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Pour chaque enfant, un champion

 

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

La Maison Commune du Système des Nations Unies à Kankan accueille plusieurs agences du système des Nations Unies dans un environnement multi‑usagers exigeants, avec des effectifs importants et des infrastructures vieillissantes. Une mission technique récente conduite par un ingénieur a mis en évidence des dégradations significatives, des non‑conformités aux normes techniques en vigueur ainsi que des risques sécuritaires majeurs, notamment au niveau des installations électriques, photovoltaïques, hydrauliques et des bâtiments.

Dans ce contexte, le Bureau souhaite recruter un consultant chargé non seulement de la préparation technique du projet de réhabilitation, mais également du suivi et du contrôle de l’exécution des travaux, afin de garantir la conformité aux normes UNICEF/ONU, la qualité des ouvrages réalisés et la maîtrise des délais et des coûts.

Comment pouvons-nous faire la différence ?

 

2. OBJECTIFS DE LA MISSION

 

Objectif général

Assurer une assistance technique complète pour la préparation, la mise en œuvre et le suivi de l’exécution du projet de réhabilitation de la Maison Commune de Kankan, conformément aux normes et standards des Nations Unies.

 

Objectifs spécifiques

• Réaliser les études et documents techniques nécessaires au lancement des travaux ;
• Appuyer le processus de sélection et de contractualisation des prestataires ;
• Assurer le suivi technique, qualitatif et temporel de l’exécution des travaux ;
• Garantir la conformité finale des installations et la durabilité des investissements.

 

3. PORTEE DE LA MISSION 

La mission couvrira, sans s’y limiter, les domaines suivants :

• Installations électriques (EDG, groupe électrogène, armoires, distribution interne) ;
• Système photovoltaïque;
• Réseau d’eau, plomberie et assainissement ;
• Bâtiments et génie civil (fissures, infiltrations, toitures, faux‑plafonds, caniveaux) ;
• Installations sanitaires, sportives et espaces extérieurs ;
• Aménagement du parking staff UNICEF/UNFPA et appui technique aux projets connexes (centre de fumage de poissons, centre d’encadrement communautaire).

 

4. TACHES DU CONSULTANT

Phase 1: Préparation et études techniques

Le consultant devra:

1. Réaliser un diagnostic technique intégré de l’ensemble des installations ;
2. Conduire les études techniques détaillées (électricité, photovoltaïque, eau, bâtiments) ;
3. Élaborer les cahiers des charges techniques et dossiers d’appel d’offres ;
4. Produire une estimation budgétaire détaillée et un phasage des interventions ;
5. Appuyer le Bureau dans l’analyse technique des offres des prestataires.

 

Phase 2: Suivi de l’exécution des travaux

Le consultant devra:

1. Assurer le suivi technique quotidien ou périodique des travaux ;
2. Contrôler la qualité des matériaux, équipements et méthodes d’exécution ;
3. Vérifier la conformité des travaux aux cahiers des charges, plans et normes ONU ;
4. Suivre l’avancement des travaux (délais, planning, livrables intermédiaires) ;
5. Participer aux réunions de chantier et produire des rapports de suivi réguliers ;
6. Coordonner l’intervention du bureau de contrôle technique, notamment pour la conformité électrique ;
7. Appuyer la réception provisoire et définitive des travaux.

 

5. LIVRABLES ATTENDUS

• Rapport de diagnostic technique;
• Études techniques et notes de dimensionnement ;
• Cahiers des charges / DAO des travaux ;
• Estimation budgétaire et planning de mise en œuvre ;
• Rapports périodiques de suivi des travaux ;
• Rapport de réception provisoire et définitive ;
• Recommandations pour la maintenance et la durabilité des installations.

 

6. DUREE ET LIEU DE LA MISSION

• Durée estimée : Trois mois.
• Lieu: Kankan, avec possibilité de travail à distance pour certaines tâches.

 

7. PROFIL DU CONSULTANT 

• Ingénieur en électricité, génie civil, énergie ou équivalent.
• Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans la gestion et le suivi de projets de réhabilitation ;
• Expérience avérée dans le suivi de travaux pour institutions internationales ;
• Maîtrise des normes techniques et standards ONU/UNICEF;
• Solides capacités de coordination, de reporting et de contrôle qualité.

 

8. SUPERVISION 

Le/la consultant(e) sera placé(e) sous la supervision du Supply & Logistics Specialist et du Représentant Adjoint de l’UNICEF chargé des Opérations.

 

LIVRABLES 

 

Langues :

• Maitrise du Français (Lu, parlé et écrit) et la maitrise de l’Anglais est un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez...

Les valeurs de l'UNICEF : Attention, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité (CRITAS).

Découvrez notre Charte des Valeurs dans le site: UNICEF Values

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur appartenance religieuse ou ethnique, et les personnes vivant avec handicaps, à postuler pour faire partie de l'organisation. Afin de promouvoir un lieu de travail plus inclusif, l'UNICEF offre des congés parentaux payés, des pauses d'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes vivant avec handicaps. L'UNICEF encourage vivement la modalité de travail flexibles. Cliquez ici pour en savoir plus sur les modalités de travail flexibles, le bien-être et les avantages.

Selon la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes vivant avec handicaps (UNCRPD), les personnes vivant avec handicaps comprennent celles qui présentent des déficiences physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables qui, en interaction avec diverses barrières, peuvent faire obstacle à leur pleine et effective participation à la société sur la base de l'égalité avec les autres. Dans sa politique et sa stratégie d'inclusion des personnes vivant avec handicaps de 2022-2030, l'UNICEF s'est engagé à augmenter le nombre d'employés handicapés d'ici 2030. À l'UNICEF, nous offrons des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins de soutien liés au travail des candidats et des employés avec handicaps. L'UNICEF a également mis en place un service d'assistance à l'accessibilité global (Global Accessibility Helpdesk) afin de renforcer l'accessibilité physique et numérique. Si vous êtes un candidat vivant avec handicap et que vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité numérique pour remplir le formulaire de candidature en ligne, veuillez soumettre votre demande en utilisant le bouton d'accessibilité par courriel sur la page Web des carrières de l'UNICEF  Accessibility | UNICEF.

L'UNICEF n'engage pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L'UNICEF a une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination basée sur le sexe, la nationalité, l'âge, la race, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse ou ethnique ou les handicaps. L'UNICEF s'engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront ainsi l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres académiques et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour la vérification de leurs antécédents, et les candidats avec handicaps peuvent être invités à fournir des documents justificatifs relatifs à leur handicap, en toute confidentialité.

 Remarques :  

Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés pour passer à la prochaine étape du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérés comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et ne pourront pas bénéficier des avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables. 

Le candidat sélectionné est seul responsable de la validité du visa (le cas échéant) et de l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d'une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l'entrée en fonction. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

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