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UNICEF es la organización de Naciones Unidas dedicada a la infancia y la adolescencia, y su misión es promover y asegurar el ejercicio permanente de los derechos de los niños, niñas y adolescentes para que se desarrollen plenamente.                                                      

 

La base de su trabajo es la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), un tratado internacional que establece los derechos de la infancia y la adolescencia y las responsabilidades que tienen el Estado y la sociedad para que éstos se cumplan.

 

UNICEF está presente en Uruguay desde 1992, trabajando para promover los derechos de niños, niñas y adolescentes y generar oportunidades para que todos puedan alcanzar el desarrollo pleno de sus capacidades, en especial aquellos más vulnerables.

 

 

I. Antecedentes:

 El actual Programa de Cooperación (2021-2025) entre UNICEF y el Estado uruguayo propone tres componentes programáticos: Protección de la Infancia contra toda forma de violencia; Protección Social; y Movilización en favor de los derechos de las niñas, los niños y los adolescentes.

 

Entre los resultados del componente de Protección de la Infancia contra todo tipo de violencias se encuentran: el fortalecimiento del acceso al sistema de justicia especializado para niños y niñas que evite su revictimización, que este sistema funcione acorde a las normas internacionales de derechos del niño. Para los adolescentes en conflicto con la ley penal se propone priorizar las penas no privativas de la libertad; reforzar el componente resocializador y socioeducativo para aquellos que deben transitar la privación de libertad, y asegurar los apoyos necesarios al momento del egreso de la privación de libertad. Otro resultado se propone reducir la internación de niños, niñas y adolescentes en instituciones de cuidado, priorizar las alternativas en contexto familiar y comunitarias y el trabajo de prevención de la separación familiar ante situaciones de riesgo.

 

En este marco, UNICEF impulsa diversas acciones para la armonización de la normativa nacional con la Convención de los Derechos del Niño, el fortalecimiento de las capacidades institucionales del entramado de efectores de política pública, la generación de evidencia y datos para la toma de decisiones y el conocimiento sobre los diferentes fenómenos, la asistencia técnica para el diseño de programas, e iniciativas innovadoras, el mejoramiento de los sistema de información, el desarrollo de capacitaciones y actualizaciones conceptuales a operadores sociales y operadores de la justicia entre otras.

 

 

II. Objetivo de la contratación:

Brindar insumos técnicos y operativos al área de Protección de UNICEF mediante la elaboración de documentos técnicos y administrativos, así como el soporte técnico a la implementación de acciones programáticas del área.

 

 

III. Principales tareas y responsabilidades:

La persona consultora brindará servicios técnicos y operativos al área de Protección de acuerdo con las prioridades definidas en el plan de trabajo del área y a los objetivos institucionales de UNICEF.

Los servicios a brindar por la persona consultora se coordinarán directamente con la Coordinadora de Programas y el equipo del área de Protección para una priorización de tareas.

 

Principales tareas y responsabilidades:

• Desarrollar y organizar insumos técnicos y operativos como borradores, notas conceptuales, términos de referencia, resúmenes analíticos, en función de requerimientos concretos del área.
• Prestar soporte técnico en el seguimiento programático de iniciativas, convenios o proyectos estratégicos, mediante la revisión de documentación, información y notas de reuniones.
• Participar en reuniones puntuales de planificación y seguimiento del área de Programas y Protección para validar enfoques, revisar prioridades, recopilar información para una optimización de los servicios a brindar.
• Apoyar en la articulación técnica con contrapartes incluyendo la participación en reuniones específicas cuando sea necesario para recopilar información, aclarar y validar aspectos técnicos vinculados a los servicios prestados.
• Sistematizar información vinculada a actividades de capacitación, eventos o visitas programáticas, elaborando insumos de apoyo que faciliten el registro, análisis y su posterior utilización.
• Aportar insumos técnicos a la elaboración de documentos, informes o presentaciones sobre la situación de los niños, niñas y adolescentes y las distintas temáticas que trabaja el área de Protección.
• Prestar apoyo en la planificación, logística y gestión de eventos, seminarios y otras actividades de formación de acuerdo con el plan de trabajo del área de Protección.

 

 

IV. Productos y condiciones esperados:

• Documentos técnicos y operativos
• Documentos de seguimiento programático y articulación técnica
• Notas técnicas y minutas de reuniones estratégicas
• Documentos de sistematización de actividades y eventos
• Aportes técnicos a informes, coordinaciones y presentaciones del área

 

 

V. Supervisión del contrato:

La consultoría será supervisada por la Oficial de Protección de la infancia de UNICEF Uruguay.

 

 

VI. Condiciones generales del contrato:

• Duración: El contrato se extenderá desde la fecha de contratación hasta el 31 de diciembre de 2026. En caso de valoración positiva de la consultoría y del plan de trabajo del área para 2027 podrá solicitarse la renovación del contrato.
• Fecha de inicio estimada: junio 2026.
• Las jornadas de trabajo se realizarán mayoritariamente en forma remota. Se requiere flexibilidad para asistir a reuniones en UNICEF y con contrapartes, así como para viajar al interior cuando se evalué necesario.
• La vinculación contractual se realizará mediante contrato de servicio, , siendo responsabilidad exclusiva del consultor prestar los servicios en calidad individual y cumplir con la modalidad legal y las obligaciones tributarias que correspondan en su país de residencia.

 

 

VII. Calendario de pagos:

1. Los honorarios previstos por los servicios profesionales requeridos corresponden a Asesor II de la escala de remuneraciones para contratos de servicios para proyectos de implementación nacional (NIM) acordada entre el PNUD y el Gobierno Uruguayo[1].

2. El pago se realizará de forma mensual, contra entrega de informe de avance y factura, en base a las horas efectivamente trabajadas y de acuerdo con el plan de trabajo acordado con el área.

3. Se estiman unas 40 horas semanales.

 

 

VIII. Perfil requerido:

1. Calificaciones requeridas:

• Educación: Título de grado de las siguientes carreras: Sociología, Ciencia Política, Desarrollo o carreras afines con hasta 3 años de titulado (excluyente).
• Experiencia: experiencia previa en actividades de secretaría técnica, logística de eventos, investigación, colaboración en la elaboración de documentos técnicos (excluyente). Se valorará experiencia previa de trabajo en temáticas de infancia y adolescencia, especialmente en los temas relacionados con el trabajo del área de protección: violencia, desinternación, justicia penal y monitoreo de derechos.
• Conocimiento técnico requerido: se valorará la formación complementaria en temáticas relacionadas con infancia y adolescencia.
• Idiomas: Se requiere nivel avanzado de inglés. 
• Habilidades: Excelente manejo de la escritura, proactividad, capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.

 

2. Los/as candidatos/as deberán demostrar:

Los valores fundamentales de UNICEF:

1. Atención.

2. Respeto.

3. Integridad.

4. Confianza.

5. Responsabilidad.

6. Sostenibilidad.

 

Competencias Organizacionales requeridas:

1. Establecer y mantener alianzas.

2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética.

3. Esforzarse por lograr resultados tangibles.

4. Innovar y acoger el cambio.

5. Dominar la ambigüedad y la complejidad.

6. Pensar y actuar de manera estratégica.

7. Trabajar en colaboración con los demás.

 

Para obtener más información sobre los valores y competencias de UNICEF, por favor ingrese aquí.

 

 

IX. Llamado:

 

Los/as interesados/as deberán presentar sus postulaciones por medio de la plataforma de empleos de UNICEF en el siguiente link: https://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/ adjuntando la siguiente información:

 

1. Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter” (máximo una carilla)
2. Currículum Vitae y portfolio en la sección “Please upload your C.V. / Resume”. (será excluyente la presentación de un CV abreviado de 3 páginas máximo)
3. Título y/o certificados que acrediten estudios, bajo la categoría “Please upload a copy of your highest level of education certificate”.

 

 

X. Criterios de selección:

1. La selección del candidato/a se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:

1. Calificaciones Profesionales pertinentes a este llamado: 60% ¹
2. Entrevista con UNICEF: 40%

 ¹ Solo los candidatos que alcancen un mínimo de 70% del puntaje asignado al numeral a) “Calificaciones Profesionales” avanzarán a la siguiente etapa de evaluación.

2. Los candidatos que completen su perfil en el sistema y no cumplan con las condiciones mencionadas en el punto VIII y/o falten en adjuntar cualquier documento solicitado en el punto IX, serán automáticamente descalificados.

3. De no encontrar el candidato adecuado, UNICEF se reserva el derecho de convocar nuevamente un llamado por un periodo de igual tiempo a nuevos candidatos.

4. Favor notar que solamente serán contactados/as aquellos/as candidatos/as que sean preseleccionados/as.

 

 

Los resultados de esta consultoría serán de propiedad de UNICEF y serán utilizados por UNICEF de la manera que juzgue pertinente.

El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultor/a debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.

 

UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades, a postularse y formar parte de nuestra organización.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en los viajes de las misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite ajustes razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación. 

 

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. La comprobación de los antecedentes incluirá la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que los candidatos seleccionados deban proporcionar información adicional para realizar la comprobación de antecedentes. 

 

Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría no serán consideradas "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como ser derechos a licencia remunerada y cobertura médica). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

 

Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si es su caso) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo de vigencia del mismo. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión.

Todos/as los/las consultores/as deben completar los siguientes cursos en línea previo a la firma de su contrato con UNICEF Uruguay.

1. Curso de seguridad BSAFE
2. Ética e integridad en UNICEF
3. Prevención del acoso sexual y abuso de autoridad (PSHAA)
4. Prevención del Abuso y la Explotación Sexual (PSEA)
5. Sensibilización contra el fraude
6. Sensibilización sobre la seguridad de la información
7. Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de las Personas con Discapacidad: Pasar de las palabras a la acción