Le bureau de l’UNICEF au Maroc cherche à recruter un.e stagiaire pour accompagner les différents travaux en cours et appuyer la Chargée de programme – Migration dans la mise en œuvre et suivi du projet.
The Division of Public Partnerships (PPD) works to strengthen UNICEF’s position as a partner of choice for children’s right among governments and public actors around the world. The intern will acquire direct practical experience in PPD Tokyo’s work and the United Nations system by supporting the office’s advocacy, communication and visibility activities under the general guidance of the supervisor (Public Partnership Specialist).
UNICEF Moldova is launching the Internship call for its Social Policy Unit. This internship position seeks to target youth and to offer opportunities to benefit from a professional experience within a UN agency.
Le bureau de l’UNICEF au Maroc cherche à recruter un.e stagiaire pour accompagner les différents travaux en cours et appuyer la Spécialiste Protection dans la mise en œuvre et suivi des projets en cours.
The programme manager is based in the West Area (El Geneina, and report to the Chief of Field Office for West Area (P5).
To support efficient and effective coordination, UNICEF and WFP has an established Project Management Unit. The programme manager will seat in the PMU.
The Education Strategy (2019-30) ‘Every Child Learns’ identifies innovation as one of six programmatic approaches that has the potential to disrupt the conventional pace of expansion of education inputs and enable the improvement of learning. The Learning Passport (LP) is the flagship Digital Learning Programme of UNICEF, developed as a partnership between UNICEF and Microsoft. The Learning Passport delivers digital learning experiences to children around the world, in both connected and unconnected environments with 6m+ learners across 35+ countries, each with specific content needs and support.
The scale of the LP has created a surge in demand for technical assistance on programme monitoring and data analysis. This demand comes from Learning Passport implementing Country Offices (COs), Regional Offices (ROs), and HQ business units. The increased organizational focus on digital learning, specifically through the varying implementations of the Learning Passport, requires sustained technical capacity within the global team to meet the consistent and growing demands from implementing parties and the global Learning Passport user base. The global LP team wants to systemize evidence generation systems for the LP to understand what works, and under which conditions, as a priority activity that would accelerate the journey from the what to the how to improve learning outcomes.
The Programme Specialist provides technical guidance to UNICEF Myanmar to strengthen programme management to support an agile and strategic approach to expanding coverage of services and supplies, and in accordance with the Humanitarian Response Plan and other planning frameworks. The programme specialist works closely with Field Operations, the Emergency Unit, PME, and programme sections, to capture programming adjustments and to strengthen internal coordination.
The function also contributes to maintaining and enhancing the credibility and ability of UNICEF to fulfil Core Commitments for Children.
UNICEF East Asia and Pacific Regional Office is seeking an individual consultant to undertake research for UNICEF regional office to ascertain the situation of adolescents in EAP in relation suicide and the key drivers of suicide and self harm, in order to inform advocacy and future programming.
UNICEF in Vientiane, Lao PDR is looking for an International Consultancy for Team Lead for the evaluation of the UNICEF Lao PDR Country programme (2022-2026). The duration of this assignment is 4 months starting as soon as possible. The assignment is home based with one travel to Vientiane and to one province for data collection and validation workshop.
UNICEF in Vientiane, Lao PDR is looking for a National Consultant for Team Member for the evaluation of the UNICEF Lao PDR Country programme (2022-2026). The duration of this assignment is 4 months starting as soon as possible and the assignment is home based with one travel to one province for data collection.
UNICEF Montenegro is looking for a National Individual Consultant to collect data on adaptation of Caring Families for Young children programme.
UNICEF’s active commitment towards diversity and inclusion is critical to deliver the best results for children. For this position, eligible and suitable candidates from diverse populations, including but not limited to people with disabilities are encouraged to apply.
National Consultant to support in program participant data of social protection programmes (cash transfer programmes – bimonthly and one-off; Disability Management Information System).
UNICEF Innocenti - Global Office of Research and Foresight is seeking a consultant for a (remote) assignment of approximately 90 working days. The consultant will be engaged to implement the quantitative component of a mixed-method study on the costs associated with raising a child with disability in the Tunisian context.
The Social & Economic Policy (SEP) unit at UNICEF Innocenti - Global Office of Research and Foresight is establishing a Roster of Consultants with pre-qualified candidates who can be contracted quickly to provide a range of research services. These may include quantitative or qualitative data collection activities, data analysis (quantitative and/or qualitative), literature reviews, writing research outputs such as reports, briefs or academic articles, amongst others.
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
L’évaluation sera ainsi formative, dans l’optique d’améliorer les performances de la mise en œuvre de la prochaine phase du plan sectoriel, mais également récapitulative (en déterminant les niveaux d’atteinte des réalisations escomptées) et prospective : ses conclusions contribueront à la révision des priorités sectorielles, à ajuster les stratégies ainsi que les cibles du futur Plan sectoriel et à renforcer le cadre de gestion et de pilotage du secteur.
Le consultant national suppléant contribuera à la réalisation des résultats attendus en exécutant les tâches qui lui seront confiées par le chef d’équipe, consultant principal . En particulier, il sera en charge de : i) Collecter la documentation ; ii) Faciliter et animer les consultations avec les parties prenantes ; iii) Effectuer des visites de terrain ; iv) Appuyer le consultant international (chef d’équipe) dans l’élaboration de la méthodologique ainsi que des outils nécessaires à la collecte des informations ;v) Appuyer le consultant international (chef d’équipe) dans la collecte des données, les prises de contacts, la rédaction des rapports ainsi que la prise des notes et l’intégration des commentaires dans le rapport définitif
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
L’évaluation sera ainsi formative, dans l’optique d’améliorer les performances de la mise en œuvre de la prochaine phase du plan sectoriel, mais également récapitulative (en déterminant les niveaux d’atteinte des réalisations escomptées) et prospective. Les conclusions contribueront à la révision des priorités sectorielles, à ajuster les stratégies ainsi que les cibles du futur Plan sectoriel et à renforcer le cadre de gestion et de pilotage du secteur.
Le consultant international suppléant contribuera à la réalisation des résultats attendus en exécutant les tâches qui lui seront confiées par le chef d’équipe, consultant principal.
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
UNICEF is looking for an individual national consultant to enhance further development of the platform and ensuring growth in the number of U-Reporters in Uzbekistan by operationalizing new functions of Rapidpro, strengthening collaboration with UNICEF programme sections, RapidPro vendor and young people known as “U-Reporters”, continuing best practices in partnership building and youth engagement.
Le/a consultant (e) en appui aux stratégies d’intervention de Protection et à l’élaboration des rapports au donateur aura la charge d’appuyer la section dans le développement des documents de programme, l’élaboration des budgets et la rédaction du rapport au bailleur canadien.
Plus spécifiquement, le/la consultant (e) devra, sous la supervision de la cheffe protection de l’Unicef :
• Appuyer l’élaboration ou l’amendement de documents de programmes, notamment pour l’Alibori, l’Atacora et la Donga avec une attention particulière sur les questions de genre
• Elaborer le rapport au donateur du Canada pour la période de mai 2025 à avril 2026
• Contribuer à la rédaction du rapport pour le Luxembourg pour l’année 2025 Renforcer la structure de la base de données de la section y compris la composante Care du programme Cash+Care financé par le Canada et appuyer la collecte et compilation des données de la section.
• Appuyer le rapportage de l’UNICEF pour l’année 2025 (Core standards indicators, RAM, COAR 2025, etc.)
• Appuyer l’élaboration et finalisation du PTA 2026.
The Programme Specialist (Field Operations) will assist the Chief Field Operations and Emergency (CFOE) in overseeing and supporting UNICEF’s field operations in Sudan. The incumbent will contribute to the planning, implementation, monitoring and evaluation of program activities at the field level, as well as emergency preparedness and response. This will involve close coordination with country office program sections, operations and field offices to ensure the survival, wellbeing of children, mothers, and affected communities, in accordance with the obligations of the Core Commitments for Children (CCCs) in humanitarian action.
Le bureau de l’UNICEF au Maroc cherche à recruter un.e stagiaire pour accompagner les différents travaux en cours et appuyer la Chargée de programme – Migration dans la mise en œuvre et suivi du projet.
The Division of Public Partnerships (PPD) works to strengthen UNICEF’s position as a partner of choice for children’s right among governments and public actors around the world. The intern will acquire direct practical experience in PPD Tokyo’s work and the United Nations system by supporting the office’s advocacy, communication and visibility activities under the general guidance of the supervisor (Public Partnership Specialist).
UNICEF Moldova is launching the Internship call for its Social Policy Unit. This internship position seeks to target youth and to offer opportunities to benefit from a professional experience within a UN agency.
Le bureau de l’UNICEF au Maroc cherche à recruter un.e stagiaire pour accompagner les différents travaux en cours et appuyer la Spécialiste Protection dans la mise en œuvre et suivi des projets en cours.
The programme manager is based in the West Area (El Geneina, and report to the Chief of Field Office for West Area (P5).
To support efficient and effective coordination, UNICEF and WFP has an established Project Management Unit. The programme manager will seat in the PMU.
The Education Strategy (2019-30) ‘Every Child Learns’ identifies innovation as one of six programmatic approaches that has the potential to disrupt the conventional pace of expansion of education inputs and enable the improvement of learning. The Learning Passport (LP) is the flagship Digital Learning Programme of UNICEF, developed as a partnership between UNICEF and Microsoft. The Learning Passport delivers digital learning experiences to children around the world, in both connected and unconnected environments with 6m+ learners across 35+ countries, each with specific content needs and support.
The scale of the LP has created a surge in demand for technical assistance on programme monitoring and data analysis. This demand comes from Learning Passport implementing Country Offices (COs), Regional Offices (ROs), and HQ business units. The increased organizational focus on digital learning, specifically through the varying implementations of the Learning Passport, requires sustained technical capacity within the global team to meet the consistent and growing demands from implementing parties and the global Learning Passport user base. The global LP team wants to systemize evidence generation systems for the LP to understand what works, and under which conditions, as a priority activity that would accelerate the journey from the what to the how to improve learning outcomes.
The Programme Specialist provides technical guidance to UNICEF Myanmar to strengthen programme management to support an agile and strategic approach to expanding coverage of services and supplies, and in accordance with the Humanitarian Response Plan and other planning frameworks. The programme specialist works closely with Field Operations, the Emergency Unit, PME, and programme sections, to capture programming adjustments and to strengthen internal coordination.
The function also contributes to maintaining and enhancing the credibility and ability of UNICEF to fulfil Core Commitments for Children.
UNICEF East Asia and Pacific Regional Office is seeking an individual consultant to undertake research for UNICEF regional office to ascertain the situation of adolescents in EAP in relation suicide and the key drivers of suicide and self harm, in order to inform advocacy and future programming.
UNICEF in Vientiane, Lao PDR is looking for an International Consultancy for Team Lead for the evaluation of the UNICEF Lao PDR Country programme (2022-2026). The duration of this assignment is 4 months starting as soon as possible. The assignment is home based with one travel to Vientiane and to one province for data collection and validation workshop.
UNICEF in Vientiane, Lao PDR is looking for a National Consultant for Team Member for the evaluation of the UNICEF Lao PDR Country programme (2022-2026). The duration of this assignment is 4 months starting as soon as possible and the assignment is home based with one travel to one province for data collection.
UNICEF Montenegro is looking for a National Individual Consultant to collect data on adaptation of Caring Families for Young children programme.
UNICEF’s active commitment towards diversity and inclusion is critical to deliver the best results for children. For this position, eligible and suitable candidates from diverse populations, including but not limited to people with disabilities are encouraged to apply.
National Consultant to support in program participant data of social protection programmes (cash transfer programmes – bimonthly and one-off; Disability Management Information System).
UNICEF Innocenti - Global Office of Research and Foresight is seeking a consultant for a (remote) assignment of approximately 90 working days. The consultant will be engaged to implement the quantitative component of a mixed-method study on the costs associated with raising a child with disability in the Tunisian context.
The Social & Economic Policy (SEP) unit at UNICEF Innocenti - Global Office of Research and Foresight is establishing a Roster of Consultants with pre-qualified candidates who can be contracted quickly to provide a range of research services. These may include quantitative or qualitative data collection activities, data analysis (quantitative and/or qualitative), literature reviews, writing research outputs such as reports, briefs or academic articles, amongst others.
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
L’évaluation sera ainsi formative, dans l’optique d’améliorer les performances de la mise en œuvre de la prochaine phase du plan sectoriel, mais également récapitulative (en déterminant les niveaux d’atteinte des réalisations escomptées) et prospective : ses conclusions contribueront à la révision des priorités sectorielles, à ajuster les stratégies ainsi que les cibles du futur Plan sectoriel et à renforcer le cadre de gestion et de pilotage du secteur.
Le consultant national suppléant contribuera à la réalisation des résultats attendus en exécutant les tâches qui lui seront confiées par le chef d’équipe, consultant principal . En particulier, il sera en charge de : i) Collecter la documentation ; ii) Faciliter et animer les consultations avec les parties prenantes ; iii) Effectuer des visites de terrain ; iv) Appuyer le consultant international (chef d’équipe) dans l’élaboration de la méthodologique ainsi que des outils nécessaires à la collecte des informations ;v) Appuyer le consultant international (chef d’équipe) dans la collecte des données, les prises de contacts, la rédaction des rapports ainsi que la prise des notes et l’intégration des commentaires dans le rapport définitif
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
L’évaluation sera ainsi formative, dans l’optique d’améliorer les performances de la mise en œuvre de la prochaine phase du plan sectoriel, mais également récapitulative (en déterminant les niveaux d’atteinte des réalisations escomptées) et prospective. Les conclusions contribueront à la révision des priorités sectorielles, à ajuster les stratégies ainsi que les cibles du futur Plan sectoriel et à renforcer le cadre de gestion et de pilotage du secteur.
Le consultant international suppléant contribuera à la réalisation des résultats attendus en exécutant les tâches qui lui seront confiées par le chef d’équipe, consultant principal.
L’objectif général de l’évaluation est de faire le bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du Plan sectoriel 2020-2029, dans tous ses aspects (déclinaison en programmation annuelle, exécution, suivi, à la fois sur le plan technique et financier), d’apprécier les politiques et stratégies menées et les résultats obtenus au cours de cette période au regard des objectifs et des orientations stratégiques retenues à l’époque.
UNICEF is looking for an individual national consultant to enhance further development of the platform and ensuring growth in the number of U-Reporters in Uzbekistan by operationalizing new functions of Rapidpro, strengthening collaboration with UNICEF programme sections, RapidPro vendor and young people known as “U-Reporters”, continuing best practices in partnership building and youth engagement.
Le/a consultant (e) en appui aux stratégies d’intervention de Protection et à l’élaboration des rapports au donateur aura la charge d’appuyer la section dans le développement des documents de programme, l’élaboration des budgets et la rédaction du rapport au bailleur canadien.
Plus spécifiquement, le/la consultant (e) devra, sous la supervision de la cheffe protection de l’Unicef :
• Appuyer l’élaboration ou l’amendement de documents de programmes, notamment pour l’Alibori, l’Atacora et la Donga avec une attention particulière sur les questions de genre
• Elaborer le rapport au donateur du Canada pour la période de mai 2025 à avril 2026
• Contribuer à la rédaction du rapport pour le Luxembourg pour l’année 2025 Renforcer la structure de la base de données de la section y compris la composante Care du programme Cash+Care financé par le Canada et appuyer la collecte et compilation des données de la section.
• Appuyer le rapportage de l’UNICEF pour l’année 2025 (Core standards indicators, RAM, COAR 2025, etc.)
• Appuyer l’élaboration et finalisation du PTA 2026.
The Programme Specialist (Field Operations) will assist the Chief Field Operations and Emergency (CFOE) in overseeing and supporting UNICEF’s field operations in Sudan. The incumbent will contribute to the planning, implementation, monitoring and evaluation of program activities at the field level, as well as emergency preparedness and response. This will involve close coordination with country office program sections, operations and field offices to ensure the survival, wellbeing of children, mothers, and affected communities, in accordance with the obligations of the Core Commitments for Children (CCCs) in humanitarian action.
