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Las solicitudes se revisarán de forma progresiva, por lo que le recomendamos que presente su solicitud lo antes posible para maximizar sus oportunidades de trabajo.

Este anuncio no es para una consultoría especifica. Es para la creación de una lista nacional de consultores/as para contextos de emergencia.

La misión fundamental de UNICEF es promover los derechos de todos los niños, en todas partes, en todo lo que hace la organización: en los programas, en la promoción y en las operaciones. La estrategia de equidad, que hace hincapié en los niños y las familias más desfavorecidos y excluidos, traduce en acción este compromiso con los derechos de la infancia. Para UNICEF, equidad significa que todos los niños tengan la oportunidad de sobrevivir, desarrollarse y alcanzar su pleno potencial, sin discriminación, prejuicios ni favoritismos. En la medida en que cualquier niño tiene una oportunidad desigual en la vida -en sus dimensiones social, política, económica, cívica y cultural- se violan sus derechos. Cada vez hay más pruebas de que invertir en la salud, la educación y la protección de los ciudadanos más desfavorecidos de una sociedad - abordando la desigualdad - no sólo dará a todos los niños la oportunidad de desarrollar su potencial, sino que también conducirá al crecimiento sostenido y a la estabilidad de los países. Por eso es tan importante centrarse en la equidad. Acelera el progreso hacia la realización de los derechos humanos de todos los niños,
que es el mandato universal de UNICEF, como se indica en la Convención sobre los Derechos del Niño, al tiempo que apoya el desarrollo equitativo de las naciones.

Sobre Educación en emergencias:

La estrategia de respuesta en emergencias de UNICEF en Nicaragua se ha definido para los primeros 3 meses de la situación crítica, bajo un enfoque territorial específico, que persigue acciones que tendrán impacto a nivel nacional y local y se concentran en la atención a las poblaciones más vulnerables: niñez desplazada en albergues y/o campamentos, así como niñez que perdió a sus cuidadores, entre otros, bajo las siguientes premisas:

• Procurar la apertura y permanencia de los servicios educativos, ya sea de carácter formal o no formal, en espacios oficiales o alternativos, para asegurar que la niñez tenga acceso a una atención primaria, especialmente en el orden de la atención socioemocional, con especial atención a los más vulnerable (niñez con discapacidad, niña adolescente, etc.), y se procura contar con personal docente capacitado para tal fin, así como equipado con las herramientas básicas.
• Coordinar con sectores afines (protección, salud, higiene, alimentación, Agua, saneamiento e higiene (WASH por sus siglas en inglés) que los espacios de aprendizaje cuenten con los servicios mínimos para que la niñez pueda acceder a los mismos, con seguridad.
• Coordinar con las instituciones y el área de protección de UNICEF, el servicio de atención psico-social en espacios de aprendizaje formal, no formal, institucional, alternativos, para toda la comunidad educativa (estudiantes y docentes).
• Contribuir a fortalecer las capacidades del sistema educativo para estar listo a ofrecer el servicio educativo tan pronto como sea posible, a través de la formación del personal docente y administrativo a todos los niveles.
• Desarrollar una estrategia de cambio social y de comportamiento (SBC por sus siglas en inglés) para promover el apoyo activo a actividades escolares formales y no formales y la matrícula escolar por parte de padres y otros cuidadores.

Sobre la lista nacional de consultores técnicos en Educación en emergencias:

UNICEF en Nicaragua está ampliando su lista de profesionales para contexto de emergencia, por lo que busca candidatos/as con experiencia en la prestación de servicios en contextos de emergencias naturales, sanitarias, migración y otros contextos aplicables de emergencias. Se anima a los candidatos/as con experiencia para trabajar en este ámbito a que presenten su candidatura.

La lista nacional incluirá perfiles aprobados de expertos en Educación en emergencia y será mantenida y utilizada por el personal de UNICEF en Nicaragua para contratar a consultores mediante contratos por productos. Los/as postulantes serán considerados/as para la lista en función de su interés y sus respuestas a una serie de preguntas de selección y sus cualificaciones.

Al presentar su candidatura a este anuncio, usted está solicitando ser considerado/a para su inclusión en una ºlista de candidatos para contexto de emergencias. La lista será utilizada por el personal de UNICEF para agilizar
el proceso de incorporación de consultores expertos en educación en emergencias con experiencia relevante para próximas consultorías.

Un panel examinará a todos los/as candidatos/as y evaluará su idoneidad para ser incluidos en la lista de consultores nacionales. En algunos casos, UNICEF se contactará con el candidato para una evaluación adicional, que incluirá, por ejemplo, muestras de trabajo, una breve entrevista, comprobación de referencias, etc. Tenga en cuenta que sólo se incluirán en las listas los candidatos que hayan superado este proceso de selección. Si se le selecciona para la lista, su perfil será accesible para el personal de UNICEF en Nicaragua autorizado, que podrá ponerse en contacto directamente con usted para invitarle a participar en futuras consultorías que se ajusten a su perfil. La asignación de un candidato a la lista no garantiza ningún tipo de contratación.

Se notificará a los candidatos si son seleccionados para la lista. Los candidatos no seleccionados no serán contactados.

OBJETIVO DEL TRABAJO - Varía en función de la consultoría específica a la que sea invitado a participar.
RESULTADOS ESPERADOS: (RESULTADOS MEDIBLES) Varía en función de la consultoría específica.
LUGAR DE DESTINO: Remoto / desde casa con posibles desplazamientos en función de la misión específica.
CALENDARIO: En función de la misión específica

Formación y Experiencia requeridas: 

Dado que este anuncio es para construir una lista en contexto de emergencias, buscamos candidatos profesionales con las siguientes especificaciones técnicas:

EDUCACIÓN:
• Se requiere título universitario de licenciatura en instituciones reconocidas. Se valorarán otros títulos de postgrado, estudios especializados; maestría o más en las carreras de Pedagogía, Psicología, Trabajo social y/o afines

EXPERIENCIA:
• Experiencia en el manejo de proyectos de desarrollo y/o preparación y respuesta ante emergencias, incluyendo las funciones de planificación, seguimiento, monitoreo de indicadores y cierre de las acciones en terreno.
• Experiencia en mecanismos de coordinación con instituciones de gobierno, y gobiernos locales logrando participación, consenso y acuerdos intersectoriales alrededor del sector Educación.
• Deseable experiencia en proyectos o acciones de respuesta en emergencias realizados en comunidades indígenas o afrodescendiente.
• Deseable una experiencia demostrada en gestión de proyectos e implementación de proyectos de emergencia en el área de educación.

ES UNA VENTAJA:
• Experiencia previa en trabajos realizados para una agencia, fondo o programas de la ONU y con organismos de cooperación internacional.
• Deseable conocimiento del territorio y el contexto local y regional.

IDIOMAS:
• Español: Como primera lengua. Excelente escritura, lectura y hablado
• Inglés: nivel avanzado, fácil lectura, escritura y hablado.
• Conocimiento de otro lenguaje oficial de las Naciones unidas o local tales como: miskito y/o mayagna, y/o creole, es deseable.
Otros:
• Disponibilidad Inmediata.
• Manejo avanzado de Microsoft 365 en ambiente Windows, share point y plataformas web.

CÓMO PRESENTAR SU SOLICITUD
Toda solicitud debe presentarse por medio de la página de empleos de UNICEF y debe incluir:
- Carta de presentación,
- CV,
- Títulos universitarios solicitados según los requisitos

For every Child, you demonstrate… 

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). 

  To view our competency framework, please visit  here. 

  UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment. 

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check. 

Remarks:  

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. 

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws. 

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.