Consultant International pour la réalisation d’une analyse d’évaluabilité du programme pays Togo-UNICEF, 3 mois

Job no: 576039
Position type: Consultant
Location: Togo
Division/Equivalent: Dakar (WCAR), Senegal
School/Unit: Togo
Department/Office: Lome, Togo
Categories: Research, Planning, Monitoring and Evaluation

Apply now

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. 

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. 

And we never give up. 

For every child, Hope

Contexte et justification

Le nouveau programme de pays Togo-UNICEF 2024-2026 a été validé en septembre 2023 par le conseil d’administration de l’UNICEF, à l’issu d’un processus de conception analytique et participatif conduit par le Gouvernement du Togo et l’UNICEF. Le document de programme pays (CPD) détaille ces derniers dans un cadre de résultats et spécifie les stratégies sectorielles et transversales envisagées pour atteindre les objectifs.

Le programme de pays Togo-UNICEF est articulé autour de cinq résultats :

  • Chaque enfant et adolescent survit et s’épanouit ;
  • Chaque enfant et adolescent apprend et participe ;
  • Chaque enfant est protégé contre la violence et l’exploitation ;
  • Chaque enfant vit à l’abri de la pauvreté ;
  • Efficacité du programme.

Cette structure a été pensée pour réaliser les droits de l’enfant et fait écho aux besoins identifiés sur la base de la situation socio-économique et démographique détaillée ci-après :

La population togolaise, recensée en 2022 à 8,1 millions d’habitants, est caractérisée par sa jeunesse, avec 48% ayant moins de 18 ans. Le taux de pauvreté monétaire des enfants a baissé entre 2018 et 2021 passant de 53,1% à 51,4%. Le taux de pauvreté multidimensionnelle des enfants est élevé à 51%, avec des disparités importantes entre le milieu rural (50,1%) et le milieu urbain (17,7%). L’indice de développement genre (0,849) confirme que les femmes et les filles restent plus vulnérables, avec moins d’accès à l’éducation, à la santé et autres services socio-économiques de base. Malgré les progrès observés, certains défis restent à relever, notamment un taux de pauvreté des ménages à 43,8% en 2021 et des disparités entre le milieu rural (63,6%) et le milieu urbain (31,5%).

Ces dernières années le Togo a progressé sur les indicateurs liés à l’enfance. Ainsi, la proportion d’enfants vaccinés au Pentavalent-3 est resté à un niveau élevé entre 2019 et 2023, passant de 92% à 93%, grâce aux stratégies d’accélération vaccinale. Les résultats en vaccination ont contribué à la tendance de réduction estimée de la mortalité des moins de 5 ans, passant de 66,6‰ naissantes vivantes en 2019 à 62,6‰ en 2021.

Le taux de malnutrition aigüe globale dans les régions des Savanes et de la Kara, qui sont les plus affectées, a augmenté respectivement de 8,1% en 2017 à 9,8% en 2022, et de 6,5% à 7,3%, tandis que le taux de retard de croissance a diminué de 24,1% à 22,3% de 2019 à 2022. Cette situation s’explique en partie par la combinaison de facteurs chroniques et aigus, notamment dus aux effets de la crise Russo-Ukrainienne sur l’inflation et du débordement de la crise du Sahel.

La proportion de personnes pratiquant la défécation à l’air libre a diminué de 42,5% en 2019 à 39,5% en 2022 (61% en milieu rural contre 11% en milieu urbain), tandis que le taux d’accès aux services de base d’eau potable a augmenté de 67,8% en 2019 à 71% en 2022. Ces progrès ont permis de contribuer à la cohésion sociale dans un contexte où les enfants sont particulièrement à risque d’être affectés par le changement climatique. Toutefois, avec la croissance démographique le nombre de personnes pratiquant la défécation à l’air libre est resté stable depuis 2019, mettant en exergue le besoin de passer les interventions à l’échelle.

Ainsi, le programme de coopération Togo-UNICEF 2024-2026 est mis en œuvre depuis le 1er janvier 2024 pour répondre à cette situation. Il comprend une annexe appelée « plan d’évaluation budgétisé 2024-2026 » qui explicite la planification en évaluation pour supporter le CPD. C’est dans ce cadre qu’une analyse d’évaluabilité est planifiée et offrira une opportunité d’identifier les facteurs d’amélioration pour garantir un cadre de redevabilité concernant l’atteinte des résultats et assurer le caractère évaluable du CPD 2024-2026. Tout ceci en prenant en compte le contexte national d’un point de vue programmatique, de priorités et d’opportunités.

How can you make a difference? 

La présente analyse d’évaluabilité est essentielle pour non seulement renforcer la gestion axée sur les droits et les résultats mais aussi démontrer la contribution du programme pays Togo-UNICEF aux résultats pour les enfants, leurs familles et communautés.
L'analyse d’évaluabilité fournira des preuves solides pour éclairer la planification de l'UNICEF pour les prochaines années afin d'améliorer les chances de succès du programme. Les recommandations issues de l’analyse seront utilisées pour développer un plan de réponse managériale axées sur des actions concrètes pour adresser les faiblesses éventuelles qui auront été identifiées.
Plus précisément, l'analyse d’évaluabilité servira pour :
➢Garantir la redevabilité de l'UNICEF dans l’atteinte des résultats convenus avec le gouvernement et les partenaires de développement dans le cadre des résultats du programme pays Togo-UNICEF 2024-2026, en contribution à la réalisation des droits de l'enfant et de l'Agenda mondial 2030 pour les enfants au Togo ;
➢Assurer que le CPD 2024-2026 peut être évalué pleinement et de manière significative.
 
Le principal objectif de l’analyse de l’évaluabilité est d’évaluer la conception logique du programme pays et de sa capacité à rendre compte du niveau d’atteinte des résultats en faveur des enfants. Il s’agira notamment d’évaluer la manière dont la théorie du changement du programme a été traduite dans la pratique, compte tenu de la disponibilité des données pertinentes et de la capacité des systèmes de gestion à les fournir.
Pour ce faire, les objectifs spécifiques ci-dessous devront être atteints :
-Apprécier la clarté des objectifs, la logique et la cohérence globale du programme pays ;
-Apprécier le système de collecte et analyse des données qui servira à suivre et rapporter sur les progrès dans l'obtention des résultats ;
-Déterminer dans quelle mesure le programme de pays est aligné sur le contexte national, les plans stratégiques sectoriels et le nouveau plan stratégique de l'UNICEF 2022-2025 ;
-Examiner le caractère « équité » des résultats du programme pays et des effets escomptés en matière de genre, de handicap, de droits humains et de l'enfant, et dans quelle mesure ces considérations, y compris la question émergente des changements climatiques, sont explicitement formulées dans la logique du programme ;
-Identifier comment les stratégies innovantes, ont été intégrées dans le programme de pays dans tous les domaines de résultats et dans quelle mesure elles peuvent être exploitées pour accélérer les résultats pour les enfants vulnérables et pour améliorer le suivi des performances du programme ;
-Identifier les axes d’amélioration et proposer des recommandations y relatives dans la disponibilité des données et dans l'alignement des résultats à travers les produits et les effets du programme pays, en particulier en ce qui concerne les plans de travail annuels (cohérence programme pays-plan de travail annuel) ;
-Evaluer la faisabilité des futures évaluations thématiques par rapport à la portée et aux questions d'évaluation potentielles. 
plus de details dans les termes de references ici TdR Consultant Analyse Evaluabilité.pdf
 

To qualify as an advocate for every child you will have… 

  • Diplôme universitaire supérieur (Master ou Doctorat) en sciences sociales ou dans d'autres disciplines en rapport avec l'objet de l'évaluation ;
  • Un minimum de 8 ans d'expérience dans l'évaluation de programmes et de projets de développement ;
    Une expérience préalable en analyse d’évaluabilité est requise ;
    Une connaissance avancée des principes de gestion axée sur les droits et les résultats ;
     
    Une bonne connaissance des directives et des normes d'évaluation globales de l'UNEG/UNICEF est requise ;
    Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle progressivement responsable dans la planification, la gestion et/ou la supervision du développement international et des interventions d’urgences et doit avoir réalisé au moins deux évaluations de programmes/projets de haute qualité au cours de cette période ;
    Excellente maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives de recherche et d'évaluation en matière d'équité, de droits humains et de genre, y compris des méthodes de collecte et d'analyse des données ;
    Avoir d'excellentes compétences en matière de communication orale et écrite en français.
     

Pour plus de details prière trouver ci-après les termes de reference - TdR Consultant Analyse Evaluabilité.pdf

N.B: Les candidats sont invités à soumettre en ligne sur la plateforme de recrutement de l'UNICEF leur offre financière en dollar (USD) en utilisant le modèle ci-dessous: 

Description

Cout unitaire

Quantité

Total (USD)

Frias de consultation

    

 

 

 

 

 

Frais de subsistances (DSA)

 

 

Billet d'avion (Classe économique, trajet le plus direct)

 

  

Autres (a specifier)

 

 

Total

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

For every Child, you demonstrate… 

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). 

To view our competency framework, please visit  here. 

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment. 

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check. 

Remarks:  

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. 

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws. 

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts. 

Advertised: Greenwich Standard Time
Application close: Greenwich Standard Time

Apply now

Back to list