UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

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Para cada infancia, el derecho a educación

TÉRMINOS DE REFENCIA

 Propósito de la actividad:

Realizar el seguimiento técnico, la verificación de ejecución de obras de acuerdo a los planos establecidos en las especificaciones técnicas y normas vigentes de construcción, verificar la calidad de los materiales, equipos y procesos constructivos así como documentar y reportar no conformidades en los procesos de ejecución de obras de mejora de agua, saneamiento e higiene (ASH) en los Centros de Desarrollo Infantil (CDIs) priorizados en la primera fase de inversión e identificar necesidades de mejora, seguimiento y recepción de obras en otros CDIs priorizados y previstos a ejecutar como segunda fase.

Antecedentes

La consultoría abarcará la realización de visitas periódicas de seguimiento técnico a los proyectos ASH en los Centros de Desarrollo Infantil previstos en la primera fase de inversión, lo que incluye la verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas, los planos, cronogramas y estándares de calidad de los materiales y procedimientos constructivos establecidos en el contrato de las empresas de construcción. De la misma manera revisará y validará el avance físico de las obras en ejecución para el pago de avalúos por parte de UNICEF.

El alcance de esta consultoría incluye la identificación de riesgos, retrasos o incumplimientos y recomendará medidas correctivas necesarias, así como la facilitación de la coordinación de UNICEF con contratistas, autoridades locales y administradores de los CDI que faciliten los procesos de recepción provisional y definitiva de las obras.

Una segunda fase de inversión está prevista, por lo cual el consultor o consultora realizará el diagnóstico integral de las condiciones hidrosanitarias de los Centros de Desarrollo Infantil (CDI) en proceso de identificación. El diagnóstico incluye identificación de brechas, riesgos y necesidades prioritarias que afectan la provisión de agua segura, saneamiento, higiene y la gestión del riesgo en estos entornos. El trabajo incluirá la revisión de información existente, la planificación metodológica, la coordinación con las autoridades responsables y la ejecución de visitas técnicas a cada CDI para evaluar la infraestructura actual de agua-saneamiento-higiene, operación, mantenimiento, calidad del agua, disposición de excretas, manejo de residuos, prácticas de higiene y condiciones de accesibilidad y seguridad.

Para ello, el consultor o consultora aplicará herramientas de evaluación hidrosanitaria, listas de verificación y entrevistas con personal administrativo y operativo, recopilará evidencia y mediciones básicas que permitan caracterizar el estado actual de los servicios, riesgos sanitarios y ambientales, fallas estructurales, vulnerabilidades frente a eventos climáticos, elaborará recomendaciones basadas en estándares nacionales e internacionales que faciliten la preparación de los términos de referencia, criterios técnicos y documentación técnica requerida para los procesos de licitación o contratación.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Para conocer en detalle los términos de referencia de esta consultoría, por favor ingrese aquí:   TDR Consultoría Seguimiento de las obras de agua saneamiento e higiene TMS.pdf

Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás:

Requisitos mínimos:

• Educación: Título universitario reconocido en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Ingeniería Sanitaria o disciplinas afines relacionadas con agua y saneamiento, o infraestructura hidráulica.
• Experiencia Laboral: 
• Experiencia comprobada de al menos tres años en diagnósticos hidrosanitarios.
• Experiencia de al menos tres años en trabajo con instituciones públicas y/o centros educativos y/o de cuidado infantil.
• Experiencia comprobada de al menos tres años en supervisión técnica de obras de agua, saneamiento e higiene, incluyendo la verificación de especificaciones técnicas, planos, cronogramas, calidad de materiales y procesos constructivos, así como la identificación y reporte de incumplimientos
• Idioma : Español
• Conocimientos/ Habilidades:
• Conocimiento de normativas nacionales de agua, saneamiento e higiene.
• Habilidad para elaborar informes técnicos claros y orientados a la toma de decisiones.     
• Deseables:
• Uso de la inteligencia artificial.
• Paquetes informáticos para la preparación de planos estructurales.
• Conocimiento de PowerBI para generar dashboards.

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, ingresá aquí.

UNICEF está aquí para servir a los niños y niñas más desfavorecidos/as del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.

El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

Candidatos cualificados están invitados a aplicar con los siguientes documentos via portal online (Talent Management System):

• Perfil TMS actualizado y curriculum vitae (CV) en la sección “Please upload your C.V. / Resume”.
• Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
• Propuesta económica en la sección “Please upload financial proposals here”.  Financial proposal Seguimiento de las obras de agua saneamiento e higiene TMS.docx

• Propuesta técnica:
• Comprensión del problema
• Enfoque/metodología de implementación
• Plan de trabajo

Remarks:  

Solo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo una consultoría no serán consideradas “miembros del personal” según las Reglas y Normas del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios proporcionados en ellos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de los Contratos para los Servicios de Consultores Individuales. Los/as consultores/as son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de impuestos y/o aranceles, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Las personas empleadas por el gobierno que sean consideradas para trabajar en UNICEF normalmente deben renunciar a sus cargos gubernamentales antes de asumir una asignación con UNICEF. 

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, etapa de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF nunca solicitará información bancaria a las personas postulantes.

Información adicional sobre trabajar para UNICEF puede ser encontrada aquí.