Consultoría para la Redacción de Protocolos sobre NNA en movilidad
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Job no: 578275
Contract type: Consultant
Duty Station: Mexico City
Level: Consultancy
Location: Mexico
Categories: Child Protection
UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a alcanzar su potencial.
En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, con el objetivo de construir un mundo mejor para todos.
Y nunca nos rendimos.
Para cada infancia, resultados
UNICEF tiene como mandato apoyar los esfuerzos nacionales para lograr el cumplimiento de la Convención sobre los Derechos del Niño. En México, la Ley General de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes establece los derechos de los NNA en movilidad y, en su capítulo décimo noveno, detalla cómo deben cumplirse estos derechos. En el marco del Programa de País de UNICEF, uno de los resultados se centra en la protección de niños en situación de movilidad, destacando la necesidad de desarrollar mecanismos de coordinación gubernamentales para garantizar sus derechos.
En 2024, se ha registrado un aumento significativo en el número de NNA no acompañados en México, tanto extranjeros como mexicanos repatriados desde Estados Unidos. Según la Unidad de Política Migratoria de la Secretaría de Gobernación, en el primer trimestre de 2024, se registraron 47,659 eventos de devolución de personas mexicanas desde Estados Unidos, de los cuales el 12% correspondió a niñas, niños y adolescentes. Además, se documentaron 360,146 eventos de personas en situación migratoria irregular en México, con un porcentaje significativo de NNA entre ellos. México también enfrenta desafíos significativos debido al desplazamiento forzado interno, exacerbado por la violencia armada y las crisis climáticas.
La frontera norte de México enfrenta una gran acumulación de personas migrantes, muchas de ellas en tránsito hacia Estados Unidos. Las políticas migratorias anunciadas por la próxima administración de los Estados Unidos han aumentado la presión sobre esta región. La frontera sur, que limita con Guatemala y Belice, es un punto crítico para la entrada de migrantes centroamericanos, sudamericanos y extracontinentales. La violencia y el tráfico de personas son problemas persistentes en esta área. El gobierno mexicano ha anunciado que responderá de forma humanitaria a la migración, buscando garantizar la protección de los derechos de las personas migrantes en tránsito por el país y retornados desde los Estados Unidos.
Es crucial desarrollar mecanismos de coordinación entre diversas autoridades, incluyendo protección, salud, educación, protección social, migración, justicia, y el servicio exterior a través de la red consular. La coordinación entre COMAR, las procuradurías de protección de niñas, niños y adolescentes, el Instituto Nacional de Migración y los consulados de otros países con representación en México, entre otras instituciones, es esencial para garantizar una respuesta integral a la situación migratoria. Es fundamental establecer procedimientos de protección para familias deportadas, repatriadas y en tránsito, asegurando que reciban toda la protección del Estado, se prevenga la separación familiar y se garanticen sus derechos.
Principales actividades
La persona consultora tendrá como objetivo apoyar al programa de Protección a la Infancia en el desarrollo de tres propuestas de protocolos de protección para NNA en movilidad:
- Propuesta de protocolo interinstitucional- binacional para la protección de familias retornadas de un país a otro.
- Propuesta de protocolo interinstitucional para la protección especial de niñas, niños y adolescentes retornados desde la frontera norte a sus estados de origen.
- Propuesta de protocolo para la protección de niñas, niños y adolescentes en situación de movilidad entre México y Guatemala.
Estas propuestas servirán para mejorar la coordinación institucional y garantizarán la protección integral de los NNA en movilidad, respondiendo de manera efectiva a los desafíos migratorios actuales.
La persona consultora deberá trabajar estrechamente con la Oficial de Protección a La Infancia a cargo del tema de movilidad de niños, niñas y adolescentes y la Jefa de Protección a la Infancia.
Se espera que la persona seleccionada trabaje desde Ciudad de México, México y que participe en reuniones virtuales a través de Microsoft Teams y presenciales en las oficinas de UNICEF México conforme las necesidades de esta consultoría y en acuerdo previo con la supervisora.
Entregables
- Entregable 1: Elaboración de una propuesta de protocolo interinstitucional- binacional para la protección de familias retornadas de un país a otro.
- Entregable 2: Elaboración de una propuesta de protocolo interinstitucional para la protección de niñas, niños y adolescentes retornados desde la frontera norte a sus estados de origen.
- Entregable 3: Elaboración de una propuesta de protocolo para la protección de niñas, niños y adolescentes en situación de movilidad entre México y Guatemala.
Para mayor detalle de las actividades y entregables consulta los 
ToRs - Consultoría Protocolos movilidad NNA.pdf
Perfil Requerido
Educación:
-
Licenciatura, de preferencia en ciencias sociales y afines.
-
Formación académica adicional en derechos humanos, derechos de NNA, desarrollo, economía u otras disciplinas relacionadas es deseable
-
Maestría en ciencias sociales y afines, es deseable.
Experiencia:
-
5 años o más de experiencia elaborando documentos enfocados en procedimientos interinstitucionales para garantizar derechos de niñas y niños, personas migrantes, mujeres o grupos vulnerables (esta experiencia se comprobar con CV y muestra de un trabajo similar).
-
Habilidades en la redacción técnica y clara de documentos en materia de derechos humanos, de personas migrantes y refugiadas, de preferencia, niños, niñas y adolescentes (esta experiencia se comprobará con muestra de un trabajo similar)
-
Experiencia trabajando con organismos internacionales u agencias de Naciones Unidas será una ventaja).
Idiomas:
- Nivel de español fluido.
Condiciones laborales
La presente consultoría no contempla viajes fuera de la Ciudad de México. La persona seleccionada para la consultoría trabajará en modalidad homebased. Sin embargo, se deberá considerar la asistencia a reuniones presenciales de seguimiento en las instalaciones de UNICEF México, previo acuerdo con la Oficial responsable de esta consultoría.
Para conocer las condiciones laborales durante la consultoría, consulta el siguiente documento: 578275_Condiciones laborales UNICEF.pdf
Características propuesta técnica y económica
Todos los documentos presentados deben ser redactados por la persona consultora y deben presentarse de forma independiente y cargarse en los enlaces correspondientes de la solicitud.
Solo se aceptarán propuestas de personas individuales.
Propuesta técnica:
-
Valoración de CV y Experiencia Laboral
-
Valoración de documento muestra que compruebe habilidades en la redacción técnica y clara de documentos en materia de derechos humanos, de personas migrantes y refugiadas, de preferencia, niños, niñas y adolescentes.
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Valoración de Propuesta Técnica que incluya el plan de trabajo y el cronograma para cumplir con cada uno de los entregables establecidos para esta consultoría.
Para mayor detalle, consultar: 578275_Características Propuestas.pdf
La persona consultora deberá asegurar al menos el 42% de la valoración técnica asignada para proceder a la evaluación de su propuesta económica.
Propuesta económica:
De acuerdo con el documento 578275_Características Propuestas.pdf asegúrese de que los porcentajes indicados para cada entregable coincidan con la cantidad en su propuesta. Para considerar la solicitud como válida, es importante seguir las características mencionadas en el documento.
Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, visita aquí.
UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.
UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te animamos a revelar tu discapacidad durante tu solicitud en caso de que necesites adaptaciones razonables durante el proceso de selección y después en tu asignación.
UNICEF tiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con los objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Todos los candidatos seleccionados deberán cumplir con estos estándares y principios, y por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones incluirán la verificación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Es posible que se requiera que los candidatos seleccionados proporcionen información adicional para llevar a cabo una verificación de antecedentes.
Remarks:
- Solo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
- Las personas contratadas bajo una consultoría no serán consideradas “miembros del personal” según las Reglas y Normas del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios proporcionados en ellos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de los Contratos para los Servicios de Consultores Individuales. Los/as consultores/as son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de impuestos y/o aranceles, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.
- El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.
- Se asignará la consultoría al consultor/a que obtenga la mejor calificación global de la suma de ambas evaluaciones (técnica y económica)(cumulative analysis)
- Consulta los ToRs de esta consultoría aqui: ToRs - Consultoría Protocolos movilidad NNA.pdf
Sólo se considerarán las postulaciones que presenten las propuestas técnicas y economicas. Favor de revisar los documentos adjuntos.
Advertised: Central Standard Time (Mexico)
Deadline: Central Standard Time (Mexico)