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Senior Humanitarian Learning Expert/ Evaluation of risk-taking, risk-sharing and risk management in humanitarian action, remote
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| The UNICEF Evaluation Office (EO) is commissioning a global evaluation of UNICEF’s risk governance frameworks and practices in humanitarian action. Building on a set of case studies conducted across different emergency contexts, the evaluation will allow tracing the decision-making processes that led to either action or no action during past emergency responses and will attempt to measure their repercussion on the delivery of services and good to children, especially those in hard-to-reach areas. The evaluation aims to put forward recommendations that will equip UNICEF staff across a variety of emergency contexts to manage, prevent and share risks more responsibly and effectively in the future. |
| 位置: United States |
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International Gender Programmatic Review Consultant, 7 months, Accra, Ghana, remote + travel,596688
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| The purpose of this consultancy is to conduct a Review of Gender Integration across UNICEF Ghana Country Programme to assess the integration, quality and strategic positioning of gender equality across programme planning, implementation, monitoring, organizational systems and partnerships. |
| 位置: Ghana |
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Data analytics and trend analysis for Global Effectiveness Review (GER), Research, Planning, Monitoring and Evaluation Section, 5,5 months, Florence, Italy, Home based
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| The consultant will work in close coordination with the SPA team and will contribute to the following objectives and deliverables of these analytical processes:
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Assess the current progress towards achieving the Impact Results of the Strategic Plan 2026-2029;
• Analyse the role and effectiveness of its Strategies, Enablers, and Accelerators and assess their effectiveness in enabling evidence-based support to governments and improving outcomes for children;
• Generate evidence-informed recommendations for targeted, actionable corrective actions based on synthesized evidence to guide the implementation and resource allocation of the Strategic Plan towards catalysing the pace of the pursued change towards achieving tangible and transformative outcomes for children;
• Strengthen the practical application of the Strategic Plan’s approach to focus, scale and impact, and differentiation. |
| 位置: Italy |
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Stagiaires en Ressources Humaines 02 mois, Bangui
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| 1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
L’UNICEF travaille dans certains des environnements les plus difficiles au monde afin d’atteindre les enfants les plus
défavorisés, de défendre leurs droits et de les aider à réaliser leur plein potentiel. En République centrafricaine, l’UNICEF
contribue à la réalisation des droits de chaque enfant à travers ses programmes et ses opérations, y compris dans les
contextes humanitaires.
Dans le cadre de son engagement en faveur du développement des jeunes talents, le Bureau de l’UNICEF en
République centrafricaine souhaite accueillir deux stagiaires au sein de la section People & Culture. Ce programme de
deux (2) mois vise à constituer un vivier de jeunes professionnels qualifiés, motivés et dynamiques, capables de
contribuer positivement à leurs communautés et au mandat de l’UNICEF.
Les stagiaires bénéficieront d’une expérience structurée combinant apprentissage pratique, mentorat, accompagnement
professionnel et exposition aux différentes fonctions People & Culture. Les activités seront réalisées sous la supervision
et l’encadrement des responsables et professionnels de la section. À l’issue du stage, les participants ayant démontré
des performances remarquables pourront, sous réserve des règles et besoins applicables, être considérés dans le cadre
de futurs viviers ou opportunités de talents. Le stage ne constitue toutefois pas une garantie d’emploi à l’UNICEF.
2. OBJECTIF GENERAL DU STAGE
Renforcer l’appui opérationnel, analytique, administratif et communicationnel de la section People & Culture, tout en
offrant à deux jeunes talents une expérience professionnelle encadrée leur permettant d’appliquer leurs connaissances
académiques, de développer leurs compétences et de mieux comprendre le fonctionnement de l’UNICEF. |
| 位置: Central African Republic |
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Consultant Event Planner, OSE, Florence, Italy, partly remote, partly on-site, 3 months, national
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| The Office of Strategy and Evidence- Innocenti requires an events vendor to support the production of major conferences in Florence. It is crucial that the event be carried out in a highly professional and sophisticated way. This includes maximizing the experience of the participants before, during and after the event. To allow the guests to be fully focused on the content, logistics need to be run smoothly, be well-conceived and emotionally resonant. |
| 位置: Italy |
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