Consultoria Plataforma de visualización de resultados datos de encuestas y data administrativa sobre la situación de niños, niñas y adolescentes CLE 92-2025
Apply now
Job no: 581551
Contract type: Consultant
Duty Station: Santiago
Level: Consultancy
Location: Chile
Categories: Research, Planning, Monitoring and Evaluation
|
Detalle del trabajo esperado: |
Plazo de entrega: (en días, semanas o meses) desde la firma del contrato |
|
|
Producto 1. Propuesta metodológica |
Desarrollar una propuesta metodológica detallada para el diseño e implementación de la plataforma de indicadores sobre niñez y adolescencia. Esta propuesta debe incorporar los enfoques de monitoreo de derechos de UNICEF, e incluir los siguientes marcos de referencia:
Esta propuesta deberá incluir:
•Principios orientadores (transparencia, accesibilidad, desagregación, enfoque de derechos y equidad).
•Criterios para la selección, sistematización y priorización de indicadores.
•Fuentes de datos disponibles (administrativas, encuestas, registros públicos, etc.).
•Estrategia de desagregación territorial y poblacional.
•Estándares para la presentación visual de la información.
•Orientaciones base para la sostenibilidad y actualización periódica de la plataforma.
|
10 días a partir de la firma de contrato. |
| Producto 2. Informe intermedio de indicadores priorizados y estructura de visualización | Documento de avance que consolide el set de indicadores seleccionados, con sus respectivas fichas técnicas (definición, fuente, unidad de medida, periodicidad, nivel de desagregación y limitaciones). Además, deberá incluir una propuesta de estructura con su respaldo en Power BI, incluyendo esquemas visuales preliminares, y una validación técnica inicial con la contraparte técnica. | 30 días a partir de la firma de contrato |
| Producto 3. Versión final de la plataforma prototipo y manual de uso | Entrega del prototipo funcional de la plataforma en Power BI, accesible vía web y con visualizaciones interactivas de los datos priorizados. Esta versión deberá incorporar ajustes derivados del proceso de validación con la contraparte técnica, así como un manual de uso y administración de la herramienta, con orientaciones para su mantenimiento y actualización periódica, documentación de estructura de indicadores y metadatos. Se espera también una presentación final de los resultados de la consultoría ante UNICEF. | 60 días a partir de la firma de contrato |
Para postular los requisitos son: Revise tambien los Terminos de Referencia
- Profesional de las ciencias de sociales, económicas o estadísticas con especialización en data science y visualización de datos.
- Experiencia comprobada de 5 años en el desarrollo de plataformas de visualización de datos poblacionales.
- Experiencia comprobada de 5 años en el desarrollo de plataformas de visualización de datos sobre situación de la niñez y adolescencia.
- Experiencia comprobable en software Power BI.
- Entrevista personal.
Recuerde que debe subir los siguientes documentos al momento de postular:
- Propuesta tecnica
Por cada Niño, niña y adolescente, esperamos de nuestros consultores...
Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAS).
Para ver nuestro marco de competencias, visite aquí.
UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia UNICEF se compromete a incluir a todas las personas, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.
UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia en viaje para misiones o asistentes personales. Le recomendamos que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.
UNICEF tiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados cumplan con estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.
Observaciones:
Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Consideraciones:
La tarifa final presentada por el consultor seguirá el principio de "mejor relación calidad-precio", es decir, lograr el resultado deseado con la tarifa más baja posible. Se les pedirá a los consultores que estipulen tarifas con todo incluido, incluidos los costos de viaje y subsistencia de suma global, según corresponda e impuestos incluidos en las boletas honorarios de acuerdo con la normativa legal de cada país. UNICEF no es una agente de retención de impuestos, este concepto debe estar incluido en el monto global y debe ser pagado a las autoridades locales directamente por el consultor.
El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados y la correspondiente factura de servicios. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor. Así mismo considerar que, UNICEF no es un agente de retención de impuestos, este se debe agregar al valor de los servicios al momento de realizar la boleta de honorarios.
Las personas contratadas en virtud de un contrato individual o de consultoría no se considerarán "miembros del personal" según el Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). ). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.
El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (aplicable) y el seguro médico necesarios para realizar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. No se aplica a los consultores que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.
Advertised: Pacific SA Standard Time
Deadline: Pacific SA Standard Time