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Consultant National chargé d’appuyer le processus d’élaboration des diagnostics participatifs villageois et multisectoriels dans les zones prioritaires Bokoro, Mao, Moussoro (5 mois)

Apply now Job no: 538325
Contract type: Consultancy
Level: Consultancy
Location: Chad
Categories: Monitoring and Evaluation, NO-3

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

I. Objectif de la mission
Le/la Consultant(e) National(e) soutiendra et fournira un appui technique aux Comités Provinciaux d’Action (CPA), aux cadres sectoriels étatiques impliqués et aux professionnels de l’UNICEF pour la planification et la mise en œuvre de toutes les activités liées au processus d’élaboration des diagnostics participatifs multisectoriels dans les 3 zones retenues.


II. Principales attributions
Le/la Consultant(e) National(e) sera chargé(e) de coordonner et de soutenir le travail des superviseurs sectoriels étatiques de chaque zone de mise en œuvre, des Points Focaux de l’UNICEF et d’autres acteurs impliqués en fournissant une assistance technique requise au processus de diagnostics participatifs villageois et multisectoriels. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les Comités Provinciaux d’Action (CPA) et l’équipe central de l’UNICEF notamment la SPPME et les secteurs impliques.


III. Démarches méthodologiques
Du point de vue méthodologique, dix (10) phases ont été retenues pour conduire le processus jusqu’aux termes à savoir :
 Phase 1 : Choix et validation de la liste des villages communs ciblés ;
 Phase 2 : Information des populations sur la démarche du diagnostic multisectoriel ;
 Phase 3 : Proposition et validation des outils de collecte des données ;
 Phase 4 : Formation des facilitateurs communautaires sur l’utilisation des outils de collecte ;
 Phase 5 : Collecte des données dans les communautés sélectionnées ;
 Phase 6 : Renforcement des capacités des facilitateurs communautaires en analyse des données ;
 Phase 7 : Compilation et analyse des données par les facilitateurs communautaires ;
 Phase 8 : Rédaction du rapport diagnostic de chaque village ;
 Phase 9 : Assurance qualité des rapports, prise en compte des observations et rapport final ;
 Phase 10 : Présentation, communication et diffusion des grands résultats des diagnostics.
A cet effet, une liste des villages communs d’intervention a été retenue par zone cible, une note méthodologique des outils de collecte de données ont été également élaborés.
Etant donné que la méthodologie, les modules de formation et les outils de collecte et d’analyse des données ont été déjà élaborés, le/la Consultant(e) National(e) procédera à leur réactualisation et à la mise à niveau des acteurs locaux de ces 3 zones en matière d’information. Il/Elle conseillera les Comités Provinciaux d’Action (CPA) et les encadreurs sectoriels étatiques sur la replanification des activités et l’identification des facilitateurs communautaires. Il/Elle assurera la formation et l’encadrement des superviseurs sectoriels étatiques. Il/elle les assistera à la formation des facilitateurs communautaires, à la collecte des données dans les communautés, au traitement et à l'analyse des données, à la production et à la dissémination des rapports et l’archivage de la documentation. Enfin, le/la Consultant(e) National(e) communiquera efficacement avec le Bureau de l’UNICEF Tchad, les Comités Provinciaux d’Action (CPA) et les cadres sectoriels étatiques impliqués en répondant rapidement aux besoins liés au processus au fur et à mesure qu'ils se présenteront.


IV. Activités spécifiques
En étroite collaboration avec les Comités Provinciaux d’Action (CPA), les superviseurs sectoriels impliqués et les Bureaux de UNICEF (Bol et N’Djamena), le/la Consultant(e) National(e) veillera à ce que les activités suivantes soient menées conformément aux exigences des valeurs et principes qui garantissent la qualité et la fiabilité du diagnostic multisectoriel et contribuera à la mise en œuvre de toutes ces activités :
1. Réactualisation de la planification du processus, des outils et manuels des utilisateurs
- Réactualisation des calendriers des activités, méthodologie, modules de formations, les différents outils (protocole de focus group, guide d’entretien individuel), fiche de traitement et d’analyse données (focus group, entretiens individuels), le manuel d’instructions aux utilisateurs et les différents canevas (rapport, restitution) ;
- Réaliser les missions de sensibilisation et d'information des acteurs locaux des zones de Mao et Moussoro et de mise à niveau des acteurs locaux de zone de Bokoro ;
- Identifier/actualiser les partenaires sectoriels étatiques retenus comme superviseurs des facilitateurs communautaires des zones de Bokoro, Mao et Moussoro ;
- Appuyer l’identification et sélection des facilitateurs communautaires des zones de Bokoro, Mao et Moussoro.
2. Formation des cadres sectoriels et facilitateurs communautaires
- Réactualisation des modules de formation sur les techniques et outils de collecte des données, le traitement et analyse des données ainsi que sur le rapportage et la restitution ;
- Assurer la formation des cadres sectoriels étatiques et des facilitateurs communautaires sur les différents thèmes retenus ;
- Produire, par zone, une liste indicative des problèmes normatifs par secteur devant permettre d’approfondir les déclarations des membres des communautés et de préciser les problèmes déclarés pendant les transcriptions et le traitement des données de focus group ;
- Superviser le pré-test des outils de collecte des données et y apporter les corrections nécessaires sanctionnées par un rapport.
3. Organisation, coordination et supervision des activités de collecte des données sur le terrain
- Organiser les superviseurs sectoriels étatiques sur la base de regroupement des villages ;
- Etablir le planning de passage dans les communautés de chaque équipe en fonction du regroupement des villages et de la programmation des facilitateurs communautaires ;
- Planifier l’appui du Points Focaux du Bureau de Zone de Bol et SPPME/N’Djamena pendant la collecte des données dans les communautés ;
- Superviser la tenue des focus group pour s’assurer que les discussions de groupe sont bien conduites et que les problèmes de chaque communauté sont bien identifiées et analysés ;
- Faire un premier contrôle de la qualité des données collectées à la fin de la journée avec chaque équipe en vue de déceler les difficultés d’animation, les incohérences ou les contradictions dans les informations recueillies et proposer des solutions de correction ;
4. Organisation des ateliers de traitement et d’analyse des données et de rédaction des rapports
- Installer les fichiers de traitement et d’analyse des informations sur l’ordinateur de chaque superviseur pour la saisie des données collectées ;
- Superviser et contrôler la qualité du traitement et d’analyse des données par les équipes ;
- Coordonner et contribuer de façon substantielle à l'élaboration du rapport sur les résultats des diagnostics sur la base du modèle mis au point pour assurer une mise à disposition en temps opportun ;
- Assurer une première vérification de la qualité des rapports produits par les superviseurs sectoriels ;
- Assurer la transmission des rapports à la section SPPME pour le contrôle de leur qualité ;
- Coordonner et contribuer à la production des rapports finaux des diagnostics sur la base des feedbacks de la section SPPME ;
- Coordonner et contribuer à la préparation des synthèses des résultats obtenus pour la restitution à chaque communauté participante ;
- Organiser et faciliter la présentation des synthèses des résultats obtenus pour la restitution à chaque communauté participante ;
5. Production du rapport global et archivage de la documentation
- Fournir une expertise technique et des conseils pour la production et la dissémination des rapports sur les résultats de diagnostics de chaque village ;
- Transmettre un paquet des documents (versions électroniques) de diagnostics contenants :
 la version PDF du rapport final sur les résultats de diagnostic de chaque village ;
 la version PDF du rapport final d’assistance technique au processus de diagnostics ;
 le paquet complet de tous les matériels de diagnostics : méthodologie, modules de formations, protocole de focus group, guide d’entretien individuel, fiche de traitement et d’analyse données (focus group, entretiens individuels), le manuel d’instructions aux utilisateurs, canevas de rapports, document de restitution au niveau communautaire.


V. Livrables

Principales activités

Produits attendus

Période (mois)

1.      

Production de : 1) la méthodologie, 2) module de formation sur le processus et outils de collecte des données, 3) la liste indicative des problèmes normatifs par secteur, 4) module de formation sur le traitement et l’analyse des données, 5) protocole de focus group, 6) guide d’entretien individuel, 7) fiche de traitement et d’analyse données de focus group, 8) fiche de traitement et d’analyse données des entretiens individuels, 9) manuel d’instructions aux utilisateurs, 10) canevas du rapport et 11) canevas du document de restitution communautaire.

Production des premiers outils (méthodologie, collecte de données, etc.)

1,5

2.      

Formation des cadres sectoriels et facilitateurs communautaires sur la collecte et l’analyse des données, production de rapport diagnostic et Supervision et restitution communautaire

Production de rapport diagnostic de Moussoro  

1

3.      

Formation des cadres sectoriels et facilitateurs communautaires sur la collecte et l’analyse des données, production de rapport diagnostic et Supervision et restitution communautaire

Production de rapport diagnostic de Bokoro 

1

4.      

Formation des cadres sectoriels et facilitateurs communautaires sur la collecte et l’analyse des données, production de rapport diagnostic et Supervision et restitution communautaire

Production de rapport diagnostic de Mao 

1

5.      

Production du rapport global et archivage de la documentation

Production du rapport global et final d’assistance technique et d’archivage de la documentation globale des diagnostics

0,5

VII. Confidentialité des données et des documents de diagnostics
- Le/la Consultant(e) National(e) doit respecter la confidentialité complète des données ainsi que des documents spécifiques produits tout au long du processus de diagnostics ;
- Le/la Consultant(e) National(e) ne peut utiliser les documents et les ensembles de données que pour les tâches liées à ces termes de référence.


VIII. Arrangements pour le bureau et exigences de voyages
- Pendant la période contractuelle, le/la Consultant(e) National(e) devra voyager dans les zones d’élaboration des diagnostics à l'intérieur du pays pour une période de 3 mois sur ses propres moyens ;
- Le/la Consultant(e) National(e) sera basé à l’UNICEF qui lui fournira un espace de travail durant la période de conception mais devra disposer de ses propres moyens de travail.


IX. Qualification et compétences
Éducation
Un diplôme de Master (Bac+5) en développement local, en planification, en sociologie, en sciences économiques, en économie du développement ou tout autre domaine pertinent.
Expériences de travail
- Une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine du développement local;
- Une expérience justifiée dans la recherche qualitative en milieu rural et/ou défavorisé sera considérée comme un avantage;
- Une expérience dans la conduite des diagnostics participatifs villageois multisectoriels sera utile;
- Une expérience pratique dans la conduite d'interventions communautaires et une bonne connaissance des approches communautaires au Tchad seront de précieux atouts ;
 Autres compétences
- Avoir de connaissances et expériences antérieures de travail dans les zones ciblées ;
- Avoir une expérience justifiée de formation des adultes de milieu rural et/ou défavorisé ;
- Avoir une expérience avérée dans la gestion et la supervision des équipes ;
- Avoir un bon niveau de communication orale et écrite en français ;
- Savoir parler couramment l’arabe dialectal tchadien est exigé.


X. Soumission des offres et modalités de paiements
Les candidats devront faire une offre de rémunération, toutes charges comprises (honoraires, frais de voyage, et autres frais pour la durée du contrat). Les candidats sont invités à soumettre leurs offres financières suivant le canevas ci-après :

Description du travail

Tâches/Etapes

Résultats/produits

Calendrier exécution

Montant des honoraires

1.      

 

 

 

2.      

 

 

 

3.      

 

 

 

Total des Honoraires

 

Autres frais

Quantité

Coût Unitaire

Coût Total

  1. Communication

 

 

 

  1. Location véhicule ……

 

 

 

  1. Etc.

 

 

 

Total « Autres frais »

 

 

 

Total estimatif des coûts de la consultation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The UNICEF competencies required for this post are...

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UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

 

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

Advertised: W. Central Africa Standard Time
Deadline: W. Central Africa Standard Time

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