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  • Closes Jul 26 2026

    People and Culture Officer, NO-1, FT, #103556, Sao Tome, Sao Tome and Principe – WCAR in Sao Tome And Principe

    The P&C Officer reports to the Deputy Representative for close guidance, training and supervision. The Officer provides support to the supervisor and colleagues by executing P&C services through applying knowledge of theoretical P&C models, as well as understanding of organizational P&C policies and procedures.

  • Closes Jul 25 2026

    Consultancy for Desktop Market Assessment for Sanitation Programme Facility (SPF) in Kenya, (Nationals Only) Nairobi, Home-based #594515 in Kenya

    UNICEF, through the Centre of Excellence for WASH, Sustainable WASH Innovation Hub and in collaboration with Country Offices, is supporting the development of a Sanitation Programme Facility (SPF) to accelerate access to safely managed sanitation services to households. This assignment will therefore focus on a desk-based analytical exercise, synthesizing available evidence into a coherent, actionable framework to support decision-making.

  • Closes Jul 25 2026

    National Consultant WASH, Sur site + voyage, #594513 in Burundi

    L'UNICEF recherche un consultant pour apporter un appui technique aux parties prenantes de la composante 2 du programme PASEREC et assurer la coordination des activités en lien étroit avec l'unité de coordination.

  • Closes Jul 26 2026

    Programme Intern (Education), Chisinau, Moldova (for nationals/residents only) in Republic of Moldova

    UNICEF Moldova is launching the call for a 6-months internship within the Education Section. The Intern will support the implementation of inclusive education activities and contribute to other work of the section.

  • Closes Jul 31 2026

    Batch recruitment (3 position): Driver, G-2, FT, Madagascar - ESAR in Madagascar

    Le chauffeur assure des services de conduite fiables et sûrs tout en veillant au respect des règles locales de circulation et des protocoles de l'UNICEF. Le chauffeur doit faire preuve des plus hauts standards de professionnalisme, de discrétion, d'intégrité, d'adaptabilité et de conscience du protocole.  Ils sont également censés soutenir les tâches administratives et s'engager dans un apprentissage autonome pendant les périodes sans conduite.Qualifications de recrutement : Éducation:Un diplôme d'études secondaires est requis, ainsi qu'un permis de conduire valide et la connaissance des règles et règlements locaux de circulationExpérience: Un minimum de deux ans d'expérience professionnelle en tant que chauffeur dans une organisation internationale, une ambassade ou un système de l'ONU avec un dossier de conduite prudent est requis.Exigences linguistiques :La maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout.

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