UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo, para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos por cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

Para cada niño, Igualdad 

¿Cómo puedes hacer la diferencia?

La importancia de contar con infraestructura WASH bien planificada y adaptada a las necesidades locales es incuestionable. Sin embargo, las limitaciones actuales han evidenciado la necesidad urgente de incorporar un perfil técnico especializado que pueda liderar los procesos de planificación y supervisión, garantizando que las soluciones implementadas cumplan con los más altos estándares técnicos y respondan de manera efectiva a las demandas de la población.

Adicionalmente, se ha identificado la necesidad de fortalecer las capacidades técnicas y metodológicas de los actores clave en la región, esto con el objetivo de promover una gestión más autónoma, eficiente y sostenible de los sistemas de agua y saneamiento. Este fortalecimiento requiere un enfoque estratégico que solo puede ser liderado por un especialista con experiencia en la materia.

La contratación de un ingeniero de WASH representa una inversión estratégica para garantizar la ejecución oportuna, eficiente y de calidad de los proyectos en Los Chiles, así como para fomentar un entorno de aprendizaje y fortalecimiento de capacidades que maximice el impacto de las intervenciones.

Propósito de la Consultoría:

El propósito de esta consultoría es asegurar la correcta ejecución de las acciones planificadas para el área de WASH en Los Chiles, adaptada a las necesidades de las niñas, niños, adolescentes y sus familias migrantes. Además, busca fortalecer las capacidades de los actores clave locales mediante la transferencia de conocimientos y herramientas prácticas que aseguren la sostenibilidad y el manejo autónomo de los sistemas implementados. De esta forma, se pretende optimizar los procesos técnicos y administrativos, reducir los riesgos asociados a retrasos o deficiencias en la ejecución y mejorar la coordinación entre las partes involucradas.

Actividades/Responsabilidades:

• Realizar diagnósticos detallados de las necesidades de infraestructura WASH, considerando sus características específicas y el contexto local y diseñar propuestas técnicas para abordar las mismas, incluyendo presupuestos, cronogramas y especificaciones detalladas.
• Asegurar la ejecución y la calidad técnica de las obras, el cumplimiento de los plazos y demás obligaciones de los contratistas.
• Diseñar e impartir capacitaciones técnicas y metodológicas dirigidas a actores clave locales, enfocadas en la gestión, mantenimiento y sostenibilidad de los sistemas WASH.
• Apoyar las gestiones necesarias para la entrega de insumos de higiene destinados a niñas, niños y adolescentes migrantes, asegurando su distribución eficiente y adecuada, así como la elaboración de reportes detallados sobre estas acciones.
• Brindar apoyo en otras actividades relacionadas con WASH o áreas conexas según las necesidades que identifique la Oficina País de UNICEF.

Entregables:

1. El consultor deberá de remitir un informe que indique las acciones realizadas en el área de WASH, dentro de las acciones que se podrá mencionar se encuentran: Fecha de Entrega 31/03/2025

• Un informe técnico que detalla las necesidades específicas de infraestructura y servicios WASH en Los Chiles, incluyendo recomendaciones para su implementación.
• Acciones relacionadas con la distribución de los insumos de higiene entregados a niñas, niños y adolescentes migrantes, y un análisis sobre la efectividad del proceso.
• Las capacitaciones realizadas con actores clave, los contenidos abordados y los resultados obtenidos en el fortalecimiento de capacidades en la gestión sostenible de sistemas WASH.
• Reporte de avances, oportunidades y retos.

2. El consultor deberá de remitir un informe que indique las acciones realizadas en el área de WASH, dentro de las acciones que se podrá mencionar se encuentran: Fecha de Entrega 30/04/2025

• Un informe técnico que detalla las necesidades específicas de infraestructura y servicios WASH en Los Chiles, incluyendo recomendaciones para su implementación.
• Acciones relacionadas con la distribución de los insumos de higiene entregados a niñas, niños y adolescentes migrantes, y un análisis sobre la efectividad del proceso.
• Las capacitaciones realizadas con actores clave, los contenidos abordados y los resultados obtenidos en el fortalecimiento de capacidades en la gestión sostenible de sistemas WASH.

3. El consultor deberá de remitir un informe que indique las acciones realizadas en el área de WASH, dentro de las acciones que se podrá mencionar se encuentran: Fecha de Entrega: 20/05/2025

• Un informe técnico que detalla las necesidades específicas de infraestructura y servicios WASH en Los Chiles, incluyendo recomendaciones para su implementación.
• Acciones relacionadas con la distribución de los insumos de higiene entregados a niñas, niños y adolescentes migrantes, y un análisis sobre la efectividad del proceso.
• Las capacitaciones realizadas con actores clave, los contenidos abordados y los resultados obtenidos en el fortalecimiento de capacidades en la gestión sostenible de sistemas WASH.
• Reporte de avances, oportunidades y retos.

Para mayor información sobre la consultoría por favor consultar los Terminos de Referencia

Para calificar como defensor de la niñez, deberás tener…

Educación: Ingeniero Civil

Experiencia: Experiencia mínima de un (1) año de trabajo en WASH (agua, higiene y saneamiento) en contextos comunitarios, humanitarios o con poblaciones vulnerables.

Idiomas: Español fluido requerido.

Deseables:

• Conocimiento intermedio de MS Office (Word y Excel)
• Uso de plataformas virtuales (Teams, Zoom)
• Alto grado de responsabilidad.
• Manejo de información y confidencialidad.
• Ética y Valores
• Orientación de Servicio
• Orientación a resultados
• Comunicación
• Trabajo en Equipo
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Manejo y Desarrollo de Relaciones Interpersonales

Criterios de Evaluación:

A) Evaluación Técnica – 75 puntos distribuidos de la siguiente manera:

30% - Grado académico

30% - Experiencia en WASH

15% - Experiencia en planeamiento y ejecución de obras WASH y construcción

B) Evaluación Financiera - 25%

Todos los consultores deben adjuntar su propuesta económica al momento de la aplicación para ser considerado a la consultoría. 

For every Child, you demonstrate… 

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).   

To view our competency framework, please visit  here. 

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious or ethnic background, and persons with disabilities, to apply to become a part of the organization. To create a more inclusive workplace, UNICEF offers paid parental leave, breastfeeding breaks, and reasonable accommodation for persons with disabilities. UNICEF strongly encourages the use of flexible working arrangements. Click here to learn more about flexible work arrangements, well-being, and benefits.

According to the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD), persons with disabilities include those who have long-term physical, mental, intellectual, or sensory impairments which, in interaction with various barriers, may hinder their full and effective participation in society on an equal basis with others. In its Disability Inclusion Policy and Strategy 2022-2030, UNICEF has committed to increase the number of employees with disabilities by 2030. At UNICEF, we provide reasonable accommodation for work-related support requirements of candidates and employees with disabilities. Also, UNICEF has launched a Global Accessibility Helpdesk to strengthen physical and digital accessibility. If you are an applicant with a disability who needs digital accessibility support in completing the online application, please submit your request through the accessibility email button on the UNICEF Careers webpage Accessibility | UNICEF.

UNICEF does not hire candidates who are married to children (persons under 18). UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. UNICEF is committed to promote the protection and safeguarding of all children. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check, and selected candidates with disabilities may be requested to submit supporting documentation in relation to their disability confidentially.

Remarks:  

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. 

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws. 

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.