UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños, niñas y adolescentes, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar todo su potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo: es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

Para cada infancia, resultados. 

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

Entregables:

• Entregable 1: Metodología y abordaje adoptados.
• Entregable 2: Contexto financiero mexicano en el marco del financiamiento innovador para la infancia y adolescencia.
• Entregable 3: Mecanismos de financiamiento de la banca de desarrollo en México y oportunidades de cofinanciamiento para programas sociales para la infancia y adolescencia.
• Entregable 4: Mecanismos de financiamiento a través de organismos multilaterales / internacionales. 
• Entregable 5: Asociaciones público-privadas (APPs) para servicios prioritarios para la infancia.
• Entregable 6: Reporte final y recomendaciones estratégicas.

Para mayor detalle lee los Términos de Referencia:  ToR Financiamiento innovador - Versión publicación.pdf

Para calificar como defensor/a de cada niño, tendrás...

Requisitos mínimos:

Educación: 

• Maestría en Política Pública, Finanzas, Desarrollo Internacional o estudios afines. 

Experiencia: 

Idiomas:

• Se requiere fluidez en español.

Condiciones de Trabajo:

Esta consultoría es remota y contempla reuniones regulares a traves de Teams y por telefóno cuando necesario. 

Para detalles sobre las condiciones de trabajo durante la consultoría, por favor lea la sección correspondiente en los Términos de Referencia. 

Características de la Propuesta Técnica y Económica

Todos los documentos presentados deben ser escritos por el/la consultor/a y presentados de manera independiente y subidos a los enlaces correspondientes en la aplicación.

Solo se aceptarán propuestas individuale y no serán consideradas propuestas empresariales.

Evaluación técnica

• Currículum vitae actualizado, el cual deberá mostrar las calificaciones académicas y experiencia profesional relevante solicitadas para el desarrollo efectivo de esta consultoría
• Propuesta Tecnica que incluya:
  • Propuesta de abordaje de la consultoría, con las actividades clave y tipo de análisis para el desarrollo
    de cada uno de los entregables.
  • Identificación de fuentes de información y/o fuentes para el desarrollo efectivo de la consultoría. Dado
    el alcance de la consultoría, es posible identificar personas asesoras o informantes puntuales para temas
    específicos de la consultoría que agreguen valor al desarrollo de los productos solicitados. Para ello es
    importante hacer explicita la experiencia profesional relevante, el nivel de involucramiento y
    contribución especifica de quienes el consultor desee involucrar en el desarrollo de productos
    determinados.
  • Un calendario detallado para el desarrollo oportuno de cada uno de los entregables.
• Un documento muestra de trabajo, que permitirá evaluar si el/la consultor/a ha realizado trabajos relevantes similares.
  Dichos trabajos pueden ser documentos escritos en el área de financiamiento innovador, financiamiento de la
  banca de desarrollo internacional y/o sobre mecanismos innovadores como alianzas público-privadas, entre
  otros. Puede ser de autoría especifica o como parte de un equipo, mientras pueda ser demostrada su
  contribución.

Los candidatos que cumplan con el umbral de aprobación pasarán a la evaluacion de su popuesta económica.

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, visita aquí.

UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te animamos a revelar tu discapacidad durante tu solicitud en caso de que necesites adaptaciones razonables durante el proceso de selección y después en tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial. 

El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría. 

Observaciones:  

UNICEF está comprometido con fomentar una fuerza laboral inclusiva, representativa y respetuosa. Para este puesto, se alienta especialmente a postularse a personas elegibles y calificadas que pertenezcan a grupos subrepresentados.

Solo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo una consultoría no serán consideradas “miembros del personal” según las Reglas y Normas del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios proporcionados en ellos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de los Contratos para los Servicios de Consultores Individuales. Los/as consultores/as son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de impuestos y/o aranceles, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Las personas empleadas por el gobierno que sean consideradas para trabajar en UNICEF normalmente deben renunciar a sus cargos gubernamentales antes de asumir una asignación con UNICEF. 

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, etapa de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF nunca solicitará información bancaria a las personas postulantes.

Se asignará la consultoría al consultor/a que obtenga la mejor calificación global de la suma de ambas evaluaciones (técnica y económica)(cumulative analysis).

Información adicional sobre trabajar para UNICEF puede ser encontrada aquí.