UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, education
Objetivo general:
Desarrollar un modelo de gestión para el acompañamiento psicosocial a docentes y profesionales de los DECE a nivel nacional en situaciones de emergencia.
How can you make a difference?
Tareas y actividades:
Según se solicite, la persona seleccionada realizará las siguientes tareas:
Objetivo específico 1. Desarrollar un pilotaje en la ciudad de Lago Agrio con 10 sesiones de acompañamiento psicosocial presencial a 130 docentes y 15 profesionales de los DECE. En este pilotaje se considerará además la entrega de materiales de apoyo.
Objetivo específico 2: Desarrollo de tres documentos de mapeo participativo de servicios de salud mental disponibles para las ciudades de Esmeraldas, Manta y Lago Agrio. Estos deben ser diagramados e impresos para entregarlo en las ciudades antes mencionadas. Se espera que se puedan imprimir 100 folletos de cada mapeo.
Objetivo específico 3. Desarrollar un modelo de gestión para el acompañamiento psicosocial a docentes y profesionales de los DECE a nivel nacional que involucre talleres de validación en 3 provincias priorizadas (Esmeraldas, Sucumbíos y Pichincha).
Objetivo específico 4. Desarrollo de la metodología de acompañamiento psicosocial para docentes y profesionales de los DECE con contenido para 30 sesiones de trabajo y material de apoyo correspondiente.
Para más detalle ver Términos de Referencia adjuntos 
TDR - Acompañamiento psicosocial docentes y DECEs 16.09.2024.pdf
Este proceso deberá articularse de manera permanente con las siguientes áreas para un mejor desarrollo de todas las actividades:
• UNICEF – Oficial de Educación
• MINEDUC – Subsecretaría de Innovación Educativa y el Buen Vivir
• MINEDUC – Dirección Nacional de Educación para la Democracia y el Buen Vivir
• MINEDUC - Dirección Nacional de Formación Inicial.
PRODUCTOS EPERADOS:
Producto 0: Plan de trabajo y cronograma de implementación.
Producto 1: Informe del proceso de acompañamiento psicosocial realizado en Lago Agrio y las 3 historias de vida en formato publicable.
Producto 2: Tres documentos de mapeo de servicios listos para la impresión y 300 ejemplares impresos.
Producto 3: Documento de Modelo de Gestión validado. Diagramado para versión digital e imprimible.
Producto 4: Documento de metodología para acompañamiento psicosocial para docentes y DECEs y materiales de apoyo diagramado y listo para su impresión.
La convocatoria está abierta para profesionales que acrediten experiencia de trabajo detallada a continuación:
- Formación académica: Título de Tercer Nivel en Psicología, de preferencia en Psicología Clínica o especialización en atención psicosocial.
- Experiencia general: Preferiblemente que cuente con:Al menos 8 años de experiencia laboral en el contexto educativo, pues se valorará tener experiencia de trabajo en apoyo para la construcción e implementación de políticas educativas.
- Al menos 5 años de experiencia laboral en desarrollo de estrategias de salud mental y acompañamiento psicosocial para docentes y profesionales de la comunidad educativa.
- Experiencia previa en realización de procesos de acompañamiento psicosocial para docentes y profesionales de los DECE.
- Conocimientos en elaboración de documentos técnicos con pertinencia territorial.
Se requiere la coordinación con el Programa de Educación de UNICEF y varias áreas del Ministerio de Educación.
Para cada infancia demuestra…
Los valores de UNICEF Atención, Repseto, Integridad, Confianza, Rendición de Cuentas y Sostenibilidad.
Para conocer el marco de competencias por favor visite aquí.
UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza de trabajo global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.
UNICEF tiene una política de tolerancia cero con las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluidos la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de salvaguarda de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios, por lo que serán sometidos a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. Las comprobaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial laboral. Es posible que los candidatos seleccionados deban facilitar información adicional para llevar a cabo la comprobación de antecedentes.
Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados, que pasarán a la siguiente fase del proceso de selección.
Aclaraciones
El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con los estándares requeridos o en caso de retrasos en la presentación de los entregables por parte del consultor.
El consultor entregará los productos e informes acordados por medio electrónico, y a satisfacción de la supervisión de esta consultoría. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor
Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin su autorización.
Cursos requeridos: De ser seleccionado, el consultor debe de completar cuatro cursos (Bsafe, PSEA, Ética y Acoso) mandatorios previos a iniciar el contrato. Este es un nuevo requerimiento de UNICEF y aplica para todas las consultorías. Los cursos sólo se toman una vez y con los certificados puede aplicar a otras consultorías de UNICEF. Se debe de enviar copia de los certificados para poder firmar el contrato.
Las personas contratadas en el marco de una consultoría no serán consideradas «miembros del personal» en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en los mismos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores. Los consultores son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualesquiera impuestos y/o derechos, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables.
El consultor seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si procede) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo del contrato. Los consultores seleccionados están sujetos a la confirmación de estar completamente vacunados contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión. El mandato de vacunación no se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.
UNICEF ofrece ajustes razonables a los consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en viajes de misión o asistentes personales.