Consultor/a en Protección de la Niñez y Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS), 15 meses, Nicaragua, modalidad remota (solo nacionales de Nicaragua)

Job no: 595700
Position type: Consultant
Location: Nicaragua
Division/Equivalent: Latin America and Caribbean Regional Off
School/Unit: Nicaragua
Department/Office: Managua, Nicaragua
Categories: Adolescent Development, Child Protection, Gender Development, Knowledge Management

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UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

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Duración prevista: octubre de 2026 – 31 de diciembre de 2027

Para cada infancia, protección y bienestar

UNICEF Nicaragua busca una persona consultora nacional para brindar asistencia técnica al Ministerio de la Familia con el fin de fortalecer el abordaje de la Salud Mental y el Apoyo Psicosocial (SMAPS), apoyar la implementación del Protocolo de Atención a Víctimas de Violencia Sexual y contribuir a las acciones de prevención de la violencia y las uniones tempranas.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

La consultoría apoyará la realización de un diagnóstico interinstitucional y la implementación de un Plan de Acción Interinstitucional en Salud Mental y Apoyo Psicosocial. También brindará asistencia técnica para revisar y ajustar la Estrategia de Escuela de Valores para madres, padres y cuidadores (EV) y para adolescentes (EVA), incluyendo sus manuales de facilitación; elaborar 14 cartillas para padres, madres y cuidadores y 14 cartillas para adolescentes; facilitar tres talleres de formación de formadores dirigidos al personal del MIFAM; desarrollar siete talleres con redes comunitarias y organizaciones aliadas; y formular un plan de acción para la implementación de la Estrategia de Prevención de las Uniones Tempranas.

Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, incluidos los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos adjuntos.Download File External_TOR_Asistencia_Tecnica_Proteccion_SMAPS_Nicaragua.pdf

Requisitos mínimos

  • Educación: Licenciatura en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Leyes o disciplinas afines a las ciencias sociales.
  • Experiencia laboral: Mínimo cinco (5) años de experiencia relevante, incluyendo:
  • Desarrollo de consultorías técnicas o proyectos que impliquen coordinación con instituciones del Estado y facilitación de procesos para la implementación de políticas públicas o programas específicos.
  • Protección de la niñez contra la violencia y/o atención psicosocial.
  • Realización de talleres de capacitación dirigidos a técnicos, padres, madres, cuidadores, adolescentes o jóvenes.
  • Habilidades: comunicación oral y escrita; liderazgo; capacidad de coordinación con diversos actores y cumplimiento de planes de trabajo; capacidad para facilitar espacios para la toma de decisiones con actores del Sistema Nacional de Bienestar Social.
  • Idioma: Dominio total del español.

Deseables

  • Estudios adicionales relacionados con el tema.
  • Experiencia de trabajo con instituciones del Estado.

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS), y sustentan todo lo que hacemos y cómo lo hacemos.

Esta consultoría ha sido clasificada como una función de riesgo elevado para fines de Protección de la Niñez, ya que implica contacto directo con niñas, niños o adolescentes. Se aplicarán procesos adicionales de verificación y evaluación para los roles de riesgo elevado en protección de la niñez, los cuales pueden incluir verificaciones adicionales de antecedentes penales.

UNICEF promueve y aboga por la protección de los derechos de cada niño y niña, en todas partes y en todo lo que hace, y tiene el mandato de apoyar la realización de los derechos de todos los niños y niñas, incluidos los más desfavorecidos. Nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. La familia de UNICEF está comprometida con la inclusión de todas las personas, independientemente de su raza/etnia, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico, condición de minoría o cualquier otra condición.

UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. Todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, incluida la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales.

Candidatos/as calificados/as están invitados/as a aplicar a través del portal de reclutamiento en línea de UNICEF (Talent Management System – TMS) y presentar:

  • Perfil TMS completo y currículum vitae (CV) actualizado.
  • Carta de presentación y motivación.
  • Propuesta técnica: metodología y plan de trabajo, máximo tres (3) páginas, incluyendo el enfoque y cronograma para la elaboración del Producto 1.
  • Propuesta económica separada, en córdobas, utilizando exclusivamente el formato de propuesta financiera adjunto. Debe incluir como mínimo honorarios profesionales, costos de viaje a campo y cualquier otro gasto operativo.Download File Financial proposal template -TMC0005286.xlsx

Observaciones: Si los documentos de Términos de Referencia o de propuesta financiera no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita la página oficial Vacancies | UNICEF Careers.

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación. UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de las personas postulantes.

Todos los puestos y consultorías de UNICEF se publican y solo las personas candidatas preseleccionadas serán contactadas y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí 

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