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Consultoría Analista para adecuación del sistema de monitoreo de la Estrategia Nac. para Cambio Social y de Comportamiento a los nuevos lineamientos de política de la SESAN. Guatemala City, Guatemala/LAC-RO. 4 meses

Apply now Job no: 573098
Contract type: Consultant
Duty Station: Guatemala City
Level: Consultancy
Location: Guatemala
Categories: Nutrition, Research, Planning, Monitoring and Evaluation

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

¡Y nunca nos rendimos!

Para cada niño y niña, nutrición.

¿Cómo puede hacer la diferencia? Brindando asistencia técnica a la Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SESAN) para la adaptación del sistema de monitoreo de la Estrategia para el Cambio Social y de Comportamiento (CSyC) a los nuevos los nuevos lineamientos de política de la SESAN para el periodo 2024-2028.

Area de Trabajo:

1. LUGAR DE TRABAJO: Ciudad de Guatemala (remoto).

2. MONTO LIQUIDO DEL CONTRATO:  De acuerdo con propuesta financiera a presentar.

    MONEDA:  Quetzales.                                TARIFA DE PAGO: Por producto.

 3. TAREAS:

  1. Analizar la información de las bases de datos de la SESAN para el monitoreo del avance en la implementación de la Estrategia para el CSyC generando hallazgos a nivel municipal, departamental y nacional.
  2. Adaptar los formularios actuales de la SESAN a las nuevas direcciones estratégicas de la institución, en particular para darle seguimiento a la iniciativa intersectorial Mano a Mano.
  3. Generar insumos analíticos para los informes de avance de la Estrategia para el CSyC que la SESAN debe rendir a distintos órganos de Gobierno.
  4. Analizar las bases de datos de los monitoreos comunitarios realizados durante 2023 y 2024 para determinar cambios en los conocimientos, actitudes y prácticas y establecer los posibles determinantes de estos cambios.
  5. Proponer e implementar cambios al tablero de indicadores actual, según los nuevos lineamientos de política de la SESAN.

4. ESQUEMA DE PAGOS:

No.    FECHA     PRODUCTO

 1 16-08-2024  A establecerse según propuesta  Producto 1

 2 17-09-2024  A establecerse según propuesta  Producto 2

 3 15-10-2024  A establecerse según propuesta  Producto 3

 4 15-11-2024  A establecerse según propuesta  Producto 4

 Para calificar como defensor de cada niño, deberá…
  • Poseer título en grado de Licenciatura en informática, matemáticas, economía o similar.
  • Demostrar conocimiento en uso de los siguientes programas:
    • R studio
    • Python
    • LaTeX
  • Comprobar conocer estructura de base de datosñ
  • Haber trabajado, por lo menos un año, en el desarrollo de formularios en línea y procesamiento de la información en programas de código abierto.
  • Tener experiencia laboral con la SESAN.

5. EVALUACIÓN:

A) Evaluación Técnica (70 puntos): a) Formación académica: 20 puntos. b) Experiencia laboral: 20 puntos. y c) Propuesta técnica: 30 puntos.

B) Propuesta Financiera (30 puntos).

Por cada niño, usted debera…

Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad. (CRITAS por sus siglas en inglés).

Para revisar nuestro marco de competencias, por favor visite este sitio: here

 6. OTROS:

PROPUESTA FINANCIERA: El consultor deberá adjuntar en su aplicación una propuesta económica tomando como base los productos a entregar para ser considerado en este proceso
 
VIÁTICOS: No aplica.  La consultoria es a distancia.

CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA: En caso el/la Consultora presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a UNICEF, se le penalizará con un 3% del costo total del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato.

CONDICIONES DE PAGO: (a) UNICEF, a menos que se especifique lo contrario en el contrato, efectuará el pago dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la factura del/la consultor/a, que se emite únicamente tras la aceptación de UNICEF, del trabajo especificado en el contrato. (b) El pago contra la factura mencionada anteriormente reflejará cualquier descuento que se muestre en las condiciones de pago siempre que el pago se realice dentro del período que se muestra en las condiciones de pago del contrato. (c) Los precios indicados en el contrato no se pueden incrementar excepto mediante acuerdo expreso por escrito de UNICEF.

Las personas contratadas en el marco de una consultoría no se considerarán "miembros del personal" según el Estatuto y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de cumplir con sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor.

UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial.

UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.  UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil.  Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias.  Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicias e historial laboral.  Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Advertised: Central America Standard Time
Deadline: Central America Standard Time

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