaires pour l’introduction efficace à long terme des MMS en lieu et place des suppléments de FAF.
A cet effet, l’UNICEF est à la recherche d’un consultant (e) National(e). Cette consultance permettra entre autres d’offrir des recommandations sur le renforcement du système pour faciliter l’introduction des MMS au Niger.

Objectifs de la mission : 

L’objectif de cette consultance est d’appuyer la Direction de la Nutrition, l’UNICEF et un groupe technique de travail pour l’introduction des MMS entre autres : une analyse de la situation pour mieux comprendre la situation existante et planifier efficacement le pilote sur l'introduction des MMS chez les femmes enceintes dans les régions de Tahoua, Tillabéry et Dosso.

En étroite collaboration avec la Direction de la Nutrition, l’UNICEF, le groupe technique de travail et le consultant international, le/la consultant (e) national (e) assurera les tâches ci-dessous.
1)Réaliser une analyse de la situation :
        a)Une revue documentaire et des entrevues avec les partenaires gouvernementaux seront menées par rapport aux politiques, stratégies, acteurs et financement en matière de nutrition
       b)Un atelier de préparation des outils de collecte d’information sera fait avec les membres du groupe technique de travail
       c)Une analyse de la situation sera faite dans trois districts sur la base de la collecte d’informations quantitatives et qualitatives par rapport aux données sur la santé prénatale et la nutrition, les goulots d'étranglement et les facteurs associés à la dispensation et à l’utilisation de FAF dans les trois districts. A travers des analyses quantitatives et qualitatives, les mesures nécessaires à prendre seront identifiées pour introduire le MMS dans le cadre des soins prénatals en lien avec la prévention des carences en micronutriments (au niveau de centre de santé et de la communauté).
       d)Une analyse de la situation sera menée par rapport à la gestion des approvisionnements et des stocks (GAS) concernant les plateformes de distribution de MMS au niveau du centre de santé et communauté dans les trois districts (ceci inclus l’estimation des besoins, les délais de commandes, …).
                  -Les goulots d'étranglement et les facteurs facilitants seront identifiés selon deux modalités de distributions : centre de                              santé et agents communautaire.
                  -Les mesures à prendre seront identifiées pour améliorer la prestation et la promotion des services de soins prénatals en                         vue de l’adhésion et l’utilisation du MMS.
2)Contribuer à l’élaboration du guide de mise en oeuvre du pilote selon un calendrier estimatif d’environ deux ans. Ce guide inclura :
         a)La définition des besoins en suivi et évaluation (cadre de resultats).
         b)La définition des besoins en gestion des approvisionnements et des stocks en MMS
         c)Les implications et traduction des résultats de l’analyse de la situation et des goulots en stratégies, méthodes de communication ainsi que des contenus des messages de communication pour le changement social et comportemental
         d)Les implications et adaptation des outils existants/ou élaboration d’outils de suivi de la dispensation, distribution des MMS
3)Restituer au groupe technique de travail l’avancement des travaux et des résultats préliminaires afin de faciliter les discussions permettant d’initier la rédaction du rapport final
4)Rédiger le rapport final narratif (y compris les recommandations pour la mise en oeuvre) à soumettre au consultant international pour consolidation et intégration au rapport général et livrables finaux
5)Restituer au groupe technique de travail les résultats finaux de l’analyse de la situation et du guide de mise en oeuvre pour permettre une discussion et validation des deux documents.
 
Supervision:
Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision du Nutrition Manager / Prévention de la section Nutrition de l’UNICEF Niger en étroite collaboration avec le Nutrition Officer/Micronutriments et le Chef de section de Nutrition.
 
Conditions de travail:
La consultation est pour une durée de 6 mois. Le/la consultant (e) travaillera au Niger pour un nombre estimé à 60 jours calendaires dans les districts ciblés pour la collecte de l’information et 120 jours calendaires à Niamey pour avancer ou finaliser le travail (total 180 jours calendaires). Le plan de travail devra être validé par le superviseur avant d’être mis en exécution. Toutes modifications doivent aussi être approuvées avant de mettre en oeuvre le changement.
Le/la consultant (e) utilisera son propre matériel de travail (ordinateur, téléphone, etc.) et assurera la  disponibilité de la connexion. L'UNICEF ne fournira pas de support administratif, ni d’accès aux photocopieurs et ordinateurs dans le cadre du travail.
Le/la consultant (e) est responsable de l'assurance santé, de l'assurance voyage et devra disposer de ces documents en état de validité.

Autres considérations : propriété intellectuelle:

L’UNICEF et le MSP/P/AS détiennent les droits de propriété intellectuelle sur toutes découvertes, inventions et productions issues de la consultation. Toutes les données ou informations collectées sont la propriété des parties ci-dessus mentionnées et une copie électronique des dits documents devront être déposés et gardés à l’UNICEF. Le/La consultant (e) n’a pas le droit de divulguer les informations fournies par la collecte des informations auprès des partenaires techniques et financiers ou la partie gouvernementale autre que dans le cadre formel d’échange avec le groupe technique de travail. Les institutions ne pourront publier sous aucune forme des articles scientifiques, vulgariser ou afficher sur les réseaux sociaux, faire des spots radios, etc. sans avoir obtenu au préalable l'accord écrit par lettre formelle de l'UNICEF.

Livrables et calendrier d'exécution: 
 
Les paiements se feront par livrables sur la base de l’offre financière qui aura été au préalable discutée et acceptée par UNICEF.
 

Livrables

Calendrier attendu

Paiement de l’offre financier

Durée calendaire et lieu de travail

  1. Rencontre avec la DN, l’UNICEF et le groupe technique de travail pour une introduction

Mois 1

15%

30 jours  calendaires à Niamey

  1. Rapport de démarrage (revue documentaire, entrevues avec partenaires/parties prenantes, chronogramme,…)

Mois 1

  1. Préparation/validation des outils de collecte avec les membres du groupe technique de travail

Mois 2

10%

30 jours  calendaires à Niamey

60 jours en districts

 

  1. Restitution du travail accompli sur terrain (Districts) et des résultats préliminaires principaux au groupe technique

Mois 2-4

20%

  1. Rapport d’analyse de la situation et des goulots dans les trois districts en mettant l’accent sur la gestion des approvisionnements et des stocks (GAS)

Mois 4-5

20%

 

34 jours calendaires à Niamey

 

  1. Contribution à l’élaboration du guide de mise en œuvre du pilote incluant le chronogramme, la GAS et les besoins en suivi/évaluation (cadre de résultats).

Elaboration des stratégies/ méthodes de communication, les contenus des messages de communication pour le changement social et comportemental, l’adaptation des outils existants/ou élaboration d’outils de suivi de la dispensation, distribution des MMS

Mois 4-5

15%

  1. Restitution au groupe technique pour validation des 2 documents

Mois 6

10%

  1. Contribution à la finalisation et soumission des deux documents (y compris 2 pages de résumé exécutif et recommandations pour le gouvernement et partenaires dont UNICEF)

Mois 6

10%

26 jours  calendaires à Niamey

TOTAL

 

100%

180 jours calendaires (6 mois) :

  • 120 jours  calendaires à Niamey
  • 60 jours  calendaires en districts

 

En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir…

-Un diplôme universitaire/master en gestion des approvisionnements et des stocks (GAS), santé publique, nutrition ou tout autre domaine pertinent lié au GAS

-Au moins 05 ans d’expérience professionnelle dans le renforcement de la gestion des approvisionnements et des stocks (GAS) ;

-Expérience dans la planification, le suivi et évaluation de projet/programme de santé /nutrition/Sante maternelle, infantile;

-Expérience confirmée dans la collecte, le traitement et l’analyse des données qualitatives et quantitatives, l’analyse de situation et l'analyse des goulots d'étranglement à un service équitable;

-Bonne capacité de rédaction ;

-Très bonne connaissance du système sanitaire, la gestion des approvisionnements et des stocks (GAS) au Niger ;

-Très bonne connaissance du système sanitaire au Niger et du contexte socio-culturel au Niger

-Excellente capacité de travail en équipe avec les institutions gouvernementales et leurs partenaires techniques et financiers ;

-Excellente capacité en matière de communication ;

-Disponibilité entière pour la période de mise en oeuvre des activités de la consultance selon le chronogramme ;

-Maîtrise de l’outil informatique de collecte et d’analyse de données quantitatives et qualitatives en particulier la gestion des approvisionnements et des stocks (GAS).

Langues requises

-Excellente maitrise des langues locales dans les 3 régions (Haoussa, Djerma)

-Excellente maîtrise du français (oral et écrit)

Les candidats intéressés doivent postuler en ligne et joindre les documents suivants :

-Un curriculum Vitae (CV) ;
-Une copie des diplômes mentionnés dans le CV ;
-Une lettre de motivation ;
-Une offre technique ;
-Une offre financière

Pour chaque enfant, vous démontrez...

Les valeurs de l'UNICEF : Attention, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité (CRITAS).

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Remarques :  

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables. 

Le candidat sélectionné est seul responsable de la validité du visa (le cas échéant) et de l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d'une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l'entrée en fonction. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

 

Publicado: W. Central Africa Standard Time
Vencimiento de la solicitud: W. Central Africa Standard Time

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