L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, Education
Face à la crise continue en Haïti, UNICEF-Haïti appuie le Ministère des affaires social et du travail et le Ministère de l'Éducation et de la Formation Professionnelle pour améliorer les programmes de politiques sociales et aider la section éducation à améliorer la qualité des données du SIGEEE pour permettre de faciliter les transferts monétaire en faveur des enfants.
Comment pouvez-vous faire une différence ?
Sous la supervision du spécialiste de la social Policy/P3, le ou la stagiaire fournit une assistance technique, administrative et opérationnelle dans la mise en oeuvre des projets de la social Policy et soutient la mise en oeuvre du plan de travail de la section social Policy de l'UNICEF en Haïti, afin de renforcer les services offerts aux enfants et aux jeunes vulnérables, tant dans les contextes de développement que d'urgence. Entre autres, les actions à appuyer incluent la mise en oeuvre de projet avec les partenaires d’implémentation pour collecter les données des personnes ciblés par les projets de politique social de l’UNICEF, d’aider la section à suivre le processus de paiements des bénéficiaires pour gagner en temps.
Profil de stage:
L’objectif général du programme de stage est d'améliorer l'expérience professionnel au sein d’une agence onusienne des stagiaires par des travaux pratiques et de les exposer au travail de l'UNICEF. Ainsi, le ou la stagiaire contribue à rendre l'offre de politique sociale plus accessible et de meilleure qualité, en particulier pour les familles en difficulté économique, pour les enfants ainsi que les jeunes vulnérables.
But du poste:
- Appuyer la mise en oeuvre des projets de transfert monétaire pour les IDP
- Appuyer la mise en oeuvre des projets de transfert monétaire incitatif
- Contribuer au suivi des procédures pour le bon déroulement des transferts monétaire
- Appuyer la mise en oeuvre des guichets unique dans le grand sud et l’ouest
- Participer aux visites terrain pour s’assurer que les activités sont bien réalisées par le partenaire de mise en oeuvre
- Appuyer le développement de futur projet au sein de la section
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de travail de la section en étroite collaboration avec le Chef de Section
- Et toutes autres activites en lien avec la section
Pour chaque enfant, vous devez démontrer:
•Être âgé d'au moins 18 ans.
• Être inscrit ou avoir été inscrit comme étudiant dans une université (premier cycle, cycles supérieurs ou doctorat) ou être diplômé dans le domaine des sciences humaines et sociales, droit.
• Une expérience pertinente en rédaction de documents de projet, de rapports et autres documents administratifs
• Une expérience de travail dans un pays en développement et/ou une connaissance des situations d'urgence sont considérées comme un atout.
• Maîtrise d'au moins une langue de travail de l'UNICEF et maîtrise de la langue du lieu d'affectation
• Avoir des connaissances en informatique pour pouvoir soumettre une candidature et effectuer les tâches du mandat
• N'avoir aucun membre direct de la famille (père, mère, frère, soeur) travaillant pour l'UNICEF, et n'avoir aucun autre parent dans la ligne d'autorité à laquelle le stagiaire rendra compte.
Expériences supplémentaires :
Maitrise des outils Microsoft Office (EXCEL +++)
Exigences linguistiques :
Maîtrise du français est requise. Connaissance pratique de l'anglais, un atout important.
Pour chaque enfant, vous devez démontrer:
Les valeurs fondamentales de l'UNICEF qui sont: Attention, Respect, Integrite, Confiance, Engagement et Stabilite
Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : https://uni.cf/UNICEFValues.
L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation.
L'UNICEF a une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
Remarques:
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.
Les nominations à l'UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. Elles sont également soumises aux exigences d'inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l'UNICEF sont normalement tenus de démissionner de leur gouvernement avant de prendre une affectation avec l'UNICEF. L'UNICEF se réserve le droit de retirer une offre de nomination, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n'est pas obtenu, ou si les conditions de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.