UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

Para cada infancia, salud.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

El propósito principal de esta consultoría es el desarrollo de un documento base sobre la pobreza infantil y adolescente en México y 32 fichas estatales que describan de manera concisa la situación de pobreza en cada entidad federativa.

El documento debe presentar la situación de pobreza multidimensional en la que viven los/as NNA en México, así como desagregaciones que se han venido trabajando en estudios anteriores, las principales carencias sociales que presenta esta población, y las condiciones socioeconómicas particulares que impactan en la incidencia de pobreza y vulneración de sus derechos sociales. Además, el documento deberá contar con un análisis detallado sobre la situación de pobreza extrema en la que vive esta población.

Requisitos mínimos:

• Educación:

  • Maestría en Ciencias Sociales/Económicas y/o Políticas Públicas.

• Experiencia:

  • Más de 7 años de experiencia en el análisis y elaboración de documentos sobre estadísticas
    socioeconómicas, pobreza y políticas de protección social, en México y la región.
    
    

• Idiomas:

  • Se requiere fluidez en español.

  • Conocimiento básico de inglés.

• Habilidades y requisitos deseables:

Conocimientos específicos:
▪ Demostrado dominio de metodologías de medición de pobreza multidimensional (estimación y análisis avanzado de indicadores de pobreza monetaria y multidimensional a partir de encuestas de hogares, construcción y validación de
indicadores sociales y económicos, visualización y comunicación de resultados cuantitativos).
▪ Manejo de bases de datos, encuestas complejas y capacidad para obtener estimaciones estadísticas confiables.
▪ Participación en al menos dos estudios con objetivos y características similares a la presente investigación.
▪ Demostrada capacidad de redacción en español y síntesis de temas relacionados a pobreza.Conocimiento sobre programas de protección social y políticas de bienestar altamente deseable.

Condiciones de Trabajo:

Esta consultoría no incluye viajes durante la duración del contrato, si la persona vive fuera de la CDMX deberá incluir los costos de los traslados cuando se realicen las entregas de producto y sesiones presenciales. La persona seleccionada para la consultoría trabajará en modalidad remota (con reuniones presenciales para realizar la entrega de cada producto en Ciudad de Mexico).

Para detalles sobre las condiciones de trabajo durante la consultoría, por favor lea la sección correspondiente en los:

 VA_TORs Análisis Pobreza 2024.pdf

Características de la Propuesta Técnica y Económica

Todos los documentos presentados deben ser escritos por el/la consultor/a y presentados de manera independiente y subidos a los enlaces correspondientes en la aplicación.

Solo se aceptarán propuestas individuales.

Propuesta Tecnica

• CV actualizado que demuestre explícitamente los requisitos del perfil para la consultoría.
• Plan de trabajo con la forma de trabajo de cómo se abordarán las actividades en el contrato, con cronograma, metodologías y dominio de temas de pobreza multidimensional relevantes para México.

• Portafolio con proyectos y trabajos similares que demuestre:

  • Experiencia de trabajo previa en al menos 2 proyectos en los temas de la consultoría.

Los/as candidatos/as que cumplan con el umbral de aprobación pasarán a la evaluación de su propuesta económica.

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, visita aquí.

UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te animamos a revelar tu discapacidad durante tu solicitud en caso de que necesites adaptaciones razonables durante el proceso de selección y después en tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial. 

El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

Remarks:  

UNICEF está comprometido con fomentar una fuerza laboral inclusiva, representativa y acogedora. Para este puesto, se alienta especialmente a postularse a personas elegibles y calificadas que pertenezcan a grupos subrepresentados.

Solo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo una consultoría no serán consideradas “miembros del personal” según las Reglas y Normas del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios proporcionados en ellos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de los Contratos para los Servicios de Consultores Individuales. Los/as consultores/as son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de impuestos y/o aranceles, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Las personas empleadas por el gobierno que sean consideradas para trabajar en UNICEF normalmente deben renunciar a sus cargos gubernamentales antes de asumir una asignación con UNICEF. 

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, etapa de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF nunca solicitará información bancaria a las personas postulantes.

Se asignará la consultoría al/la consultor/a que obtenga la mejor calificación global de la suma de ambas evaluaciones (técnica y económica)(cumulative analysis).