UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños/as más desfavorecidos/as. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada infancia, en todas partes, todos los días, con el objetivo de construir un mundo mejor para todos/as y nunca nos rendimos.

Para cada infancia, resultados

En México la mala nutrición en niñas, niños y adolescentes se manifiesta aún en varias dimensiones: deficiencias de micronutrientes, desnutrición, obesidad y sobrepeso. Para revertirlo, son necesarias intervenciones con un abordaje integral y complementadas con estrategias de cambio de comportamiento que contribuyan a un cambio sostenido para la transformación de conductas. Asimismo, las fronteras de México se han convertido en el paso de un gran número de población en movilidad, incluyendo a niñas, niños y adolescentes, quienes requieren, entre diversas cosas, una atención médica y nutricional digna y respetuosa. 

Actualmente, UNICEF brinda atención de salud y nutrición en Tapachula, Tijuana y Ciudad Juárez a través de Unidades Móviles. Sin embargo, la atención a la población en movilidad está limitada por el número de trabajadores de salud que proveen servicios en las unidades. Por tanto, es indispensable que las personas en movilidad puedan recibir atención de todos los servicios de salud presentes en el municipio o estado. En este sentido, se vuelve indispensable crear materiales y una intervención que sensibilice a personal de salud y habitantes originarios de la región a donde llegan las personas en movilidad, para ofrecer un trato digno y respetuoso a dichas personas.

Principales actividades

La persona consultora tendrá como objetivo Implementar y extender el proyecto de cambio social y de comportamiento para población en movilidad a través de la creación de materiales de cambio social y de comportamiento que contribuyan a sensibilizar al personal de salud y habitantes de las comunidades sobre la importancia de brindar un trato/atención digna y respetuosa a las personas en tránsito migratorio.  

Asimismo, la persona consultora deberá realizar entrevistas en grupos participativos al personal de “Vamos Juntos” sobre el diseño de la aplicación móvil “Contigo” para asegurar que la construcción del diseño tecnológico de la aplicación responda a las necesidades del personal sanitario en campo para facilitar la recolección de datos.  

Entre los documentos y acciones que debe realizar la persona consultora están las siguientes: 

1. Crear materiales de cambio social y de comportamiento (CSC) que contribuyan a sensibilizar al personal de salud sobre la importancia de la atención digna y respetuosa a las personas en movilidad, así como formar las habilidades que el personal de salud necesita para realizar su labor conforme a los protocolos internacionales.
2. Crear materiales de CSC que contribuyan a sensibilizar a las personas habitantes de comunidades receptoras de población en movilidad sobre la importancia de brindar un trato adecuado y no discriminatorio a las personas en condición de movilidad, especialmente adolescencias, así como educarles en las situaciones y actitudes discriminatorias que pueden llegar a cometerse y afectar su salud y nutrición.
3. Coordinar con los oficiales de terreno UNICEF la implementación y distribución de materiales educativos diseñados por el equipo de UNICEF sobre salud y nutrición dirigidos a adolescentes para entregarse al personal de salud y a la población en general en los albergues y en unidades de salud de la Secretaría de Salud estatal.
4. Identificar las necesidades que satisface la aplicación móvil (APP) de “Contigo” y detectar posibles mejoras de ésta a través de:

• Entrevista a través de grupos participativos a la persona de la salud sobre el diseño del APP “Contigo”.
• Identificar las necesidades de información de salud y nutrición que tiene la población en movilidad y los métodos que consideran necesarios y adecuados para transportarla (por ejemplo: datos de peso, estatura, vacunación, etc).

Entregables

• Entregable 1: Reporte del análisis de grupos participativos sobre la APP “Contigo” y necesidades de datos en salud y nutrición de la población en movilidad.
• Entregable 2: Documento con los resultados de los grupos participativos para diseñar intervenciones y materiales de sensibilización.
• Entregable 3: Propuesta de estrategia de cambio de comportamiento basada en el modelo socioecológico.
• Entregable 4: Producción de materiales de los siguientes materiales: videos, carteles, folletos, infografías, pintas de bardas y un juego didáctico dirigidos tanto a personal de salud como a la población receptora para su difusión en redes sociales, mensajería móvil y espacios públicos.

Para mayor detalle de las actividades y entregables consulta los  ToRs_578062 Consultoría de Cambio social y de comportamiento en salud y nutrición.pdf

Perfil requerido

Educación:

• Maestría en Comunicación, Mercadotecnia, Antropología, Ciencias de la Salud o áreas afines.

Experiencia:

• Mínimo 4 años de experiencia en el diseño e implementación de estrategias y/o campañas de comunicación para el cambio de comportamiento, especialmente en salud pública o trato digno.   
• Experiencia en el diseño de materiales e iniciativas innovadoras de comunicación (adjuntar una muestra de trabajo similar para la valoración técnica).
• Experiencia de trabajo con personas en situación de movilidad será considerado una ventaja.  
• Experiencia en el trabajo con organizaciones del sistema de las Naciones Unidas, organizaciones internacionales y organizaciones de la sociedad civil en campañas será considerada una ventaja.

Idiomas:

Inglés fluido es necesario.

Conocimientos y habilidades:

• Conocimiento deseable del enfoque de Cambio Social y de Comportamiento de UNICEF o en materia de estrategias de comunicación para el cambio de comportamiento.   
• Conocimiento del contexto nacional sobre la situación de personas en movilidad.   
• Deseable contar con conocimientos técnicos en temas de salud, alimentación y/o nutrición  
• Excelentes capacidades de redacción y desarrollo de documentos técnicos comunicacionales y presentaciones, tanto en inglés como en español.   

Condiciones laborales

La presente consultoría contempla cinco (5) viajes fuera de la Ciudad de México: tres de estos serán en Tapachula, Chiapas y dos en Ciudad Juarez, Chihuahua los cuales deberán ser incluidos en la propuesta económica del consultor y deberá considerar la cotización de gastos (transporte, hospedaje, alimentación).

La persona seleccionada para la consultoría trabajará en modalidad home based. Sin embargo, se deberá considerar la asistencia a reuniones presenciales de seguimiento en las instalaciones de UNICEF México, previo acuerdo con la Oficial responsable de esta consultoría.

Para conocer las condiciones laborales durante la consultoría, consulta el siguiente documento:  578062_Condiciones laborales UNICEF.pdf

Características propuesta técnica y económica

Todos los documentos presentados deben ser redactados por la persona consultora y deben presentarse de forma independiente y cargarse en los enlaces correspondientes de la solicitud.

Sólo se aceptarán propuestas de personas individuales.

La evaluación técnica de las y los candidatos interesados se basará en:

• • La revisión del perfil en el currículum vitae de la persona candidata (credenciales y experiencia laboral).
  • Documento de trabajo de alguna institución, proyecto, video u otro material que respalde su experiencia en el diseño de campañas e intervenciones de cambio de comportamiento
  • La propuesta técnica que incluya marco teórico-conceptual, metodología y cronograma de trabajo. Este documento será examinado por el comité de selección junto con la información sobre la experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas. 

Para mayor detalle, consultar:

La persona consultora deberá asegurar al menos el 49% de la valoración técnica asignada para proceder a la evaluación de su propuesta económica. 

Propuesta económica:

De acuerdo con el documento  578062_Características Propuestas.pdf asegúrese de que los porcentajes indicados para cada entregable coincidan con la cantidad en su propuesta. Para considerar la solicitud como válida, es importante seguir las características mencionadas en el documento.

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, visita aquí.

UNICEF está aquí para servir a las infancias más desfavorecidas del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos/as, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te animamos a revelar tu discapacidad durante tu solicitud en caso de que necesites ajustes razonables durante el proceso de selección y después en tu asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con los objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Todos los candidatos seleccionados deberán cumplir con estos estándares y principios, y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones incluirán la verificación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Es posible que se requiera que los candidatos seleccionados proporcionen información adicional para llevar a cabo una verificación de antecedentes. 

Remarks:  

• Solo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
• Las personas contratadas bajo una consultoría no serán consideradas “miembros del personal” según las Reglas y Normas del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios proporcionados en ellos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de los Contratos para los Servicios de Consultores Individuales. Los/as consultores/as son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de impuestos y/o aranceles, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.
• El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.
• Se asignará la consultoría al consultor/a que obtenga la mejor calificación global de la suma de ambas evaluaciones (técnica y económica) (cumulative analysis)
• Consulta los ToRs de esta consultoría aqui: ToRs_578062 Consultoría de Cambio social y de comportamiento en salud y nutrición.pdf

Sólo se considerarán las postulaciones que presenten la propuesta técnica y económica. Por favor revisa los documentos adjuntos.