L'objectif de cette étude est de fournir un aperçu actuel des risques, types et formes des violences qui se produisent dans et autour de l'école dans 4 provinces de la République Démocratique du Congo, à savoir Tanganyika, Kasaï, Nord-Kivu et Ituri et plus précisément autour de 270 écoles ciblées dont 100 à Tanganyika, 100 au Kasaï, 35 en Ituri et 35 au Nord Kivu. Elle propose aussi des stratégies fondées sur des preuves qui pourraient être instaurées dans le but de guider les efforts de prévention des violences dans et autour de l'école.
L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais.
L'Enquête par grappes à indicateurs multiples (MICS) est un programme international d'enquête sur les ménages élaboré et appuyé par l'UNICEF. MICS est conçue pour recueillir des estimations sur les indicateurs clés qui sont utilisés pour évaluer la situation des enfants et des femmes. Au cours des 30 dernières années, MICS a évolué pour répondre aux besoins changeants en matière de données, passant de 28 indicateurs au premier cycle à 250 indicateurs au cours du septième cycle actuel et est devenue une source importante de données sur la protection de l'enfance et l'éducation de la petite enfance et une source majeure de données sur la santé et la nutrition des enfants. Dans le cadre des efforts mondiaux visant à développer davantage les capacités nationales de production et d’analyse de données de haute qualité et désagrégées, l'UNICEF a lancé la septième série des MICS en 2023. Ce nouveau cycle est en accord avec la liste des indicateurs des Objectifs de Développement Durable approuvés par la Commission de statistique des Nations Unies en 2016, à la suite de l'adoption mondiale des 17 ODD et des 169 objectifs de l’Agenda pour le Développement Durable de 2030.
L'Enquête par grappes à indicateurs multiples (MICS) est un programme international d'enquête sur les ménages élaboré et appuyé par l'UNICEF. MICS est conçue pour recueillir des estimations sur les indicateurs clés qui sont utilisés pour évaluer la situation des enfants et des femmes. Au cours des 30 dernières années, MICS a évolué pour répondre aux besoins changeants en matière de données, passant de 28 indicateurs au premier cycle à 250 indicateurs au cours du septième cycle actuel et est devenue une source importante de données sur la protection de l'enfance et l'éducation de la petite enfance et une source majeure de données sur la santé et la nutrition des enfants. Dans le cadre des efforts mondiaux visant à développer davantage les capacités nationales de production et d’analyse de données de haute qualité et désagrégées, l'UNICEF a lancé la septième série des MICS en 2023. Ce nouveau cycle est en accord avec la liste des indicateurs des Objectifs de Développement Durable approuvés par la Commission de statistique des Nations Unies en 2016, à la suite de l'adoption mondiale des 17 ODD et des 169 objectifs de l’Agenda pour le Développement Durable de 2030.
Le bureau de l’UNICEF au Tchad est à la recherche d’un(e) professionnel(le) engagé(e) et expérimenté(e) pour le poste d’Assistant aux voyages, GS5 Contrat Temporaire basé à N'Djamena. Sous la supervision du Sr Travel Associate, il/elle donnera un appui dans le traitement de toutes les requêtes Admin des collègues du Soudan en vue de faciliter leur déploiement d’activités sur le terrain.
Sous la supervision du People and Culture Officer, le Senior Human Resources Associate est responsable du recrutement et de l'intégration du personnel de la catégorie des services généraux. Agit en tant que point focal RH pour les consultants individuels, entreprend le recrutement des consultants et gère les contrats SSA, conformément au processus de travail. Responsable de la consolidation du plan SSA du bureau, de la mise en œuvre, du suivi des indicateurs et du reporting. Responsable du maintien d'une liste solide de consultants pré-qualifiés et de personnel temporaire. Fournit un soutien technique dans l'administration et la gestion des ressources humaines, en ce qui concerne la présence étendue du bureau de pays sur le terrain. Le titulaire de ce poste est également le point focal de la Caisse de pensions. Il / elle s'assure de l'inscription exacte et en temps voulu du personnel ainsi que de la tenue des registres de la caisse de retraite des retraités / anciens fonctionnaires.
L'objectif de cette consultation est d'appuyer l’intégration transversale des considérations liées au genre et inclusion sociale, à la jeunesse et à l’enfance, handicaps et autochtones dans les différentes phases du processus d’élaboration de la CDN 3.0, afin d’assurer leur prise en compte effective et cohérente dans les priorités climatiques nationales.
La présente mission de consultance vise à renforcer les capacités techniques de l’équipe Changement Climatique et Environnement (CCE) de l’UNICEF Madagascar dans la mise en œuvre de son plan de travail transversal. Le/la consultant(e) apportera un appui opérationnel et technique à l’exécution des activités déjà planifiées, en soutien aux points focaux climat des sections sectorielles (éducation, protection de l’enfance, communication, etc.) et à l’équipe climat pour assurer l’intégration des enjeux climatiques et environnementaux dans les interventions de l’UNICEF. Le rôle du/de la consultant(e) consistera à fournir une assistance directe à la réalisation des tâches définies, notamment le suivi technique des activités, la collecte d’informations, la production d’éléments de documentation, la rédaction de supports et de contributions techniques, et l’animation de consultations ou de formations programmées. La mission s’inscrit pleinement dans une logique de renforcement de la mise en œuvre opérationnelle.
If you are a committed, creative professional and are passionate about making a lasting difference for children, the world's leading children's rights organization would like to hear from you. UNICEF Philippines is looking for a Digital Performance Marketing Specialist Consultant who will lead the development of systematic performance reporting and actionable insights to enhance UNICEF’s online presence, brand identity, audience engagement, and revenue generation through digital platforms --- including performance marketing and creatives. Working closely with local teams and agency partners, the Consultant will provide strategic guidance and hands-on support across key digital media channels, primarily Meta and Google Ads to meet key business objectives, including new donor acquisition (pledge and one-time), donor retention, and enhancing donor lifetime value (LTV). This post will be based in UNICEF Philippines in Manila.
L'objectif de cette mission est de réviser et d'actualiser la Stratégie nationale multisectorielle de développement de la petite enfance (SNDPE) ainsi que son plan opérationnel sur la base d’un examen externe et en tenant compte des progrès réalisés, des nouveaux défis et priorités du pays pour le développement de la petite enfance durant la période 2026-2035.
The objective is to develop comprehensive operational guidelines, integrate advanced technologies —such as computers, display screens, communication equipment, and digital systems for real-time data management, surveillance, and coordination— advise on facility design and planning, and facilitate the training of relevant staff and stakeholders, with a particular consideration and emphasis on public health emergencies based on global practices.
L'objectif de cette mission est d’établir le bilan de la Stratégie nationale multisectorielle de développement de la petite enfance (SNDPE) 2017-2025 et contribuer à la conception et budgétisation de son plan opérationnel 2026-2030.
L’objectif de la présente consultation est de faire l’état des lieux sur le corps de travail des services sociaux au Burundi (incluant les travailleurs sociaux étatiques et non-étatiques, les para professionnels ainsi que les acteurs communautaires) et de ressortir des recommandations qui pourront informer l’élaboration d’une stratégie nationale de renforcement du corps de travail des services sociaux pour le Burundi, afin de mieux protéger les enfants contre les violences, l’abus et l’exploitation.
UNICEF proposes to engage the expertise of a highly qualified Innovation Specialist to facilitate the effective implementation of sustainable and innovative finance solutions for WASH. These tasks encompass scoping, mapping and supporting Sustainable Finance (SF) solutions, and technical support to regional and country offices on SF solutions as well as advising HQ, regional, and country offices working on innovation projects.
La Représentation de l’UNICEF souhaite recruter deux (2) stagiaires à Abidjan pour fournir des services d’appui aux Sections Communication, Urgence, et Mobilisation des Ressources et Partenariats, tout en leur donnant l’opportunité de l’ouverture sur le monde professionnel et le développement de leur apprentissage de l’humanitaire.
Under the overall guidance of the Deputy Director – Programmes, and direct supervision of the Monitoring, Evaluation, Research, and Learning (MERL) Specialist, and working closely with the Senior Advisor for Global Programmes, and in collaboration with the UNICEF Generation Unlimited (GenU) Programme Team, the Knowledge Management Consultant will support in the development of key knowledge management outputs, processes, and systems linked to youth skills and livelihoods at UNICEF Generation Unlimited. The position will help to strengthen overall Monitoring, Evaluation, Research, and Learning (MERL) work at UNICEF Generation Unlimited, and also support the UNICEF Generation Unlimited Global Team for key knowledge-related activities and events.
Establish a coherent approach to support Cameroon in the process of monitoring the financial flows of the Water, Sanitation and Hygiene (WASH) sector to inform decisions, strengthen national systems for the collection and analysis of WASH financial data, and finally institutionalize the WASH accounts process. The National WASH Accounts Consultant will support processes, coordinating and contributing to key results/outputs, and will be a key member of the WASH Accounts team.
Le Bureau UNICEF du Cameroun recherche un consultant international "Monitoring Evaluation Reporting" (Child Protection, Education, WASH, Social Policy, SBC) afin de mesurer la portée des interventions en termes de qualité et d’efficacité au regard des résultats attendus, de renseigner de manière critique sur les résultats obtenus en matière de Changement Social et de Comportement au regard des objectifs et résultats poursuivis par le programme de coopération UNICEF-Cameroun, et de capitaliser sur les leçons apprises.
Recrutement d’un consultant(e) national/international spécialisé(e) en autisme
Session de formation pour renforcer les capacités des cellules de proximité de solidarité sur l’accompagnement des parents des enfants atteints de troubles du spectre de l’autisme (TSA)
L'objectif de cette étude est de fournir un aperçu actuel des risques, types et formes des violences qui se produisent dans et autour de l'école dans 4 provinces de la République Démocratique du Congo, à savoir Tanganyika, Kasaï, Nord-Kivu et Ituri et plus précisément autour de 270 écoles ciblées dont 100 à Tanganyika, 100 au Kasaï, 35 en Ituri et 35 au Nord Kivu. Elle propose aussi des stratégies fondées sur des preuves qui pourraient être instaurées dans le but de guider les efforts de prévention des violences dans et autour de l'école.
L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais.
L'Enquête par grappes à indicateurs multiples (MICS) est un programme international d'enquête sur les ménages élaboré et appuyé par l'UNICEF. MICS est conçue pour recueillir des estimations sur les indicateurs clés qui sont utilisés pour évaluer la situation des enfants et des femmes. Au cours des 30 dernières années, MICS a évolué pour répondre aux besoins changeants en matière de données, passant de 28 indicateurs au premier cycle à 250 indicateurs au cours du septième cycle actuel et est devenue une source importante de données sur la protection de l'enfance et l'éducation de la petite enfance et une source majeure de données sur la santé et la nutrition des enfants. Dans le cadre des efforts mondiaux visant à développer davantage les capacités nationales de production et d’analyse de données de haute qualité et désagrégées, l'UNICEF a lancé la septième série des MICS en 2023. Ce nouveau cycle est en accord avec la liste des indicateurs des Objectifs de Développement Durable approuvés par la Commission de statistique des Nations Unies en 2016, à la suite de l'adoption mondiale des 17 ODD et des 169 objectifs de l’Agenda pour le Développement Durable de 2030.
L'Enquête par grappes à indicateurs multiples (MICS) est un programme international d'enquête sur les ménages élaboré et appuyé par l'UNICEF. MICS est conçue pour recueillir des estimations sur les indicateurs clés qui sont utilisés pour évaluer la situation des enfants et des femmes. Au cours des 30 dernières années, MICS a évolué pour répondre aux besoins changeants en matière de données, passant de 28 indicateurs au premier cycle à 250 indicateurs au cours du septième cycle actuel et est devenue une source importante de données sur la protection de l'enfance et l'éducation de la petite enfance et une source majeure de données sur la santé et la nutrition des enfants. Dans le cadre des efforts mondiaux visant à développer davantage les capacités nationales de production et d’analyse de données de haute qualité et désagrégées, l'UNICEF a lancé la septième série des MICS en 2023. Ce nouveau cycle est en accord avec la liste des indicateurs des Objectifs de Développement Durable approuvés par la Commission de statistique des Nations Unies en 2016, à la suite de l'adoption mondiale des 17 ODD et des 169 objectifs de l’Agenda pour le Développement Durable de 2030.
Le bureau de l’UNICEF au Tchad est à la recherche d’un(e) professionnel(le) engagé(e) et expérimenté(e) pour le poste d’Assistant aux voyages, GS5 Contrat Temporaire basé à N'Djamena. Sous la supervision du Sr Travel Associate, il/elle donnera un appui dans le traitement de toutes les requêtes Admin des collègues du Soudan en vue de faciliter leur déploiement d’activités sur le terrain.
Sous la supervision du People and Culture Officer, le Senior Human Resources Associate est responsable du recrutement et de l'intégration du personnel de la catégorie des services généraux. Agit en tant que point focal RH pour les consultants individuels, entreprend le recrutement des consultants et gère les contrats SSA, conformément au processus de travail. Responsable de la consolidation du plan SSA du bureau, de la mise en œuvre, du suivi des indicateurs et du reporting. Responsable du maintien d'une liste solide de consultants pré-qualifiés et de personnel temporaire. Fournit un soutien technique dans l'administration et la gestion des ressources humaines, en ce qui concerne la présence étendue du bureau de pays sur le terrain. Le titulaire de ce poste est également le point focal de la Caisse de pensions. Il / elle s'assure de l'inscription exacte et en temps voulu du personnel ainsi que de la tenue des registres de la caisse de retraite des retraités / anciens fonctionnaires.
L'objectif de cette consultation est d'appuyer l’intégration transversale des considérations liées au genre et inclusion sociale, à la jeunesse et à l’enfance, handicaps et autochtones dans les différentes phases du processus d’élaboration de la CDN 3.0, afin d’assurer leur prise en compte effective et cohérente dans les priorités climatiques nationales.
La présente mission de consultance vise à renforcer les capacités techniques de l’équipe Changement Climatique et Environnement (CCE) de l’UNICEF Madagascar dans la mise en œuvre de son plan de travail transversal. Le/la consultant(e) apportera un appui opérationnel et technique à l’exécution des activités déjà planifiées, en soutien aux points focaux climat des sections sectorielles (éducation, protection de l’enfance, communication, etc.) et à l’équipe climat pour assurer l’intégration des enjeux climatiques et environnementaux dans les interventions de l’UNICEF. Le rôle du/de la consultant(e) consistera à fournir une assistance directe à la réalisation des tâches définies, notamment le suivi technique des activités, la collecte d’informations, la production d’éléments de documentation, la rédaction de supports et de contributions techniques, et l’animation de consultations ou de formations programmées. La mission s’inscrit pleinement dans une logique de renforcement de la mise en œuvre opérationnelle.
If you are a committed, creative professional and are passionate about making a lasting difference for children, the world's leading children's rights organization would like to hear from you. UNICEF Philippines is looking for a Digital Performance Marketing Specialist Consultant who will lead the development of systematic performance reporting and actionable insights to enhance UNICEF’s online presence, brand identity, audience engagement, and revenue generation through digital platforms --- including performance marketing and creatives. Working closely with local teams and agency partners, the Consultant will provide strategic guidance and hands-on support across key digital media channels, primarily Meta and Google Ads to meet key business objectives, including new donor acquisition (pledge and one-time), donor retention, and enhancing donor lifetime value (LTV). This post will be based in UNICEF Philippines in Manila.
L'objectif de cette mission est de réviser et d'actualiser la Stratégie nationale multisectorielle de développement de la petite enfance (SNDPE) ainsi que son plan opérationnel sur la base d’un examen externe et en tenant compte des progrès réalisés, des nouveaux défis et priorités du pays pour le développement de la petite enfance durant la période 2026-2035.
The objective is to develop comprehensive operational guidelines, integrate advanced technologies —such as computers, display screens, communication equipment, and digital systems for real-time data management, surveillance, and coordination— advise on facility design and planning, and facilitate the training of relevant staff and stakeholders, with a particular consideration and emphasis on public health emergencies based on global practices.
L'objectif de cette mission est d’établir le bilan de la Stratégie nationale multisectorielle de développement de la petite enfance (SNDPE) 2017-2025 et contribuer à la conception et budgétisation de son plan opérationnel 2026-2030.
L’objectif de la présente consultation est de faire l’état des lieux sur le corps de travail des services sociaux au Burundi (incluant les travailleurs sociaux étatiques et non-étatiques, les para professionnels ainsi que les acteurs communautaires) et de ressortir des recommandations qui pourront informer l’élaboration d’une stratégie nationale de renforcement du corps de travail des services sociaux pour le Burundi, afin de mieux protéger les enfants contre les violences, l’abus et l’exploitation.
UNICEF proposes to engage the expertise of a highly qualified Innovation Specialist to facilitate the effective implementation of sustainable and innovative finance solutions for WASH. These tasks encompass scoping, mapping and supporting Sustainable Finance (SF) solutions, and technical support to regional and country offices on SF solutions as well as advising HQ, regional, and country offices working on innovation projects.
La Représentation de l’UNICEF souhaite recruter deux (2) stagiaires à Abidjan pour fournir des services d’appui aux Sections Communication, Urgence, et Mobilisation des Ressources et Partenariats, tout en leur donnant l’opportunité de l’ouverture sur le monde professionnel et le développement de leur apprentissage de l’humanitaire.
Under the overall guidance of the Deputy Director – Programmes, and direct supervision of the Monitoring, Evaluation, Research, and Learning (MERL) Specialist, and working closely with the Senior Advisor for Global Programmes, and in collaboration with the UNICEF Generation Unlimited (GenU) Programme Team, the Knowledge Management Consultant will support in the development of key knowledge management outputs, processes, and systems linked to youth skills and livelihoods at UNICEF Generation Unlimited. The position will help to strengthen overall Monitoring, Evaluation, Research, and Learning (MERL) work at UNICEF Generation Unlimited, and also support the UNICEF Generation Unlimited Global Team for key knowledge-related activities and events.
Establish a coherent approach to support Cameroon in the process of monitoring the financial flows of the Water, Sanitation and Hygiene (WASH) sector to inform decisions, strengthen national systems for the collection and analysis of WASH financial data, and finally institutionalize the WASH accounts process. The National WASH Accounts Consultant will support processes, coordinating and contributing to key results/outputs, and will be a key member of the WASH Accounts team.
Le Bureau UNICEF du Cameroun recherche un consultant international "Monitoring Evaluation Reporting" (Child Protection, Education, WASH, Social Policy, SBC) afin de mesurer la portée des interventions en termes de qualité et d’efficacité au regard des résultats attendus, de renseigner de manière critique sur les résultats obtenus en matière de Changement Social et de Comportement au regard des objectifs et résultats poursuivis par le programme de coopération UNICEF-Cameroun, et de capitaliser sur les leçons apprises.
Recrutement d’un consultant(e) national/international spécialisé(e) en autisme
Session de formation pour renforcer les capacités des cellules de proximité de solidarité sur l’accompagnement des parents des enfants atteints de troubles du spectre de l’autisme (TSA)
