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L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion!

L’objectif général de la consultance est de fournir une assistance technique dans la mise en place de stratégies efficaces pour favoriser la transformation et la commercialisation d’aliments de complément riches et diversifiés à base de produits locaux par les coopératives agricoles féminines dans la région de la Bagoué dans le cadre de l’initiative First Foods.

Spécifiquement, il s’agira de: 

1. -      Identifier les coopératives agricoles féminines à accompagner dans les régions du Nord
2. -      Informer sur les possibilités de création de valeur ajoutée sur certaines productions locales sur la base des besoins des jeunes enfants
3. -      Analyser la structure, la capacité et les besoins des coopératives de femmes existantes
4. -      Développer les plans d’une unité de production multifonctionnelle et conteneurisée et trouver des partenaires locaux pour sa fabrication
5. -      Apporter un appui au renforcement de capacités des coopératives agricoles féminines pour la transformation et la commercialisation d’aliments de compléments diversifiés et sains à base de produits locaux
6. -      Fournir des orientations techniques sur le processus de transformation et de commercialisation des aliments de compléments à base de produits locaux

Resultats attendus:

Les résultats attendus sont les suivants :

1- Les coopératives agricoles féminines qui pourraient être accompagnées dans le cadre du programme 1st Foods dans les régions du Nord sont identifiées

2- Les coopératives agricoles féminines ont leurs capacités renforcées pour transformer et commercialiser les aliments de compléments diversifiés et sains à base de produits locaux

3-Le processus de transformation et de commercialisation des aliments de complément à base de produits locaux est effectif

4- Le modèle d’unité prête à l’emploi est chiffré et réplicable

Livrables:

• Plan de travail pour la consultance
• Liste des coopératives agricoles féminines identifiées avec leurs caractéristiques
• Document de qualité présentant le type et le coût d’équipement de base nécessaire pour l’installation d’unité de transformation pour la production d’aliments de complément
• Document de qualité présentant le coût d’équipement nécessaire pour l’installation d’unité de production multifonctionnelle et conteneurisée
• Fiches techniques du processus de transformation selon les produits agricoles ;
• Document de Partenariat pour le développement de l’unité;
• Plan d’investissement;
• Rapport de consultance.

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez...

- Niveau Master/ingénieur en agroalimentaire/agronomie, nutrition/sécurité alimentaire

- Minimum 2 ans d’expérience

- Une compétence en matière d’études, de recherches en production agricole ;

- Bonne communication à l’oral et l’écrit en Français et compréhension de l’anglais

- Expérience en formation/renforcement de capacité

-Une expérience dans la collaboration avec de multiples parties prenantes y compris des Ministères, partenaires au développement et société civile.

- Une expérience avec le Ministère de l’Agriculture, les agences étatiques (ANADER), la société civile, le secteur privé et autres est un atout.

Dossier de candidature:

• Un CV actualisé et détaillé
• Une lettre de motivation
• Une proposition technique
• Une offre financière en monnaie locale (XOF) comprenant les honoraires et les frais de voyage, en tenant compte d'un total de 4 missions de terrain (1 semaine par mission) au cours de la période de consultance.

Critères d'evaluation:

A) Evaluation technique (75 Points maximum)               

Desk review & entretiens

-Une compétence en matière d’études, de recherches en production agricole & transformation;

- Bonne communication à l’oral et l’écrit en Français et compréhension de l’anglais

- Expérience en formation/renforcement de capacité

- Une expérience dans la collaboration avec de multiples parties prenantes y compris des Ministères, partenaires au développement et société civile.

- Une expérience avec le Ministère de l’Agriculture, les agences étatiques (ANADER), la société civile, le secteur privé et autres est un atout.

B) Proposition financière (25 Points maximum)

- Présentation de la proposition

- Couts unitaires par livrables

Pour chaque enfant, vous démontrez...

les valeurs de l'UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS). 

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter here. 

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel doit refléter la diversité de ces enfants.. The UNICEF family is committed to include everyone, indépendamment de leur race/ethnie, de leur âge, de leur handicap, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur nationalité, de leur origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

UNICEF offre reasonable accommodation pour les consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une aide au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à faire état de votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'aménagements raisonnables au cours du processus de sélection et, par la suite, dans le cadre de votre mission.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour la vérification de leurs antécédents.

Remarques:  

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Il incombe au candidat sélectionné de s'assurer que le visa (le cas échéant) et l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu'ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d'un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l'UNICEF, sur les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.