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L'UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence.

À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons tant que l'on a besoin de nous. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas seulement un travail, c'est une vocation.

L'UNICEF est un lieu où se construisent des carrières. Nous offrons à notre personnel diverses possibilités de développement professionnel et personnel qui les aideront à renforcer leur sens du devoir tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent s'intégrer et s'épanouir dans une culture diversifiée et passionnée, tout en bénéficiant d'une rémunération et d'avantages sociaux attractifs.

Visitez notre site web our website pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l'UNICEF.

Pour chaque enfant, un avenir meilleur,

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Pays (CPD) 2024-2028 et du plan de travail de la section Nutrition pour la même période, l'UNICEF s'est engagé à soutenir le Gouvernement malagasy à renforcer la chaîne d’approvisionnement, les systèmes d’information, les politiques et les capacités du personnel de santé pour assurer l’accessibilité des services de nutrition et des produits nutritionnels essentiels.
Au niveau opérationnel, cela passe par une chaîne d’approvisionnement robuste et résiliente, au sein de laquelle SALAMA, la centrale d’achat de médicaments de Madagascar, joue un rôle central, en assurant l’approvisionnement, le stockage et la distribution des produits de santé jusqu’au niveau des PhaGDis.

Objectifs de la mission:

L’objectif général de cette assistance technique est de renforcer la capacité logistique de SALAMA en contexte normal et d’améliorer sa résilience face aux urgences logistiques à travers le développement de capacités internes, l’amélioration des processus et la mise en place d’outils de préparation et de réponse, en collaboration avec equip d’UNICEF.

Comment pouvez-vous faire la différence?  

Les objectifs spécifiques sont :
• Développer un plan de contingence logistique et de(s) SOP(s) pour les urgences.
• Renforcer les compétences du personnel sur la chaîne logistique globale (approvisionnement, stockage, distribution) et en gestion des urgences, analyse des risques et coordination.
• Proposer des procédures pour les produits à commande ferme et les achats urgents.
• Mettre en place une base logistique de référence consolidée.
• Identifier les besoins critiques en numérisation/logistique (WMS, codes-barres, etc.). Il s’agira essentiellement d’un état de lieu et recommandations.
• Capitaliser sur les expertises internes d’UNICEF pour la co-construction d’outils et la facilitation des sessions de formation.
• Renforcer le rôle stratégique et de leadership en tant qu’acteur central du système de santé publique, garant de la disponibilité des produits de santé en toutes circonstances, y compris en période de crise (GAS, possibilité d’inclusion dans le cluster d’urgence, logistique, etc.).

Le consultant pourra proposer toute autre piste d’amélioration des pratiques de gestion courante qu’il jugera opportun au courant de sa mission pour améliorer la performance de la chaîne d'approvisionnement de SALAMA.

Veuillez trouver les détails du Terme de référence ici:  TDR_Consultant International_Technical Assistance SALAMA_TMS.pdf

Pour être un Champion de chaque enfant, vous devez…… 

Minimum requirements:

• Education:

Master en logistique humanitaire, Supply Chain, Gestion des Affaires/Publiques, santé publique ou domaine apparenté
Ou
Un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un domaine technique pertinent (comme indiqué ci-dessus), en conjonction avec sept (7) années d'expérience professionnelle pertinente dans l'approvisionnement, la passation de contrats, l'administration, la finance et/ou d'autres domaines techniques directement liés, peut être pris à la place d'un diplôme universitaire avancé.

• Work Experience:

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion logistique l’appui aux urgences humanitaires, dont une partie en contexte similaire (pays à ressources limitées ou systèmes de santé fragiles)

Expérience prouvée d’au moins 10 dans le développement de plans de contingence et de SOPs logistiques (validés ou utilisés par des institutions publiques ou des agences internationales) ou des documents stratégiques similaires.

• Competences:

Maitrise des outils d’analyse et le design de chaînes logistiques et des normes internationales (WFP, WHO, UNICEF, MSF, etc.)
Expérience avérée dans l’utilisation de systèmes de gestion de stock et ERP appliqués aux centrales d’achat ou à des entrepôts de grande échelle ;

Capacité démontrée de transfert de compétences (formation, coaching, accompagnement institutionnel)

Bonne compréhension du fonctionnement des chaînes d’approvisionnement publiques en Afrique

Connaissance préalable du contexte de Madagascar sera considérée comme un atout majeur.

• Language Requirements:

Maîtrise du français et l'anglais constitue un atout.

Dossiers de candidature:

Proposition technique et proposition financière :

La proposition technique sera composée de :

o Une lettre de motivation ;

o Un Curriculum vitae (CV) détaillé avec les références de trois personnes (derniers superviseurs) pouvant attester les qualités professionnelles et morales du candidat ;

o Une copie des diplômes ;

o Une copie des certificats et/ ou attestations de travail prouvant les expériences de travail passées et actuelles relatives à la mission ;

o Une note sur la compréhension des Termes de référence (TDR) ;

o Un plan de travail avec la methodologie et un chronogramme détaillé aligné sur la periode de consultance et les resultats comme livrables;

o Toute autre information pertinente qui pourrait être utile pour évaluer la capacité à mener à bien cette consultation.

• La proposition financière doit comprendre l’offre financière décrivant les coûts totaux de la consultation:

o L'honoraire (en USD) pour réaliser les termes de référence

o Le cout de voyage a l'international

o Les frais liés aux missions sur terrain (DSA, transports et autres frais de déplacement)

o Tous les autres coûts estimés : deplacement en ville, assurance maladie, communication, internet, autres frais administratifs peuvent etre inclus et devront etre justifies.

o Disponibilité immédiate requise.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Les valeurs de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter ici UNICEF Values

Selon la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), les personnes handicapées incluent celles ayant des déficiences physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables, qui, en interaction avec divers obstacles, peuvent entraver leur pleine et effective participation à la société sur la base de l’égalité avec les autres. Dans sa Politique et stratégie d’inclusion du handicap 2022-2030, l’UNICEF s’est engagé à augmenter le nombre d’employés en situation de handicap d’ici 2030. À l’UNICEF, nous fournissons des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins professionnels des candidats et employés en situation de handicap. De plus, l’UNICEF a lancé un Service mondial d’assistance à l’accessibilité pour renforcer l’accessibilité physique et numérique. Si vous êtes un candidat en situation de handicap ayant besoin d’un soutien en accessibilité numérique pour compléter votre candidature en ligne, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’e-mail d’accessibilité sur la page Accessibilité | UNICEF.

L’UNICEF n’embauche pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluront la validation des diplômes et de l’historique professionnel. Les candidats sélectionnés pourront être amenés à fournir des informations supplémentaires pour effectuer ces vérifications, et les candidats en situation de handicap pourront être invités à soumettre des documents justificatifs de manière confidentielle.

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’une consultance ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques de l’UNICEF, et ne bénéficieront pas des avantages qui y sont prévus (tels que les congés ou la couverture médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et contractants individuels. Les consultants et contractants individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toute taxe ou droit applicable, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer l’assurance santé nécessaires à l’exécution du contrat sont valides pendant toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent également justifier d’un statut vaccinal complet contre le SARS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), avant de commencer leur mission. Cette exigence ne s’applique pas aux consultants travaillant à distance, qui ne sont pas censés se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les sites de mise en œuvre des programmes, ni interagir directement avec les communautés desservies par l’UNICEF, ni voyager dans le cadre de leur mission.