L'UNICEF œuvre dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout dans le monde, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, de la Résilience
Comment allez-vous faire la différence ?
Sous la supervision du spécialiste d’urgence de l’UNICEF, les deux consultants seront basés à Bangui et effectueront des missions sur le terrain afin d’identifier les informateurs et de créer un réseau entre eux afin de s’assurer de la transmission d’information sur les chocs qui auraient lieu dans les zones d’intervention. Les deux consultants appuieront les acteurs locaux identifies dans la conduite des évaluations des besoins, et ils superviseront les interventions de réponses. Ils seront aussi impliqués dans la coordination avec les autres acteurs humanitaires actifs dans les secteurs et lieux d’intervention du programme d’urgence de l’UNICEF. La mission des deux consultants comprendra aussi l’appui aux acteurs locaux et le renforcement de leurs capacités dans la préparation et réponse aux urgences dans les secteurs d’intervention de l’UNICE.
Work Assignments Overview
Dans le cadre du développement de son nouveau programme d’urgence, les deux consultants vont contribuer à identifier les informateurs clés et établir un réseau de communication avec eux. Ils devront aussi appuyer les évaluations des besoins lorsqu’il y aura des chocs, et coordonneront avec les acteurs locaux la mise en œuvre de la réponse. Aussi, ils veilleront à assurer la coordination avec les autres acteurs humanitaires dans les zones d’intervention.
Deliverables/Outputs
- Identification d’informateurs clés pour les chocs dans les préfectures ciblées par le nouveau programme d’urgence. (30 juin 2025)
- Evaluations des besoins des besoins des populations affectées par les chocs dans les lieux de chocs. (Durant les 12 mois)
- Appui au développement des plans d'intervention basés sur les évaluations des besoins en coordination avec les bureaux de zones et les autorités locales ((Durant les 12 mois)
- Appui à la gestion logistique nécessaire aux interventions (Durant les 12 mois)
- Supervision de la mise en œuvre des activités d'urgence en collaboration avec les acteurs humanitaires dans les secteurs d’intervention (Durant les 12 mois)
- Rédiger des rapports détaillés sur les progrès et les défis rencontrés (Durant les 12 mois)
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devez avoir un minimum de:
• Diplôme universitaire supérieur (master ou supérieur) en sciences sociales, gestion de projet, ou domaine connexe.
• Expérience significative dans la gestion de programmes d'urgence (y compris la WASH) (au minimum 7 ans).
• Expérience dans la gestion des projets d’urgence sur le terrain ainsi que dans des zones difficiles d’accès.
• Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements
• Excellentes capacités d’expression et de rédaction en français.
• La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d'une langue locale est un atout.
• Maitrise du contexte sécuritaire de la RCA et des tendances des chocs qui touche le pays
• Capacite à mobiliser des acteurs de terrain et à renforcer leur capacité pour des projets d’urgence
• Maitrise de la coordination avec les acteurs d’urgence
• Maitrise du processus de gestion des projets
Les candidats doivent obligatoirement soumettre : un–Curriculum Vitae (CV), une Lettre de Motivation et une Offre technique.
La durée de la consultance est de Douze (12) mois
A) Technical Evaluation (e.g. maximum 75 Points)
B) Financial Proposal (e.g. maximum of 25 Points)-
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs de l'UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).
Résultats.
Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez cliquer ici.
L'UNICEF s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur origine religieuse ou ethnique, et les personnes handicapées, à postuler pour rejoindre l'organisation. Afin de créer un lieu de travail plus inclusif, l'UNICEF offre des congés parentaux payés, des pauses d'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L'UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles. Cliquez ici pour en savoir plus sur les modalités de travail flexibles, le bien-être et les avantages sociaux.
Selon la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CNUDPH), les personnes handicapées sont celles qui présentent des déficiences physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables qui, combinées à divers obstacles, peuvent entraver leur pleine et effective participation à la société sur la base de l'égalité avec les autres. Dans sa Politique et Stratégie d'inclusion du handicap 2022-2030, l'UNICEF s'est engagé à augmenter le nombre d'employés handicapés d'ici 2030. À l'UNICEF, nous proposons des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins d'accompagnement professionnel des candidats et des employés handicapés. De plus, l'UNICEF a lancé un Service d'assistance mondial pour l'accessibilité afin de renforcer l'accessibilité physique et numérique. Si vous êtes un candidat handicapé et que vous avez besoin d'une assistance en matière d'accessibilité numérique pour remplir votre candidature en ligne, veuillez soumettre votre demande via le bouton « Accessibilité » de la page Carrières de l'UNICEF : Accessibilité | UNICEF.
L'UNICEF n'embauche pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l'âge, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, l'origine religieuse ou ethnique ou le handicap. L'UNICEF s'engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront respecter ces normes et principes. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés pourront être tenus de fournir des informations supplémentaires pour la vérification des antécédents, et les candidats handicapés sélectionnés pourront être invités à soumettre des pièces justificatives concernant leur handicap de manière confidentielle.
Remarques :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « fonctionnaires » au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et l'assurance maladie). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des vacataires. Les consultants et les vacataires sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tous impôts et/ou taxes, conformément à la législation locale ou autre législation applicable.
Le candidat sélectionné est seul responsable de la validité du visa (applicable) et de l'assurance maladie requis pour l'exécution des tâches du contrat pendant toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation de leur statut vaccinal complet contre le SARS-CoV-2 (Covid-19) auprès d'une agence de l'Organisation mondiale de la santé (OMS).
Deadline for applications: May 23st, 2025
